31 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DenizBank AG Vorstellungsgespräche
DenizBank
AG
31 Bewertungen von Bewerbern
"Nicht genügend" wäre sogar schon zu viel des Guten!
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Credit Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, qualifizierte und kompetente Mitarbeiter einzustellen sowie deren Fachwissen und Qualifikationen sorgfältig zu prüfen. Aktuell entsteht jedoch der Eindruck, dass in der Personalabteilung Entscheidungen getroffen werden, als handle es sich um eine persönliche Spielwiese statt um verantwortungsbewusstes Personalmanagement.
Teilweise wartet man bis zu zwei Monate auf eine Rückmeldung. Selbst bei mehrfacher Nachfrage zum Stand der Bewerbung, sogar direkt bei der Director of Group Human Resources, erhält man keinerlei Antwort. Inzwischen wurde über soziale Medien bekannt, dass die zuständige Dame das Unternehmen verlassen hat. Offenbar war es ihr dennoch nicht wichtig, Bewerbern eine Rückmeldung zu geben. Das zeugt nicht von professionellem Verhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
DenizBank AG Team
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln.
Es tut uns sehr Leid, dass Sie eine schlechte Erfahrung bei uns hatten! Wir sind immer offen für einen persönlichen Austausch! Schreiben Sie uns gerne direkt.
Herzliche Grüße
Ihr DenizBank AG Team
Bieten wenig Geld, wollen aber viel
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Bankmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Absagen verteilen wenn die Kompetenz des Bewerbers passt aber für 200 Brutto mehr zu gierig sein
Bewerbungsfragen
- Was sind die Schwächen von einem selbst. Also die 08/15 Standard Fragen.
- Wieso man Job wechseln möchte?
- Ob man bereit ist zwischen den Filialen hin und her zu switchen.
- Ob man den Job auch für 300 Brutto weniger annehmen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
DenizBank AG Team
Vielen Dank für Ihren Kommentar! Als DenizBank AG schätzen wir das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr. Wir verstehen, dass Gehälter ein sensibles Thema sind. Unsere Vergütungspolitik basiert auf Marktstandards und Leistungsbeurteilungen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Mitarbeiter fair zu entlohnen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wenn Sie spezifische Anliegen haben, zögern Sie nicht, diese mit unserem HR-Team zu besprechen. Ihre Meinung ist uns wichtig.
Unprofessioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist das Talent Attraction Team für die Tätigkeit nicht qualifiziert, weil Sie nicht in der Lage sind, sich für Bewerber Zeit zu nehmen oder auf die Fragen der Bewerber einzugehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess war bis jetzt sehr wertschätzend! Scheint ein sehr attraktiver Arbeitgeber zu sein, wo auch Work-Life-Balance sehr hoch geschrieben wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell und persönlich. Ein informatives Gespräch, das schnell zustande gekommen ist.
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Head of Position beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Analytisch und kommunikativ
- Laufbahn in Banken und Finanzinstitutionen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Kein professioneller Eindruck, Mitarbeiter wirken etwas lost.
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als Not disclosed beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiß ja gar nicht wo ich beginnen soll. Wirkte alles nicht sehr professionell. Lange Antwortzeit (fast 1,5 Monate). Dann telefonische Zusage mit der Bitte einer Rückmeldung innerhalb von paar Tagen zu geben. Anruf meinerseits (keine Antwort, wohl Diensthandy eines MA) - danach kein Rückruf der Bank mehr. Hätte sowieso ablehnen müssen, aber dennoch wirkte das alles sehr unprofessionell. Daher, sollte das Unternehmen wohl an den Basics der Kommunikation arbeiten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
DenizBank AG Team
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir nehmen Kritik immer ernst und nutzen sie als Chance, uns zu verbessern. Ihre konstruktiven Anmerkungen helfen uns dabei, unseren Service weiter zu optimieren. Bei Fragen oder Anliegen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Offene Kommunikation ist für unser erfolgreiches Arbeitsumfeld von großer Bedeutung.
Mein Feedback zum Bewerbungsgespräch bei Denizbank
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hätte man dem Bewerber mehr über seine Freizeitaktivitäten und über seine Interessen nachgefragt.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken und Schwächen haben Sie?
- Was machen Ihre Eltern beruflich?
- Was macht Ihr Lebenspartner beruflich?
- Wieviele Geschwister haben Sie? Was machen Sie?
- Also im Grunde viel über die Familie nachgefragt.
- Grund des Wechsels?
- Werdegang?
- Studium
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Wie stellen Sie sich Ihren Job bei Denizbank vor?
- Was würde Sie von Ihren derzeitigen Arbeitskollegen unterscheiden?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Es war alles perfekt und ich war sehr zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Praktikant-Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da alles in Ordnung war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Gesprächsklima trotz Covid
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Compliance Officer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verbindung
Bewerbungsfragen
- Standard
- Standard (Angefangen von der Schulzeit)
- Was würde mein alter Vorgesetzter pos/neg über mich sagen. Im Grunde genommen, die Frage nach Stärken und Schwächen, aber schöner verpackt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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kompetent, professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Vertriebscontrolling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.