20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter den Kollegen ok, mit dem CEO inakzeptabel.
Eher unbekannt, daher weder gutes noch schlechtes Image.
Wenn man konsequent ist, funktioniert es auch mit der Work-Life-Balance. Inkonsequenz bei dem Wort "Nein" und Gutmütigkeit werden sofort vom CEO ausgenutzt.
Karriere kaum möglich unter diesem CEO.
CEO versucht die Gehälter so niedrig wie möglich zu halten.
Steht sicher nicht an 1. Stelle
Großteils gut, wobei niemand weiß, wem man trauen kann und wer hinter dem Rücken lästert und dich ins offene Messer laufen lässt. Vorsicht ist geboten, wem man sich anvertraut!
Ist ok.
Hält sich für ein Geschenk Gottes, der glaubt, die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben. Uneinsichtig. Rücksichtslos. Herrisch. Unfähig, ein Team zu leiten.
Sind ok, aber nicht am neuesten Stand.
Sehr ausbaufähig, viel Luft nach oben, vorallem mit dem CEO.
Ist ok.
Unter "interessant" verstehe ich was anderes.
Versucht im Vorfeld einer Kündigung sich über das Recht der freien Meinungsäßerung zu heben und versucht Klauseln in diese einzubinden die eben Bewertungen wie auf dieser Seite verhindern sollen. Das sollte alles aussagen!
Ist mir dieser Arbeitgegeber nicht mehr Wert einen Verbessrungsvorschlag zu geben.
starkes Micromanagement
Ausreichend
Teamleiter ist TOP!
wird nur mit ausgewählten Personen vollzogen
Kollegialität der Mitarbeiter
Das alles was nicht vom Chef kommt auch wenn es die Wahrheit ist oder eine Verbesserung bringt nicht wahr genommen wird
die Obrigen austauschen dann würde die Firma laufen
Schlecht
aber der Schein Trügt
keine Vorhanden
nicht wirklich
neue bekommen viel mehr bezahlt die alten dadurch nicht sehr erfreund und Gehaltserhöhung muss man sich verdienen
keine Ahnung
Gut oder Perfekt
untereinander sehr Gut
unter aller Würde
Schlecht
Schlecht
Ich und sonst keiner
gibts keine
Solide Marktpräsenz, Fairness, stabile Führung, Teamgeist, Produkte
gute Platzverhältnisse, kurze Wege, wertschätzendes Begegnen
Denios lebt seine Mission in Sachen Sicherheit und Umwelt wirklich. Dies ist wohl auch der Grund für die langjährige Marktpräsenz.
man hilft sich, guter Teamspirit
Es herrscht ein guter Mix aus erfahrenen und langj. KollegInnen und Dienstjungen.
Fair, offen, wertschätzend, Handschlagsqualität (was heute selten ist). Langj. stabile Führung.
Großzügige, helle Büroräumlichkeiten, gute Erreichbarkeit
flache Hierarchie, offener Dialog, Führung begegnet fair und auf Augenhöhe
Es spornt an, dass wir Produkte vertreiben, die quasi in allen Konjunkturphasen benötigt werden.
Hmmm
Pure Arroganz, lässt keine Meinung ausser seiner zu, auch wenn diese völlig unbrauchbar ist. Das Misstrauen an den Mitarbeitern..Homeoffice war nicht möglich, weil man ist da nicht kontrollierbar und nimmt natürlich das schlimmste an ( Alles ausser arbeiten).Das wirklich schlimme ist das die Mitarbeiter ausgerichtet werden,es wird fast über jeden was schlechtes gesagt..
Auch mal andere Meinungen zulassen .
Immer unnötig Druck machen
Mit Urlaub und Spontan frei nehmen gab es kein Problem
Nicht vorhanden..
Durchnitt
Im großen und ganzen war das okay
Okay..
Einfach Unterirdisch
Material war immer gut.
Wurde nur hinterrücks geredet
Gibt es in dieser Firma definitiv nicht.
Auf alle Fälle eine interessante Materie
wenn man den richtigen zu Gesicht steht,dann ein halbwegs slcherer Arbeitsplatz
Kontrollwahnsinn und immer schlecht drauf..
vielleicht mal an einen neuen Gf denken..
Hier wird unötiger Druck weitergegeben..
Schaut von aussen toller aus wie es wirklich ist..
Nicht für alle, nur bestimmte bekommen Zeitausgleich.
gibt es nicht
Immer knapp halten,ausser es kündigt wer dann kann man natürlich mehr zahlen.
das geht einigermaßen..
Nicht so gut. Mehr jeder für sich alleine oder je nach Büro..
ja passt auch.
irgendwie schon psychoterror,
Drohungen am laufenden Band.
Immer mit anderen über Personen schimpfen die nicht da sind..
im Grunde alles wichtige da..
findet fast gar nicht statt..Zumindest eine Sinnvolle
das passt.
die Thematik stimmt eigentlich..
Siehe bei allen 4-5 * Bewertungen.
Siehe bei allen 1-2 * Bewertungen.
Eine neue Geschäftsführung die auf Mitarbeiter hört und auch versteht dass Kritik nichts Schlechtes ist, vor Allem wenn man schon lange im Unternehmen ist.
Aus veralteten Mustern ausbrechen und die Firma auf Stand 2023 bringen.
Weniger geizen.
Wertschätzung des absolut selbstständigen und eigenverantwortlichen Teams mit dem man gemeinsam an einem Strang ziehen sollte.
Sehr nettes, lustiges und familiäres Team, aus dem auch Freundschaften über den Status "Kollege" heraus entstanden sind.
Denios hat zurecht ein gutes Image, was man im Kontakt mit Kunden und auf Fachveranstaltungen merkt.
Dies wurde durch Kompetenz des Teams über Jahre hinweg erreicht.
Hier ist eine der großen Schwächen des Unternehmens in Österreich. Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Zeitausgleich für Überstunden dank eines lapidaren Nebensatzes im Dienstvertrag. Urlaubsabstimmung unnötig kompliziert, da die Geschäftsleitung - wäre dies erlaubt - am Liebsten alle Urlaube selber einteilen würde, wann es für die Firma am besten passt.
Darüber hinaus zusätzich zu den ohnehin nicht mehr zeitgemäßen 40 Stunden noch einen "langen Freitag" im Monat, an dem man nur die Zeit totschlägt und der keinerlei betrieblichen Nutzen hat.
Durch eine extrem flache Hierarchie naturgemäß schwierig, das versteht sich aber von selbst.
Gehalt ist sehr angemessen, wenn man es sich gut verhandelt.
Denios ist eine Firma bei der es unter Anderem um Umweltschutz geht. Daher natürlich gut.
Bis auf ein paar Kleinigkeiten nichts auszusetzen.
Seitens der Geschäftsführung: Siehe oben.
Untereinander: Super.
Der größte Schwachpunkt der Firma.
Die Geschäftsführung hat Denkmuster wie sie bestenfalls in den 1980ern noch "modern" waren und würde am liebsten jeden Handgriff der Mitarbeiter kontrollieren, obwohl diese systemtechnisch ohnehin voll einsehbar sind.
Konstruktive Diskussionen, andere Meinungen und Vorschläge die zeitgemäß in Richtung 2023 gehen sind nicht möglich und auch nicht erwünscht.
Mitarbeiter werden durch gezielte Manipulation gegeneinander ausgespielt und es gibt eine kleine Handvoll Kandidaten die sich alles erlauben können wodurch eine Zweiklassengesellschaft wissentlich aufrecht erhalten wird und Mitarbeiter die dies kritisieren als Sündenböcke und Querulanten dargestellt werden.
Druck auf die Geschäftsführung wird 1:1 an Mitarbeiter weitergegeben und dadurch künstlich Stress erzeugt.
Über Mitarbeiter wird mit anderen Mitarbeitern auf unprofessionelle Weise gelästert und somit auf einem Niveau, auf das sich keine Geschäftsführung begeben sollte - nein, sogar dürfte - praktiziert.
Sehr gut. Schöne Büroräumlichkeiten mit sensationeller Aussicht, moderne Arbeitsgeräte, 2 Monitore. Alles Bestens.
Kommunikation auf Filialbasis sehr gut mit ordentlichen Schwächen seitens des Mutterhauses in Deutschland.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt.
Einzelne Kollegen (siehe oben) leider weit davon entfernt.
Die Arbeit ist sehr interessant, abwechslungsreich und auch gemeinsam mit den Kunden werden auf einem professionellen Level Lösungen erarbeitet, was die Spannung (im positiven Sinne) immer aufrecht erhält.
Eine zuverlässige Firma mit Zukunft und Potenzial in der Branche und mit direkter Kommunikation.
HomeOffice
Absolut top - super Team
Training und Einschulung waren einfach top – zum Teil mit dem Chef selbst – und mit einem sehr kompetenten und fachkundigen Kollegen. Aber das ganze Team und die Team-Arbeit sind hervorragend: jeder hat ein spezielles Gebiet, wo er sich besser auskennt – Informationsaustausch läuft super gut, man bekommt wirklich jede Unterstützung. Nach einer gewissen Zeit nimmt man das aber nur in Anspruch, wenn er selbst trotz vieler Versuche nicht vorankommt
ACHTUNG: Nicht für Nörgler – hier meldet sich bitte wirklich der etwas erreichen will – unterstützt wird er dabei garantiert!
Das Firmen-Image könnte stärker vermittelt werden, z.B. mit Merchandise-Sachen, wie Kleider, T-Shirts etc.
wenn die Routine schon da ist - OK
Trainings/Schulungen fortwährend gegeben
Da gibt es immer Luft nach oben ;-)
wirklich klasse
Wenn nötig, sind Kollegen sogar der Chef auch privat sehr hilfsbereit.
Ehrlich, unterstützend:
Der Chef ist IMMER direkt ansprechbar. Wenn man ein Problem hat, was wirklich die tägliche Arbeit in irgendeiner Form verhindert und das detailliert darstellt und um Hilfe betet, beißt der Chef darauf, kämpft sich durch und bringt eine Lösung –was wünscht sich man mehr?
Das Büro ist sehr gut ausgestattet, man bekommt alle Mittel, was einer braucht – in Qualität. Zusätzliche Leistungen, wie Obst, Kaffee etc. auch dabei.
IT von Mutterunternehmen hakt manchmal, aber sonst – Customer/Group-Service von DENIOS SE leisten eine super Arbeit.
i.O. auf allen Ebenen
Produkt-Skala entwickelt sich immer weiter - so wird es nie langweilig.
Alle Art von Trainings/Schulungen fortwährend erreichbar und werden unterstützt.
Pünktliche Bezahlung
Verkauft sich nur in der Öffentlichkeit gut, intern schaut es anders aus.
Auf Mitarbeiter schauen
War schon einmal besser
Findet nicht statt
Fast nur Männer
Mehr Zeit nehmen um individuell mit Mitarbeiter zu sprechen und mit der ganze Niederlassung. Erst so kann man sich als Manager ein gutes Bild formen über wo Verbesserungsbedarf ist und wie man Mitarbeiter dadurch mehr motiviert.
Keine Mitarbeiter- oder Abteilungsgespräche. Immer selber motivieren da keine motivierende Maßnahmen vom Vorgesetzten ausgeht.
Unter die Arbeitsumständen versuchen die Kollegen so gut wie möglich zusammen zu halten.
Micromanagement wird betrieben. Mitarbeiter werden nicht gehört. Sehr hiërarchisch, der Chef hat immer recht.
Viel Einrichtungsverkehr. Meinungen werden nicht wirklich geschätzt oder gehört.
Sicher einige interessante Aufgaben und Herausforderungen. Leider kein Zeit um das alles gut um zu setzen.
So verdient kununu Geld.