5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Rückblick auf meine Erfahrung mit DENIOS Österreich (Eugendorf, 2024)
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Eugendorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich teile meine damalige Erfahrung mit DENIOS, um anderen Bewerbern (w/m/d)
eine realistische Orientierung zu geben – und weil ich überzeugt bin, dass ehrliches Feedback Unternehmen besser machen kann.
Im Bewerbungsprozess wurde viel von Vertrauen und Entwicklung gesprochen.
In der Realität zeigte sich jedoch ein anderes Bild:
Sehr ambitionierte Umsatzvorgaben im deutlich sechsstelligen Bereich innerhalb weniger als eines halben Jahres, ohne klar erkennbare Strategie seitens der Firma, eine stark einseitige Vertragsgestaltung und eine Führungskultur, die aus meiner Sicht von Kontrolle (Mikromanagement) statt Vertrauen geprägt ist.
Die zahlreichen Telefonate und auch das sehr ausführliche Bewerbungsgespräch habe ich – trotz mancher schiefer Optik – als durchaus positiv erlebt. Ich hatte das Gefühl, mit dem Geschäftsführer auf einer gemeinsamen Wellenlänge zu sein. Leider wich diese kooperative Haltung spürbar, als es darum ging, einen ausgewogenen und soliden Vertrag für beide Seiten zu gestalten – schade, aber letztlich aufschlussreich.
Auch in Gesprächen mit Mitarbeitenden spürte ich eine gewisse Unsicherheit – ein Vertriebsmitarbeiter stellte mir sogar Fragen „unter vier Augen“, sobald der Geschäftsführer den Raum verließ. Für mich ein klares Zeichen: Wenn intern schon so kommuniziert wird, stimmt etwas im Vertrauensgefüge nicht.
Ich finde: Mit Obstkörben, Schokoriegeln und Buzzwords gewinnt man heute keine motivierten Mitarbeiter.
Was wirklich zählt, sind Respekt, Augenhöhe und Verlässlichkeit – besonders auf Leitungsebene.
=> Meine konstruktiven Vorschläge:
• Führungskultur modernisieren: Zuhören, Vertrauen schenken, Verantwortung zulassen.
• Ziele realistisch und transparent gestalten. Ambition ist gut – Überforderung nicht.
• Echte Benefits statt Symbolik. Wer Menschen ernst nimmt, braucht keine Schokoriegel als Trostpflaster.
DENIOS hat starke Produkte und viel Potenzial – aber Vertrauen, Kommunikation und Fairness sind die Basis, auf der man wirklich wachsen kann.
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Hinweis: Diese Angaben beruhen auf meiner persönlichen Erfahrung und einem Vertragsentwurf aus dem Jahr 2023/2024. Die Formulierung wurde unter juristischen Gesichtspunkten geprüft und entspricht einer zulässigen persönlichen Erfahrungsdarstellung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Sehr bemühte Geschäftsführung und Mitarbeiter tolles Vorstellungsgespräch sehr zu empfehlende Firma.
Bewerber/inHat sich 2023 in Eugendorf als Verkaufinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
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erfreulich anders! aufmerksam, aufschlussreich,herzlich, humorvoll und professionell
Bewerber/inHat sich 2018 in Eugendorf als Office Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine GesprächspartnerInnen waren sehr nett, aufmerksam und zuvorkommend. Ich habe mich von der ersten Sekunde an richtig wohl gefühlt. Ich bin von Denios in Eugendorf wirklich positiv überrascht.
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Sehr angenehmes und sympathisches Bewerbungsgespräch, absolut offen und informativ, mit der richtigen Portion Humor.
Bewerber/inHat sich 2018 in Eugendorf als Mitarbeiter im Innen und Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Mein Interessen an der Themamatik des Unternehmens ist einfach nicht groß genug.
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Absolut toller Bewerbungsprozess von Anfang an. Alles wichtige auf den Punkt gebracht. Einfach spitze!!
Bewerber/inHat sich 2023 in Eugendorf als Aussendienstmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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