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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gebäude, Kultur
Führungsstil
Investition in Mitarbeiter
nix
Vielleicht sollte man mehr darauf achten mit welchen Agenturen man zusammen arbeitet. wo nicht ständig die leute in diesen Agenturen kommen und gehen. Da stimmt ja was nicht.
Vielleicht sollte man mehr darauf achten mit welchen Agenturen man zusammen arbeitet. wo nicht ständig die leute in diesen Agenturen kommen und gehen. Da stimmt ja was nicht.
Komplettes Management auswechseln
Dauerkontrolle, es gibt kein Vertrauen, keinen Respekt
So etwas gibt es nicht.
HR versucht interne Weiterbildung zu forcieren, externe Weiterbildung wird nur in wenige Mitarbeiter investiert.
keine gerechte Bezahlung. Man muss kämpfen um für die Leistung bezahlt zu werden.
Der Versuch ist da
Natürlich gibt es auch sehr freundliche Menschen bei DMB, der Großteil allerdings handelt nur für sein eigenes Wohl. Teamzusammenhalt gibt es nicht. Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung. Manche Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, stehen unter dem "Schutz" von der Geschäftsleitung oder sind sogar Teil der Geschäftsleitung.
Respektloser Umgang ist dort schon so normal, dass es einem nach einiger Zeit nicht mehr auffällt.
Kontrollfanatiker. Mitarbeiter lieber klein halten
Die Lage ist sehr gut, ansonsten ist es ein DMB Museum
Nur die Geschäftsleitung bespricht und irgendwann werden die Mitarbeiter darüber informiert
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden. Männer steigen schneller auf und werden viel besser bezahlt, bekommen mehr Freiheiten.
der ständige Stress und Druck und Angst machen
ist okay
Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung
Junge glauben sie sind die Götter
Kein Komentar
Meinungskonflikte
immer das selbe
dass jeder so sein soll, wie er / sie ist.
ehrlich gesagt fällt mir nicht wirklich was ein, sonst wäre ich nicht schon so lange dabei.
inputs und ideen kann man jederzeit spontan direkt einbringen. deshalb fällt mir hier jetzt nichts konkretes ein.
lustig. sehr freundschaftlich und auf augenhöhe
so gut wie jede:r in der branche war schon mal hier. das sagt doch einiges aus.
phasenweise ausgeglichen, phasenweise stressig.
echt viele angebote zur weiterbildung sowohl inhouse als auch extern. (die man aber auch proaktiv einfordern muss.)
karriere: man kann hoch hinaus, wenn man sich dahinterklemmt
fair bezahlt
umwelt: hier muss generell in der gesamten branche viel mehr getan werden und es müssen viel mehr anreize geschaffen werden.
sozial: alles tip top
macht einfach spaß hier zu sein, die leute sind das beste am job :)
detto
auf augenhöhe und ehrlich
altbau kann man mögen, muss man aber nicht. deshalb geschmackssache. vom equipment her normale ausstattung.
wie überall: man muss auch selber dahinter sein an infos zu kommen.
ist so selbstverständlich, dass es kein thema ist
sehr vielseitig, kein tag ist wie der andere. wer das statt routine sucht, ist hier richtig.
Es sollten nich nur junge Leute das Sagen haben. Da weis der A vom B nichts.
Es sollten nich nur junge Leute das Sagen haben. Da weis der A vom B nichts.
jeder schaut nur auf sich
null Wertschätzung
null Kommunikation
gibt gratis vöslauer,
Als Praktikantin wurde mir nie Feedback gegeben. Ich hatte auch nicht das Gefühl, dass der Raum dafür da war. Allgemein habe ich mich oft nicht sehr wertschätzend behandelt gefühlt, nicht gut aufgehoben und von 0 auf 100% wurde erwartet dass man als Praktikant alles versteht ohne je eine kurze Einführung in die Abläufe der Dinge zu bekommen. Ich war zwar neuer in dem Business aber ich hatte oft das Gefühl, ich war nur eine Last und das wurde mir unterschwellig sehr zu spüren gegeben. Da wäre mir lieber gewesen, offen darüber zu reden. Zusammenfassend: Wenn du Bock auf viel Arbeit hast, und dich gerne an Werbeprojekten aufgeilst: go for it!
zahlts bitte euren praktikant:innen ein einigermaßen angemessenes Gehalt für 40 Std., offenere Feedback und Kommunikationskultur wäre wünschenswert gewesen
je nachdem in welcher Position du bist, als Praktikant musst du dich lange erst mal beweisen um Respekt zu bekommen, schöne räumlichkeiten, gute lage
intern in den Teams ja, sonst viel kindisches lästern über die anderen teams
sehr niedriges gehalt als prakitkantin
alle Teams sind sehr unter sich, es wird viel gelästert was die Atmopshäre jetzt nicht angenehmer macht als prakitkant,
je nachdem welche position du hast natürlich
Flache Hierarchie, Kollegen sehr hilfsbereit
Ich glaube, dass viele Leute nur so tun, als wären sie nett zu dir, aber man weiß nicht, was sie in Wirklichkeit denken
Ich wurde als Praktikantin aufgenommen. Ohne mich zu kennen wurde es mich gleich gefragt, ob ich 6 Monate bleiben mag. Am Anfang waren alle mega nett und überbegeistert. Kurz zusammengefasst: nach einem Monat werde ich ohne Umschweife und ohne Vorwarnung rausgeschmissen, mit der Begründung, meine Kenntnisse in dem Bereich seien nicht genügend (macht man nicht deswegen ein Praktikum?). Ich bin sicher keine Expertin, da es sich um meine erste Erfahrung handelt, aber meine Frage an euch: könnt ihr eure PraktikantInnen nicht im Vorhinein besser auswählen, damit solche Sachen nicht mehr passieren?? Es war blöd, ganz ehrlich! Am Anfang so vielversprechend, in Wirklichkeit so niveaulos...
Generell ist die Atmosphäre fröhlich
Image besser als Realität
Mir kommt es so vor, dass die Leute bis Abend dort bleiben
kann nicht bewerten
Weiß ich nicht so gut
es ist okay
Die scheinen sich trotzdem gut zu verstehen
Die Fassade, wie gesagt, ist immer wichtiger
Nette Fassade, Verhalten in Wirklichkeit unberechenbar
Als Praktikantin solala
Alles wird hinter dem Rücken gesagt, um den Schein zu wahren
sieht gut aus
Man hat nicht so viel Freiheit
agentur halt
Redet mehr über euer grossartiges Unternehmen!
Herzliche, persönliche Atmosphäre, in der man sich vom ersten Tag an wohlfühlt
Marktführer, Inhabergeführt, d i e Kunden Österreichs - eine echte Institution
In der Branche wird einfach viel gearbeitet
Die Karriereschmiede in der Brancte
Die Teams achten auf einander
Keine Unterschiede zwischen Jung und Alt zu bemerken
Wertschätzend, fördernd, auf Augenhöhe
Gut ausgestattete Arbeitsplätze in einer der attraktivsten Gegenden Wiens + full flex homeoffice
Es gibt viele Veranstaltungen, in denen wir über alle News informiert werden, hohe Transparenz
Gutes Geld für gute Leistung, viele attraktive Benefits und more 2 come!
Keine Unterschiede zu bemerken
Ein Playground an spannenden Aufgaben, wenn jemand eine neue Idee hat, hohe Offenheit
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