Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird Rücksicht auf den Einzelnen genommen, wo möglich. Sehr menschlich. Für Probleme die angesprochen werden, wird eine gemeinsame Lösung gesucht.
Fäll mir nichts ein.
Fällt mir keiner ein, es wird immer die optimale Lösung für das große Ganze gesucht.
Ich fühle mich wohl, auch im Großraumbüro. Es gibt Ausweichmöglichkeiten. Für längere Telefonate, Besprechungen oder sollte mal etwas zum Diskutieren sein, gibt es extra Räume.
Ich habe noch nichts schlechtes gehört oder erlebt.
Jeder im Team hat, wenn er möchte einen fixen Homeofficetag. Ansonsten Gleitzeit. Wenn sich mal was ändert, geben wir einander Bescheid.
Wer angerschiert ist kommt weiter.
Gut und Gerecht. Es wird auf allgemeines Wohl geachtet.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird umgesetzt wo möglich. Bei den Sozialleistungen gibt es Essenszuschuss, Delta Academy, Kaffee, Obst, Parkplätze und Firmenevents.
Sehr gut, wir sind alle per du und nehmen auf Stärken und Schwächen Rücksicht.
Die älteren Kollegen werden geachtet und geben ihr Erfahrungen und Wissen weiter.
Alle Vorgesetzten im Haus sind loyal und bereit Probleme zu besprechen und Lösungen zu finden.
Die meisten Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen, hell und offen.
Alle sind sehr offen. Durch menschliche Fehler kann es vorkommen, dass eine Information nicht weitergegeben wird. Ich hätte es noch nie erlebt, dass Infos absichtlich zurückgehalten werden.
Ich habe noch keine Ungerechtigkeiten gesehen oder erlebt.
Je nach Stärken und Schwächen gibt es Personen im Unternehmen, wo sich das Aufgabengebiet anpasst.
Alles - sonst wäre ich nicht schon so lange hier! :-)
Da fällt mir wirklich nichts ein!
Sich auf die Arbeitnehmer konzentrieren, die wirklich etwas bewegen wollen und nicht auf diejenigen, die immer nur auf den eigenen Vorteil aus sind.
Tilles Betriebsklima!
Toll!
Durch flexible Arbeitszeit wirklich gut organisierbar...
Mir wurde immer alles ermöglicht.
Mehr geht immer ;-)
Das Unternehmen engagiert sich sehr in diesem Beteich!
Ein Top-Team!
Sehr vorbildlich und wertschätzend!
Einach nur toll, habe selten eine so empathische Führungskraft erlebt!
Top!
Schon sehr gut, aber noch etwas Kuft nach oben :-)
Habe noch keine Benachteiligung gespürt.
Das hängt von meiner Position ab - da kann das Unternehmen nichts dafür.
Vielen herzlichen Dank für die vielen wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du DELTA auch nach so vielen Jahren noch als tollen Arbeitgeber erlebst. Besonders schön ist dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamzusammenhalt, zur Flexibilität, zu den Arbeitsbedingungen und natürlich zu deiner Führungskraft. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass unser gemeinsamer Weg stimmt.
Danke auch für deinen ehrlichen Verbesserungsvorschlag. Wir nehmen diesen Gedanken gerne mit, denn Menschen, die gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen wollen, sind ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur.
Auch deine Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Schön, dass du sie bereits als sehr gut empfindest, und gleichzeitig wissen wir: Luft nach oben gibt es immer. Daran bleiben wir dran.
Wir freuen uns sehr, dass du schon so lange Teil von DELTA bist, und sagen Danke für dein Vertrauen, dein Engagement und deinen Beitrag zu unserem Team! Dein HP&C Team
Ich schätze die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt. Kommunikation ist offen und lösungsorientiert, und man bekommt Vertrauen sowie Unterstützung im Alltag. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und arbeite wirklich gerne hier.
Verbesserungspotenzial sehe ich darin, Nachwuchskräfte stärker einzubinden: früher Verantwortung geben, aktiv in Kundenbindung (Projekte) reinholen und mehr Raum für eigene Ideen schaffen. Auch mal Fehler machen lassen. Das würde die Entwicklung und das Unternehmen langfristig fördern.
„Sehr angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.“
Für mich eine sehr gute Balance. Es wird auf planbare Zeiten und ein faires Miteinander geachtet. Gerade für Familien großartig!
Auch hier sind wir richtig gut am Start, denn es gibt eine eigene Plattform, aus der jeder DELTA Mitarbeiter sich Kurse aussuchen kann.
Ich denke, dass sich in beiden Punkten niemand beschweren kann. Wir haben ein eigens Team, dass für Beruf und Familie immer wieder tolle Ideen ausarbeitet.
Teamspirit - „Starker Zusammenhalt – Kolleg:innen unterstützen einander!
Feedback wird konstruktiv gegeben. Die Führung ist für mich unterstützend und fair.
Zumeist Transparente Kommunikation und schnelle Abstimmungen. Themen werden offen angesprochen und Lösungen gemeinsam gefunden. Ab und an Scheitert es dann an der Umsetzung.
Absolute Gleichberechtigung zwischen den Geschlechter! Das beste aber ist, dass es keine Unterschiede zwischen Teilzeitkräften und Vollzeitkräften gibt.
Mein Job ist sehr abwechslungsreich. Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen ist das beste, gerade deswegen mag ich meinen Job so gerne.
Sprechen groß rund herum, keine wahre Ergebnisse.
Sehr viele kleine Gruppen.
Work without ballance
Alle die nicht zu die Familie gehören sind vernachlässigt.
Familie ist höher als alle anderen
PDF oder Papier scan in AutoCAD abzeichnet...
Nachhaltigkeit leben
Großes Unternehmen
Mehr Frauen in die Führung
Keine bis geringe Willkommenskultur für Anfänger.
Der Zusammenschluss von Delta und Pods ist erst am Anfang. Unterschiedliche Werte prallen aufeinander. Ein Prozessmanager sollte hier eingreifen.
Das Gefühl alleine gelassen
Keine Klare Kommunikation
Gelassenheit und eine angenehme Büroatmosphäre
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und schlechte Kommunikation und Teamleitung
Es soll eine bessere Kommunikationskultur entwickelt werden.
Bürogestaltung ist ganz nett, jedoch unangenehme zwischenmenschliche Atmosphäre
Sehr schwierig, da aufgrund schlechter Kommunikation viel unnötige Arbeit geleistet wird und sich schnell Überstunden anhäufen.
Aufgaben und Ziele werden nicht klar kommuniziert. Rücksprache mit Vorgesetzten zu erhalten nur sehr schwierig. Dringender Bedarf für Mediation und Coaching, da man sich ständig im Kreis dreht und aufgemachte Themen nie zu ende bepsrochen/gelöst werden.
viele ua besonders d flache Hierachie
Manche Mitarbeiter sind zu oft in Home Office
Tw Software
Großraumbüro aber Rückzugsmöglichkeiten für private Telefonate, Mittagessen etc
Sportveranstaltungen mit Kollegen
Interne u externe Schulungen werden kostenlos u zeitweise in der Arbeitszeit angeboten
Nach oben gehts immer
Office Hunde erlaubt
Ja auch das gibt es obwohl viele Teilzeit MA u Home Office
Wir nutzen das Wissen u bringen die Erfahrungen in den Projekten ein
Endlich jemand der weiß wie es geht
Sehr angenehme Sessel
Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
Beim Gehalt kann ich nicht sagen, bei Einschulung super
Sehr viel Abwechslung die Flexibilität erfordert
Transparenz, Die Werte welche auf die Fahne geschrieben wurden werden auch gelebt, Super Arbeitsklima, Frisch gekochtes Mittagessen aus der eigenen Küche, Smoothie Bar, Gemüse zur freien Entnahme, Spannende Projekte, Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts
Manche Entscheidungen in der Führungsebene könnten rascher gefällt und umgesetzt werden
Meiner Meinung nach wird offensichtlich nichts gegen Mobbing unternommen
Kommunikation muss besser funktionieren
So verdient kununu Geld.