Ein total instabiles und Inkompetentes Unternehmen, nur für Türken geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts positives!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management Board
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und spätestens in 2 Jahren wird man eh zusperren müssen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Türkisch Kenntnisse ist man dort verloren
Kommunikation
Gar keine Kommunikation, nicht mal Führungskräfte erfahren die wichtigen Informationen. Es gibt kein Betriebsrat, man ist auf sich allein gestellt. HR existiert de facto nicht, da nie erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Türken halten zusammen, alle andere werden gemobbt, ausgeschlossen, beleidigt, angeschrien, angelogen
Work-Life-Balance
Man erwartet viel - sofort und gratis! Meetings werden ad hoch organisiert, meistens Freitags Nachmittag, Schulungen finden immer am Abend statt
Vorgesetztenverhalten
Sowas noch nie erlebt: Management Board inkompetent und unfähig, betrifft beide Vorstände: Sie sitzt in Meetings und sagt kein Wort, Er kennt sich Null aus, es gibt Keine klare Linie oder Strategie, alles ändert sich täglich, total instabiles Umfeld, keine Wertschätzung, man muss nur Nicken und bei Management Meetings lachen, Bonus wird nach Sympathie und nicht nach Leistung verteilt
Interessante Aufgaben
Die Bank (wenn man das Unternehmen so überhaupt nennen darf) macht kein Geschäft und ist in 18. Jahrhundert zurückgeblieben. Alles wird manuell gemacht. Hier gibt es keine interessanten Aufgaben, hier kann man nichts lernen
Gleichberechtigung
NULL Gleichberechtigung, wenn man Türke ist dann passt es halbwegs, ansonsten arbeiten alle gegen Dich
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle sondern die Nationalität
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist alt, dreckig, stickig und es wird ständig etwas gestohlen (Sessel, Ladekabel, Kleiderständer). Es gibt eine coronabedingte Homeoffice Schichten Regelung, aber man sollte trotzdem immer im Büro sein, damit die anderen den Eindruck bekommen man arbeitet ja!
Gehalt/Sozialleistungen
Miserables Gehalt, man bekommt sonst nix. Das Mittagessen ist sozusagen gratis, aber sowas schmeckt eh kaum… Die Jahreskarte für Öffis wird NICHT vom Arbeitgeber bezahlt.
Image
Einfach nur Peinlich!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Trainings, Schulungen, Mann lernt hier nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Anfrage! Als DenizBank AG schätzen wir das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr.
Unsere Unternehmenskultur bei der DenizBank ist ein lebendiges Mosaik aus Vielfalt und Respekt. Wir sind stolz darauf, dass bei uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationalitäten und Sprachhintergründen arbeiten. Diese Diversität bereichert nicht nur unsere Arbeitsumgebung, sondern auch unsere Denkweise und Herangehensweise an Herausforderungen.
In unserem Team hören wir aufmerksam zu, lernen voneinander und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die jede Sprache und Kultur mit sich bringt. Wir glauben fest daran, dass ein respektvoller Umgang miteinander die Grundlage für ein produktives und harmonisches Arbeitsumfeld ist. Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu verbessern und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt fühlen.
Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Wir freuen uns, wenn Sie von unseren Essenszulagen, betrieblichen Altersvorsorge und anderen Angeboten profitieren. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit sind uns wichtig.
Vielen Dank für Ihre wertvollen Beiträge zur DenizBank-Familie!