Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Denios die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr ausbaufähig, viel Luft nach oben, vorallem mit dem CEO.
Großteils gut, wobei niemand weiß, wem man trauen kann und wer hinter dem Rücken lästert und dich ins offene Messer laufen lässt. Vorsicht ist geboten, wem man sich anvertraut!
Wenn man konsequent ist, funktioniert es auch mit der Work-Life-Balance. Inkonsequenz bei dem Wort "Nein" und Gutmütigkeit werden sofort vom CEO ausgenutzt.
Hält sich für ein Geschenk Gottes, der glaubt, die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben. Uneinsichtig. Rücksichtslos. Herrisch. Unfähig, ein Team zu leiten.
Unter "interessant" verstehe ich was anderes.
Unter den Kollegen ok, mit dem CEO inakzeptabel.