Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFlexible Home Office-Tage, verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten, MitarbeiterInnenveranstaltungen
Kreative Pausenräume mit Entspannungsmöglichkeiten für alle.
Interkulturelle Arbeitsumgebung, Work-Life
Kantine ist gratis und nebenan.
Gib es leider nicht
Arbeitsphilosophie und keine Entwicklung in Modern Work.
Unternehmenskultur
Abgesehen von der ausgelagerten Kantine gibt es aus meiner Sicht leider nur wenige positive Aspekte.
Keine Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten
Alles bis auf die Kantine!
Nicht gegen das Arbeitstecht verstoßen, nicht nur die Meinung von den Filialleitern einholen sondern auch von den Filialmitarbeitern. Versprechen einhalten!
Für Führungspositionen wären aus meiner Sicht Personen mit guten Deutschkenntnissen und Kenntnissen des österreichischen Arbeitsmarktes sehr wertvoll.
Verbessern Sie die Arbeitseffizienz und führen Sie eine transparente Gehaltsstruktur und einen Leistungsbonusplan ein.
Verbesserungsvorschläge werden nicht berücksichtigt, weil sie alles besser wissen!
Austausch der HR Abteilung und Neusortierung dieser.
Der am besten bewertete Faktor von DenizBank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Verschieden, mal so, mal so. Lügen und nach oben "petzen" ist normal.
Unter den Filialmitarbeitern gutes Klima
Eindeutig das, was ich am meisten an meiner Arbeit schätze!
Das Team ist kollegial und die Zusammenarbeit läuft meist reibungslos.
Die KolegInnen sind nett und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DenizBank ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Weiterbildung findet nicht statt! Abgesehen davon fehlt es den Mitarbeitern an Qualifikation. Banker werden eingestellt, um Produkte zu verkaufen oder Überweisungen durchzuführen, aber sie wissen beispielsweise nicht, wie eine Finanzierung funktioniert oder wie Zinsen bei einem Sparbuch berechnet werden. Grundlegendes Wissen über das Bankwesen ist schlicht nicht vorhanden!
Nur wer einen Chef hat der etwas beim Vorstand erwirkt. Quasi die "Lieblinge"
Nicht vorhanden, keine Weiterbildung keine Förderung, keine Aufstiegschancen
Nur Standard Schulungen, keine Neuigkeiten. Keine geplanten Weiterbildungen.
Wichtigkeit von Weiterbildung wird nicht gesehen, man muss sich selbst darum kümmern und dafür kämpfen. Sehr mühsam. Karrierechancen richten sich zum großen Teil sehr nach Beziehungen im Unternehmen anstelle von erbrachter Leistung und Können.
