Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dentsply Sirona Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informiert wird genug wenn es gut läuft. Läuft es schlecht, wird doch schnell versucht die Kommunikation auf das Nötigste zu reduzieren.
Im Großen und Ganzen wirklich toll. Viele halten zusammen um den täglich wechselnden Anforderungen des Upper Managements gerecht zu werden.
Hier ist auch jeder seines Glückes Schmied, was er mit sich machen lässt.
Gibt leider mehr negative Beispiele als positive. Vorgesetzte wollen keine realistischen Einschätzungen zu Deadlines hören, aber versprochen wird alles auf einmal.
Projekte gibt es mehr als genug und da sowieso alles zeitgleich fertig werden muss, hat man immer genug Auswahl.
Hier ist man in der amerikanischen Arbeitsweise vollständig angekommen. Gelobt wird mehr als ausgiebig (alles ist toll und man sei der Beste), vorallem sich selbst.