Muss man wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top reputation, große Kunden, gut für ehrgeizige, die Awards gewinnen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Output geht über psychische Gesundheit der mitarbeiter_innen. Bissl old school. Dass Kollegen burnouts haben ist für heutige Zeit dort viel zu normal.
Verbesserungsvorschläge
Kreative Exzellenz ist der USP und ich verstehe dass das gehalten werden muss. Aber vielleicht nicht zu JEDEM Preis, oder in jedem einzelnen Projekt?
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr gut in dem was sie machen und sehr ambitioniert
Image
Spitze
Work-Life-Balance
Hängt bissl vom Team ab, ist aber nirgends sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedesjahr gibt’s charity Projekte (aber natürlich nur mit Hoffnung auf Awards…)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich Haifischbecken. Ein paar nette Delfine auch dabei.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab. Von toxisch bis supernice alles dabei.
Kommunikation
Verbesserungswürig. Oft gibts unausgesprochene Regeln…
Gleichberechtigung
Managerebene fast nur Männer
Interessante Aufgaben
Top Kunden, coole Sachen.