63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft mbH Bewertungen
Demner,
Merlicek
&
Bergmann
Werbegesellschaft
mbH
Wien
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Werbegesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Gutes außer das Image
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Flexibilität nur für den Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Dunkel, stickig
Kommunikation
Schlecht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung aus der Sicht eines Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Werbegesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche, weil Vorgesetze angeblich zu beschäftigt sind um Feedback zu geben. Es gibt Kollegen die seit über 2 Jahren kein Mitarbeitergespräch hatten.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an in welchen Team man ist.
Gehalt/Benefits
Es gibt selten Gehaltserhöhungen und im Branchenvergleich ist die Bezahlung hier auch eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Mannschaft ist nett und hält soweit möglich zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind sehr nett, so lange sie etwas brauchen von einem. Sobald man ihnen keinen Nutzen mehr bringt wird es sehr unangenehm. Vorgesetzte lästern auch sehr viel übereinander vor Mitarbeitern.
Kommunikation
Es wird nur sehr selektiv und meist im Nachhinein über grundlegende Veränderungen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die interessantesten aufgaben ist den Leads vorbehalten. Die meiste Zeit arbeitet man einfach ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgewogene Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Werbegesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Kultur im Unternehmen
Work-Life-Balance
Klassisch Werbung, leider nicht so gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Kommunikation
Leider sehr langsam
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice(wird offiziell als flexibel dargestellt, tatsächlich hängt es oft davon ab, wie die Führungskraft einen einschätzt.)
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation,toxisches Arbeitsumfeld
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Muss man wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top reputation, große Kunden, gut für ehrgeizige, die Awards gewinnen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Output geht über psychische Gesundheit der mitarbeiter_innen. Bissl old school. Dass Kollegen burnouts haben ist für heutige Zeit dort viel zu normal.
Verbesserungsvorschläge
Kreative Exzellenz ist der USP und ich verstehe dass das gehalten werden muss. Aber vielleicht nicht zu JEDEM Preis, oder in jedem einzelnen Projekt?
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr gut in dem was sie machen und sehr ambitioniert
Image
Spitze
Work-Life-Balance
Hängt bissl vom Team ab, ist aber nirgends sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedesjahr gibt’s charity Projekte (aber natürlich nur mit Hoffnung auf Awards…)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich Haifischbecken. Ein paar nette Delfine auch dabei.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab. Von toxisch bis supernice alles dabei.
Kommunikation
Verbesserungswürig. Oft gibts unausgesprochene Regeln…
Gleichberechtigung
Managerebene fast nur Männer
Interessante Aufgaben
Top Kunden, coole Sachen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Außen Hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Werbegesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Öffi-Ticket, Work-Life-Balance, Hierarchien,
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Öffi-Ticket, Work-Life-Balance,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich die beste und familienfreundlichste Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Werbegesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial & inspirierend
Image
für mich die beste und familienfreundlichste Agentur
Work-Life-Balance
achtsamer Umgang mit der psychischen Gesundheit aller Mitarbeiter:innen. stressige Phasen branchenbedingt nicht ganz vermeidbar; aber nicht die Norm
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es viele Möglichkeiten, man muss nur ins Gespräch kommen
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigskeits-AG und viele Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher und direkter Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
ab wann ist man alt?
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und klar
Arbeitsbedingungen
Es wird vom Office Management und der IT das beste für alle im sinnvollen Rahmen möglich gemacht.
Kommunikation
transparent & im guten Mittelmaß zwischen Bring- und Holschuld
Gleichberechtigung
jede:r ist willkommen
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere. wer das schätzt, ist hier genau richtig
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Guter Arbeitgeber mit tollen Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Werbegesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, gute Stimmung, tolle Kampagnen, schönes Büro im Altbau
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne in das Büro gefahren und finde den Spirit, der dort herrscht großartig. Das Gebäude und die Menschen laden dazu ein, sich auszutauschen, miteinander einen Kaffee zu trinken und sich zwischendurch gute Laune und Energie von den Kolleg:innen abzuholen. Ich fühlte mich in meiner Arbeit nie kontrolliert und ich finde die Agentur erkennt und fördert den Mehrwert einer guten People Culture.
Image
Jeder kennt DMB. und in der Branche waren fast alle irgendwann mal dort.
Work-Life-Balance
Natürlich gab es auch sehr viele stressige Phasen, besonders wenn Kapazitäten im Team gefehlt haben oder Kampagnen kurz vor der Abgabe standen. Grundsätzlich bin ich aber meistens pünktlich aus der Agentur gekommen. Ich fand es super, dass man so flexibel arbeiten konnte. Es ist auch kein Problem, am Nachmittag bspw. ins Home Office zu wechseln oder mal erst später in die Agentur zu kommen, solange die Arbeit erledigt wird und nichts liegen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es einfordert und sich aktiv dahinterklemmt, kommt man auch weit. Allerdings gibt es viele Menschen, die einfach schon sehr lange in ihrer Position sind, wodurch es tlw. schwer ist, hier voranzukommen. Die Berufslevel sind tlw. etwas intransparent und ich hatte das Gefühl, dass nicht für alle die gleichen Kriterien zählen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein, in der Branche gibt es sicher Agenturen die besser bezahlen. Es ist schwer sein Gehalt signifikant zu erhöhen, wenn man über mehrere Jahre dort bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur beweist immer wieder Haltung und bezieht auch zu gesellschaftlichen Themen Stellung. Im Sommer wurde die Teilnahme am Pride Run bspw. immer für die Mitarbeiter:innen bezahlt
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team haben sich immer alle gegenseitig unterstützt und wir haben gemeinsam als Team gewonnen und verloren. Auch Teamübergreifend herrscht eine tolle Stimmung, man tauscht sich aus und hilft sich, wenn es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Großen und Ganzen war der Umgang auch hier wertschätzend, habe allerdings einige Situationen mitbekommen, in denen älteren Kolleg:innen nicht so nett behandelt wurden und es ihnen nicht so leicht gemacht wurde, sich zu integrieren. Ich denke es liegt daran, dass die Menschen in der Agentur im Schnitt sehr jung sind.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für mich persönlich sprechen und empfand die Zusammenarbeit als sehr wertschätzend. Es gab wöchentliche Einzelgespräche und auf Feedback wurde immer versucht einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer war es oft sehr heiß (keine Klimaanlage) und in den Großraumbüros teilweise sehr laut. Es gab nicht sehr viele Rückzugsmöglichkeiten um ungestört arbeiten zu können. Es gibt eine Küche, in der die Mitarbeiter:innen mittags oft gemeinsam gekocht haben.
Kommunikation
Die Kommunikation war prinzipiell gut, man wird vom People Team meistens zeitnah über Veränderungen informiert, es gibt einen Newsletter in dem neue Kolleg:innen angekündigt werden. Die Entscheidungen der GF sind manchmal etwas intransparent, aber es wurde daran gearbeitet. Einmal im Monat gibt es ein Meeting, in dem die ganze Agentur zusammenkommt und man gemeinsam schaut, welche Projekte gerade erfolgreich abgeschlossen wurden und was es sonst so Neues gibt.
Gleichberechtigung
Die Agentur könnte allgemein diverser sein, jedoch sind Menschen jeglicher Couleur willkommen und ich hatte nie das Gefühl, dass jemand benachteiligt wird oder ausgeschlossen wird. Allerdings ist die Agentur leider nicht Rollstuhlgerecht.
Interessante Aufgaben
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Quo Vadis?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Werbegesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude, Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Investition in Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!es wird mit rexternen reinzeichnungstudio zusammen gearbeitet die ständigen Angestellten wechsel habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Demner & Merlicek Beteiligungs u. Betriebsführung Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht sollte man mehr darauf achten mit welchen Agenturen man zusammen arbeitet. wo nicht ständig die leute in diesen Agenturen kommen und gehen. Da stimmt ja was nicht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mehr darauf achten mit welchen Agenturen man zusammen arbeitet. wo nicht ständig die leute in diesen Agenturen kommen und gehen. Da stimmt ja was nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 42% der Bewertenden würden Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.