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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solide Marktpräsenz, Fairness, stabile Führung, Teamgeist, Produkte
Kollegialität der Mitarbeiter
wenn man den richtigen zu Gesicht steht,dann ein halbwegs slcherer Arbeitsplatz
Siehe bei allen 4-5 * Bewertungen.
Eine zuverlässige Firma mit Zukunft und Potenzial in der Branche und mit direkter Kommunikation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versucht im Vorfeld einer Kündigung sich über das Recht der freien Meinungsäßerung zu heben und versucht Klauseln in diese einzubinden die eben Bewertungen wie auf dieser Seite verhindern sollen. Das sollte alles aussagen!
Das alles was nicht vom Chef kommt auch wenn es die Wahrheit ist oder eine Verbesserung bringt nicht wahr genommen wird
Pure Arroganz, lässt keine Meinung ausser seiner zu, auch wenn diese völlig unbrauchbar ist. Das Misstrauen an den Mitarbeitern..Homeoffice war nicht möglich, weil man ist da nicht kontrollierbar und nimmt natürlich das schlimmste an ( Alles ausser arbeiten).Das wirklich schlimme ist das die Mitarbeiter ausgerichtet werden,es wird fast über jeden was schlechtes gesagt..
Kontrollwahnsinn und immer schlecht drauf..
Siehe bei allen 1-2 * Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Ist mir dieser Arbeitgegeber nicht mehr Wert einen Verbessrungsvorschlag zu geben.
die Obrigen austauschen dann würde die Firma laufen
vielleicht mal an einen neuen Gf denken..
Auch mal andere Meinungen zulassen .
Eine neue Geschäftsführung die auf Mitarbeiter hört und auch versteht dass Kritik nichts Schlechtes ist, vor Allem wenn man schon lange im Unternehmen ist.
Aus veralteten Mustern ausbrechen und die Firma auf Stand 2023 bringen.
Weniger geizen.
Wertschätzung des absolut selbstständigen und eigenverantwortlichen Teams mit dem man gemeinsam an einem Strang ziehen sollte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Denios ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gut oder Perfekt
man hilft sich, guter Teamspirit
Im großen und ganzen war das okay
Bis auf ein paar Kleinigkeiten nichts auszusetzen.
wirklich klasse
Wenn nötig, sind Kollegen sogar der Chef auch privat sehr hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denios ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere kaum möglich unter diesem CEO.
nicht wirklich
gibt es nicht
Nicht vorhanden..
Durch eine extrem flache Hierarchie naturgemäß schwierig, das versteht sich aber von selbst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Denios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Denios schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Denios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Denios als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Denios
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Denios
Branchendurchschnitt: Industrie



































