nicht das gelbe vom Ei
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb 2 Jahren habe ich mich zweimal - jeweils für unterschiedliche Positionen - bei Denzel beworben.
Die Reaktion auf meine Bewerbungen war beide Male identisch.
Zuerst folgt von der zuständigen MA der Personalabteilung (zweimal die selbe Person) ein Anruf, bei dem schon vorab alles mögliche in Erfahrung gebracht wird, was meiner Meinung nach erst bei einem persönlichen Gespräch Thema ist. Dieses telefonische vorab "scannen" von Bewerbern ist offenbar mittlerweile in Mode gekommen.
Nach ein paar Minuten Telefonat wurde ich dann immer spürbar mit dem Kommentar "wissen Sie was, da muss ich nochmal bei XY nachfragen wegen XY und ich melde mich nochmal bei Ihnen." abgewürgt (offenbar entsprach dann etwas nicht den Vorstellungen von Denzel).
Natürlich habe ich dann beide Male einfach nichts mehr von der Denzel gehört. Auch eine 0815 Absage - meiner Ansicht nach das Mindeste - ist dann wohl nicht mehr drin gewesen.