Starkes Konzept, aber die Arbeitsbedingungen passen nicht zu den Unternehmenswerten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nachhaltige Unternehmenskonzept, die hohe Produktqualität und den Mitarbeiterrabatt. Außerdem kann man innerhalb relativ kurzer Zeit Führungskraft werden, wenn man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Wertschätzung für Mitarbeitende, eine ausgeprägte Kontroll- statt Vertrauenskultur, hohe Arbeitsbelastung in den Filialen durch knappe Personalplanung sowie Arbeitsbedingungen, die aus meiner Sicht nicht zu den Werten des Unternehmens passen. Auch Gehalt und Benefits sind im Vergleich zur Verantwortung und Belastung nicht attraktiv genug.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterzufriedenheit sollte einen höheren Stellenwert bekommen. Bessere Personaleinsatzplanung, attraktivere Gehälter und Benefits, mehr Wertschätzung für engagierte und langjährige Mitarbeitende sowie eine stärkere Vertrauenskultur würden Denns langfristig zu einem deutlich attraktiveren Arbeitgeber machen. Außerdem sollten Führungskräfte stärker darin unterstützt werden, gesunde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und nicht nur operative Ziele zu erreichen. Denns hat das Potenzial, sich nicht nur durch seine Produkte, sondern auch als Arbeitgeber positiv vom restlichen Handel abzuheben.