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Demner, 
Merlicek 
& 
Bergmann 
Werbegesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    64%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dauerkontrolle, es gibt kein Vertrauen, keinen Respekt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur die Geschäftsleitung bespricht und irgendwann werden die Mitarbeiter darüber informiert

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es auch sehr freundliche Menschen bei DMB, der Großteil allerdings handelt nur für sein eigenes Wohl. Teamzusammenhalt gibt es nicht. Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung. Manche Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, stehen unter dem "Schutz" von der Geschäftsleitung oder sind sogar Teil der Geschäftsleitung.
Respektloser Umgang ist dort schon so normal, dass es einem nach einiger Zeit nicht mehr auffällt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So etwas gibt es nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kontrollfanatiker. Mitarbeiter lieber klein halten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meinungskonflikte

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