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Austria
Bewertungen

78 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von dentsu Austria √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Schlechte F√ľhrungskr√§fte, guter Zusammenhalt unter Kollegen, Gehalt entspricht nicht dem Aufwand der T√§tigkeit

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Kommunikation

Infos gehen oft verloren, werden ungefiltert oder gar nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Gehaltsunterschiede bei m/w, wie in anderen Branchen auch, was im Jahr 2020 einfach nicht mehr akzeptabel ist!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

es ist schön, dass du den Kollegenzusammenhalt so stark hervorhebst. Dass wir alle an einem Strang ziehen ist nicht selbstverständlich und macht den Arbeitsalltag bei uns wirklich liebenswert.
Gleichberechtigung hingegen wird von dir negativ bewertet, dabei ist Fairness uns sehr wichtig. Vielleicht m√∂chtest du im Nachhinein noch einmal Kontakt mit unserer Personalabteilung aufnehmen und √ľber deine Punkte sprechen. Deine Sicht der Dinge interessiert uns sehr. Vielleicht kannst du die Situation mit deinen Verbesserungsvorschl√§gen f√ľr deine Kolleginnen und Kollegen ja verbessern. Wir haben jedenfalls ein offenes Ohr und auch die anonyme Ethics Hotline steht dir noch jederzeit zur Verf√ľgung.

Deine HR

Lieber nicht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst/Kaffee/neue B√ľros (allerdings im Viertel Zwei :(...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen und Wertschätzung in die Mitarbeiter wäre angesagt. Es ist nicht jeder ein Vollidiot. Lasst den Mitarbeitern Raum sich zu entfalten. Mikromanagement und Macht/Kontrolle trägt nicht dazu bei.
Verbessert die Kommunikation und bindet Mitarbeiter, auch in Entscheidungsprozesse ein.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

sch√∂n, dass du dich an den t√§glichen Goodies im Office erfreuen kannst und den guten Kaffee und die Obstlieferungen, die nun ins HomeOffice verlegt wurden, zu sch√§tzen wei√üt. Das Viertel Zwei ist super modern, so auch unser wundersch√∂nes B√ľro. Fein, dass du dich hier genauso wohlf√ľhlst wie wir!
Wenn du konkrete Verbesserungsvorschl√§ge f√ľr uns hast, dann wende dich doch bitte vertraulich an deine jeweilige Ansprechperson in der HR. Wir m√∂chten gern erfahren, in welche Entscheidungsprozesse du dich zu wenig eingebunden f√ľhlst und wie das in deinen Augen verbessert werden kann. Denn gerade jetzt, wo wir die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung erhalten haben, haben auch wieder die MitarbeiterInnen gemeinsam mit dem Board an Verbesserungsm√∂glichkeiten zusammengearbeitet und in engem Austausch die To Dos f√ľr 2021 festgelegt. Einbindung in Entscheidungsprozesse findet also statt, wann immer es m√∂glich ist.

Deine HR

Toller Job, Tolle Kollegen, Tolle Benefits

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Kommunikation, schaut auf seine Mitarbeiter und bietet Benefits

Verbesserungsvorschläge

vlt. mal den einen oder anderen f√ľr sein Engagement belohnen.

Arbeitsatmosphäre

im Team einfach Genial

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert

Karriere/Weiterbildung

immer am letzstand und bem√ľht die Leute die sie besch√§ftigen richtig zu bilden

Kollegenzusammenhalt

im Team einfach genial

Arbeitsbedingungen

HO ist nicht Selbstverständlich und wird Angeboten - DANKE

Kommunikation

werden rechtzeitig Informiert

Gehalt/Sozialleistungen

Ehrlich! jeder verdient immer zu wenig, aber wir bekommen rechtzeitg unser Gehalt


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

"im Team einfach genial" - das erw√§hnst du gleich zweimal und wir finden: das beschreibt uns sehr treffend. Danke also daf√ľr und alle weiteren Komplimente bez√ľglich Kommunikation, CSR und Weiterbildung.
Bitte wende dich f√ľr Verbesserungsvorschl√§ge gern an uns, wir sind immer offen f√ľr tolle neue Anregungen!

Deine HR

Ein Full-Service Network mit Höhen und Tiefen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Entwicklungen und innovative Arbeitsweise, man konnte wirklich viel lernen. Es gab wirklich viele Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchien werden als flach angepriesen, jedoch ist es oft leider das Gegenteil


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nichts zu lachen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Auf einmal war Home Office m√∂glich, obwohl man Nahe gelegt hatte, dass man es nur bei triftigen Grund (Gasablesung, etc.) ansuchen sollte. Wenn das Ansuchen nicht √ľberhaupt ignoriert wurde. Obst Kisten waren super - danke

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gab bzgl Home Office nie eine offizielle Regelung obwohl das Unternehmen das immer bei den Bewerbungsterminen angepriesen hat (4 Tage im Monat?!) Es wurde nicht gern gesehen. Das wurde einem auch klar zu verstehen gegeben. Aber ohne verst√§ndliche Gr√ľnde. Jetzt funktioniert es auf einmal

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Home Office auch regul√§r m√∂glich machen. Einheitliche Regelung finden, die f√ľr alle fair ist . Mehr wirklich auf Mitarbeiter als auf Aussenwirkung (Instagram..) achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

deine Bewertung bezieht sich haupts√§chlich auf unsere Homeoffice Regelung. Diese sah vor dem Lockdown offiziell und f√ľr jeden Mitarbeiter gleicherma√üen bis zu 4 Homeofficetage pro Monat vor. Diese offizielle Homeoffice Policy hast Du bei Deinem Diensteintritt zur Unterzeichnung zus√§tzlich zu Deinem Dienstvertrag erhalten.

Die vergangenen Wochen im Homeoffice, bedingt durch Covid-19, haben uns gezeigt, dass wir zu dieser Regelung nicht wieder zur√ľckkehren m√∂chten. Wir reagieren aktuell auf die neuen Bed√ľrfnisse und erarbeiten, wie bereits im Agenturmeeting angek√ľndigt, eine neue Homeofficeregelung, die weit mehr Flexibilit√§t erm√∂glichen wird. Nat√ľrlich ist es auch weiterhin erforderlich, mit deiner/m Vorgesetzten diese Tage vorher abzustimmen.
Dass du den Eindruck hast, dass Homeoffice nur bei wichtigen Gr√ľnden m√∂glich war oder nicht gern gesehen wurde, tut uns leid. Allerdings denken wir, dass dies dein subjektiver Eindruck ist, denn unsere Homeofficeregelung funktioniert f√ľr uns alle gleicherma√üen.

Wenn du Fragen zum Homeoffice oder das Gef√ľhl hast, die neue Homeofficeregelung ebenfalls nicht nutzen zu k√∂nnen, oder Unterst√ľtzung bei deinen Ansuchen ben√∂tigst, dann melde dich bei uns. Wir sind gerne f√ľr dich da!

Deine HR

One:Dentsu wird gelebt und geliebt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich finde, dass die Dentsu wirklich toll mit der Situation umgeht und auch ein Ohr offen hat f√ľr die √Ąngste und Fragen der Mitarbeiter und einen unterst√ľtzt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit macht einem die Balance leichter

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer Kurse zum fortbilden und eine eigene online Plattform

Gehalt/Sozialleistungen

√Ėffi-Ticket wird bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele tolle CSR Aktionen

Arbeitsbedingungen

Tolles und modernes B√ľro. K√∂nnte im Sommer nur etwas k√ľhler sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

deine Bewertung best√§rkt uns in dem, was wir gerade in dieser f√ľr uns alle neuen Situation, f√ľr euch tun. Vielen Dank also f√ľr deine lieben Worte!

Wir sind sehr froh und stolz, dass du dich unterst√ľtzt und geh√∂rt f√ľhlst, denn das ist unser Anspruch.
Sollte es trotzdem etwas geben, das du dir zus√§tzlich w√ľnschst, oder du Fragen zur aktuellen Situation hast, dann melde dich nat√ľrlich gerne bei uns.

Wir freuen uns darauf, wenn wir uns in unserem tollen B√ľro wiedersehen!

Deine HR

Tolle Menschen in einem sehr spannenden Umfeld!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach unglaublich tolle Menschen. Sehr spannendes Aufgaben-Umfeld. Super Benefits. Wertschätzung und Feedback. Stetiges Weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Menschen sind Teamplayer; starke und sehr wertschätzende Feedback-Kultur; dynamische Menschen, die gerne etwas bewegen;

Karriere/Weiterbildung

Traineeprogramm; Online-Kurse; Starkes Trainingsprogramm; Entwicklung der Mitarbeiter;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bienenzucht/Honig; M√ľlltrennung; Lebenshilfe Wien Kooperation; Augustin Kooperation; uvm. Viele neue Initiativen werden laufend gesetzt!

Kollegenzusammenhalt

√úberaus starker Zusammenhalt!!!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, respektvoll und lösungs-orientiert.

Arbeitsbedingungen

Modernes B√ľro mit h√∂henverstellbaren Tischen; tolle Meeting-R√§ume; Bistro f√ľr Fr√ľhst√ľck/Lunch/Feierlichkeiten; regelm√§√üige one:dentsu Events - auch auf Initiative von Mitarbeitern;

Kommunikation

Regelmäßige Agentur-Meetings; regelmäßige Unit-Updates

Gleichberechtigung

Wunderbar. Frauen in F√ľhrungspositionen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr diese ausf√ľhrliche Bewertung genommen hast!

Wir freuen uns dar√ľber, dass du dich bei uns wohlf√ľhlst und vor allem die Weiterbildungsm√∂glichkeiten bemerkst und in Anspruch nimmst.
Doch wir wollen nicht auf der Stelle treten sondern mit der Zeit gehen und uns immer weiterentwickeln. Wenn dir also noch Verbesserungsvorschl√§ge einfallen, wende dich bitte gerne jederzeit an uns und/oder nimm an unseren Workshops zu Themen wie Employer Branding, Onboarding o.√§. teil, um bei weiteren Ver√§nderungen in der dentsu federf√ľhrend mitzuwirken.
Vielen Dank f√ľr dein Engagement!
Deine HR

Auf die Menschen kommt es an!

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen --> Das Team macht den großen Unterschied!
Der Zusammenhalt und die gute Zusammenarbeit --> nur gemeinsam können wir wachsen und weiter kommen.
Das Vertrauen das jedem Einzelnen geschenkt wird.

Arbeitsatmosphäre

gute Zusammenarbeit - Offenheit - Menschlichkeit

Karriere/Weiterbildung

großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten - gute Entwicklungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten stetig daran!

Kollegenzusammenhalt

tolle Zusammenhalt. Neue Kollegen werden schnell eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll - Offen - Partnerschaftlich - Vertrauen in beide Richtungen

Kommunikation

deutliche Verbesserung jeglicher internen Kommunikation im letzten Jahr.

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig - Möglichkeit interner Weiterentwicklung (auch in anderen Bereichen)


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr eine Bewertung genommen hast!

Besonders freuen wir uns dar√ľber, dass du dich mit deinem Team wohlf√ľhlst und du die Menschen in den Vordergrund stellst. Menschlichkeit, Vertrauen und Respekt sind wichtige Stichworte, die du ansprichst, und f√ľr die wir alle gemeinsam verantwortlich sind. Sie machen unseren Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem wir uns alle wohlf√ľhlen k√∂nnen ‚Äď du machst ihn dazu!
Wir w√ľnschen uns, dass du noch lange so gl√ľcklich bist und dich mit Verbesserungsvorschl√§gen gerne jederzeit an uns wendest.

Deine HR

one:homebase - hier wächst man als Mitarbeiter & Mensch!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles - der Flair eines internationalen Netzwerks, der Weitblick der F√ľhrungskr√§fte, die wunderbaren KollegInnen, das Ambiente des B√ľros, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Unterschiede in den Möglichkeiten, die KollegInnen haben

Verbesserungsvorschläge

(Kritik auf hohem Niveau)
- Zeiterfassungssysteme miteinander vernetzen (z.B. automatische Eintragung von Urlauben und Feiertagen)
- B√ľrokratie bei IT/Technik ein wenig reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Die F√ľhrungskr√§fte sind √ľber alle Hierarchien hinweg sehr zug√§nglich und transparent - dadurch erh√§lt man wertvolle Einblicke in das Geschehen des Netzwerks und seiner Weiterentwicklung. Mehrarbeit wird wertgesch√§tzt und gesehen - gro√üe Unterst√ľtzung und offene Ohren wenn es mal nicht so l√§uft - Projektabl√§ufe und Learnings werden aktiv diskutiert und Verbesserungspotenziale mitgenommen
Im Dentsu Aegis Network herrscht ein Grundlevel an Freundlichkeit und Wertschätzung - hier wird niemand ausgegrenzt. Das erlaubt jedem (!) nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen, unabhängig von jeglichem Background.

Image

Auch hier ist eine differenzierte Betrachtung wichtig, weil es das Netzwerk gibt und die einzelnen Images der im Netzwerk tätigen Unternehmen. Langjährige zufriedene Kunden mit weitreichender Geschichte der guten Zusammenarbeit, aber auch Erfolge bei neuen Kunden, die das Netzwerk aufgrund der guten Arbeit dann weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Diesen Punkt in einem Netzwerk zu bewerten ist schwer, da die Units unterschiedliche Zeitl√§ufe und Aufgabenbereiche haben. Man sieht sowohl Menschen in der Nacht noch sitzen als auch KollegInnen, die sogar berufsbegleitende Studien machen oder sich anderweitig weiterbilden. "Die Tochter abzuholen" geht auch. Urlaub/Fr√ľher gehen o.√§. ist mit Abstimmung der F√ľhrungskr√§fte kein Thema - wenn die Arbeit daf√ľr nicht liegen bleibt, ist alles gut.

Karriere/Weiterbildung

Ist man motiviert und sieht einen gro√üen Nutzen f√ľr sich und das Unternehmen, wird man hier, wo es geht, unterst√ľtzt. Es gibt ein Kursprogramm, aus dem gew√§hlt werden kann, man kann aber auch mit eigenen Interessen kommen und kann Unterst√ľtzung finden

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, Essensgutscheine, MediClass Gesundheitsclub, hie und da kleine Geschenke und Goodies, etc. Gehalts√ľberweisungslauf sehr angenehm gew√§hlt und immer p√ľnktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt mehrere Aktionen zum Thema Umwelt und Sozialem, die darauf abzielen, einen wirklichen Impact in diesem Bereich zu bewirken - Recycling, Pro Bono Arbeit ohne Award-Absichten, Praktika mit geistig benachteiligten Menschen, gemeinsame Projekte mit der Lebenshilfe, ...

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit in den Teams ist sehr gepr√§gt von "we are in this together" was f√∂rderlich f√ľr die Zusammenarbeit, auch in stressigen Situationen, ist. KollegInnen gehen alle sehr respektvoll und wertsch√§tzend miteinander um und haben Verst√§ndnis f√ľr die unterschiedlichen "Eigenheiten" und wissen es, die St√§rken zu nutzen und Schw√§chen auszugleichen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere MitarbeiterInnen aber auch junge MitarbeiterInnen, die schon viele Dienstjahre hier sind. Ihr Beitrag wird gesehen und so gibt es auch Aufstiege nach langjähriger Tätigkeit

Vorgesetztenverhalten

Die F√ľhrungskr√§fte haben einen guten F√ľhrungsstil und machen sich oft Gedanken √ľber ihr Team und wie sie Entscheidungen etc. gerecht halten - es gelingt ihnen auch immer. Auch hier: Wenn es ein Problem gibt, geht man einfach hin und fragt nach. Sehr angenehm und vertrauensbildend.

Arbeitsbedingungen

Das 3-st√∂ckige B√ľro ist "custom" errichtet und geplant worden. H√∂henverstellbare Tische, moderne B√ľro-Infrastruktur, gro√üfl√§chige Meeting- und Aufenthaltsbereiche sorgen f√ľr angenehmes Klima.

Kommunikation

√úber den Werdegang des Netzwerks wird umfassend berichet - wenn ein bestimmter Aspekt von besonderem Interesse ist, kann man jederzeit zu den Leuten gehen (auch zum CEO) die einen gern mehr dar√ľber berichten. In monatlichen "one:dentsu" Meetings finden sich alle zusammen, um Etatgewinne, Firmenprozesse oder Netzwerkinternas zu erfahren und sich dar√ľber auszutauschen.
Projektkommunikation typisch f√ľr eine hiesige Werbeagentur: Informationen werden gro√üteils vollst√§ndig weitergegeben, was die Arbeit und Abstimmungsprozesse sehr angenehm machen. Wenn etwas fehlt, ist das Finden der Information/Zust√§ndigkeit manchmal ein wenig wie ein Adventure-Game, aber das ist dem aktuellen Transformationsprozess/Team-Reorganisationen geschuldet.

Gleichberechtigung

Frauen sind hier auch in F√ľhrungspositionen und zeigen eindrucksvoll, dass sie das souver√§n meistern! Mitarbeiterinnen im Mutterschutz werden nach ihrer freien Zeit wieder freundlich willkommen gehei√üen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsgebiete im Netzwerk sind sehr divers - in meinem Bereich (Werbung/Kreation) sind die Aufgaben sehr unterschiedlich und die Kommunikationsziele sehr individuell, was Langeweile großteils unterbindet. Es gibt auch einen großen Teil Tagesgeschäft, hier hilft der Humor und die positive Grundeinstellung des Teams beim "runterrocken"

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Dir f√ľr Deine ausf√ľhrliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du Dich bei uns wohlf√ľhlst und neben der sehr wichtigen menschlichen Komponente auch die positiven unternehmerischen Pros aufz√§hlst, auf die wir sehr stolz sind. Weiterbildung, offene Ohren, die F√∂rderung unserer KollegInnen, Gleichberechtigung, das internationale Netzwerk etc. sind uns gro√üe Anliegen, die wir stetig f√∂rdern und weiter ausbauen m√∂chten.
Nat√ľrlich kommt es in unserem Netzwerk durch die unterschiedlichen F√ľhrungskr√§fte auch hier und da zu Unterschieden im F√ľhrungsstil, doch wie du es ja ansprichst, sind wir f√ľr jeden Wunsch und Vorschlag offen. Komm bitte gerne mit deinen Verbesserungsvorschl√§gen zu uns, bzw. gleich zur IT und wir werden sehen wie wir sie umsetzen k√∂nnen!

Große Agentur mit vielen Baustellen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dentsu Aegis Network Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes B√ľrogeb√§ude, Obst und Kaffee zur freien Entnahme, soziales Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Engstirnigkeit, Ignoranz, Hierarchien, leere Versprechungen und langes Hingehalten werden, lebhafter ‚ÄěFlur Funk‚Äú, st√§ndige betriebliche Ver√§nderungen

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren, respektvoller mit Mitarbeitern umgehen, transparenter Handeln, der hohen Fluktuation entgegen wirken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir danken dir f√ľr deine Bewertung und die ehrlichen Worte. Nat√ľrlich m√∂chten wir sofort handeln, wenn wir deine Verbesserungsvorschl√§ge lesen. Das k√∂nnen wir mit deiner Hilfe. Also bitte melde dich bei uns, damit wir √ľber deine Situation sprechen und somit die Arbeitsbedingungen f√ľr dich verbessern k√∂nnen.
Deine HR

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