Nicht transparent! Workload viel zu hoch!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorgesetzte, mehr Gehalt wenn man anspruchsvolle Kunden bekommt (!), weniger Workload.
Kommunikation
Die Firma redet viel über Transparenz. Nur der Schein trügt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf dein Team an, wenn man Glück hat kann es durchaus sein, das man gute Kollegen bekommt. Aber wegen des hohen Workloads, ist es schwierig anders wo zu helfen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden! Man wird aufgefordert im Urlaub zu arbeiten, obwohl das nicht erlaubt ist.
Sowas kann vermieden werden, wenn die Vorgesetzten besser organisieren können.
Es verlassen mehr Leute die Firma, als jene reinkommen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schon gut intern Leute zu fördern. Nur man hat den Eindruck, das “Freunderlwirtschaft” groß geschrieben wird.
Viele Führungskräfte haben nicht Führungskompetenzen, was auch schlecht auf die Teams auswirken.
Interessante Aufgaben
Als Sprungbrett gesehen ist die Firma gut, man bekommt große Kunden.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Equipment, man sieht wo Geld gespart wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt, hat man Glück. Aber viele verlassen die Firma, aufgrund der Gehaltes. Die Firma will keine Gehaltserhöhung geben.
Bin mir ziemlich sicher, dass die Manager oben mehr profitieren als die unteren, die gefühlt 60h arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne kostenlose Schulungen. Karriere kann man vergessen.