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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dentsu Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dentsu Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dentsu Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Leider kam es mir oft so vor, dass viele unmotiviert waren und sich fast über Anrufe mit Kunden geärgert haben.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Home-Office Möglichkeit sehr gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Kommt drauf an in welchem Team man landet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Statt sich die Zeit zu nehmen mir Programme besser zu erklären wurde meist ein Spruch in meine Richtung geworfen wie "mach lieber nur Folien schön und überlasse uns den Rest"

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2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Als Praktikant wurde ich oft nicht beachtet und musste selbst um Aufgaben kämpfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch HO möglichkeit einfach der Beste Arbeitgeber

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