Keine Empfehlung: Zu viele Baustellen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Units sehr schlechte Stimmung aufgrund von Unzufriedenheit.
Kommunikation
Man arbeitet daran, es kann nur besser werden.
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Reihen ist der Zusammenhalt oft gut, Unitübergreifend eher schwierig. Weniger Drama und mehr ergebnisorientiertes Denken bitte! Für die neuen Kollegen fühlt sich oft niemand zuständig, schlechte Einarbeitung führt zu Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Abend- und Wochenendbereitschaft ist selbstverständlich. Ein Danke wäre auch bei All-In-Verträgen mal angebracht. Insgesamt mehr Work als Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell, bei manchen Teams funktioniert es sehr gut (respektvoller Umgang, fachliche Expertise der Führungskraft vorhanden, etc.) bei manchen sehr schlecht. Vertrauen fehlt sehr oft dementsprechend ist die Vorgesetztenbeziehung sehr oberflächlich. Gleiches bei Top Management - von Excellent bis Flop ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro nahe Prater, Essenszuschuss
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK. Extrameile wird aber vorausgesetzt und nicht gesondert honoriert.
Image
Mittlerweile leider sehr schlecht, da viel Fluktuation sowohl auf Management- als auch Mitarbeiterseite.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Auserwählte. Auch wenn Interesse, Motivation und hohe Nachfrage der Mitarbeiter besteht, teilweise werden Anfragen abgeblockt da man nicht der richtigen hierarchischen Ebene entspricht.