Frauenfeindliches Unternehmen, Rechte und gesetzliche Ansprüche werden ignoriert, Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Nicht gegen das Arbeitstecht verstoßen, nicht nur die Meinung von den Filialleitern einholen sondern auch von den Filialmitarbeitern. Versprechen einhalten!
Arbeitsatmosphäre
Fairness nicht vorhanden, teilzeitarbeitende Mütter werden gezwungen auf Vollzeit zu wechseln, wollen sie das nicht werden sie gekündigt, nicht einmal Rücksicht auf alleinerziehende Mütter!!
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Katastrophal siehe OGM/APA Vertrauensindex Banken Oktober 2023
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht immer genommen werden, zur Sommerzeit max. 2 Wochen,
Pausenzeiten werden nicht eingehalten oftmals kommt es in den Filialen vor, dass in der Pause gearbeitet wird. Diese Zeiten werden nicht erstattet. Der aktuelle Leiter sieht es als selbstverständlich in den Pausen zu arbeiten, ruft sogar meistens die Filialleiter in den Pausenzeiten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, keine Weiterbildung keine Förderung, keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Filialmitarbeitern gutes Klima
Vorgesetztenverhalten
Bis zu den Filialleitern sehr gut, alles war postionsmäßig höher ist unbeschreiblich schlecht. Macht man auf rechtliche Grauzonen aufmerksam, wird man ohne Ankündigung freigestellt
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, Filialen meist unterbesetzt, nicht mal Arztbesuche möglich, Filiale City hat seit 4 Monaten eine defekte Klimaanlage, die bis heute nicht repariert wurde (27-28 Grad Innentemperatur)
Gehalt/Benefits
Der einzige positive Faktor
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu geben. Es tut uns aufrichtig leid zu erfahren, dass Sie so unzufrieden mit vielen Aspekten Ihrer Erfahrung bei uns sind.
Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt unter den Filialmitarbeitenden und die Gehaltssituation positiv bewerten - das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre sehr ernst. Die von Ihnen geschilderten Situationen entsprechen nicht unseren Ansprüchen an einen fairen Arbeitsplatz. Wir sind bestrebt, aus diesem Feedback zu lernen und notwendige Verbesserungen anzugehen.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns. Falls Sie bereit sind, würden wir gerne das Gespräch mit Ihnen suchen, um besser zu verstehen, wie wir die angesprochenen Punkte angehen können. Bitte wenden Sie sich gerne an uns, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.
Beste Grüße,
Ihr DenizBank AG Team