122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade - ginge besser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Der Bäcker Ruetz in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich am zum schluss leider fast nichts mehr...
Verbesserungsvorschläge
Solange in der Führungsebene keine strukturelle und personelle Neuausrichtung stattfindet, kann ich den Arbeitgeber nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich? Katastrophal!! Fühlte mich oft unwohl! Ständige Umstellungen, meiner Meinung nach komplett planlos. (subjektive empfindung)
Image
Ich denke nach aussen hin gut? - wenn man sich mit Leuten unterhält, wird aber auch das Image immer schlechter.
Work-Life-Balance
"Work" bestimmte mein "Life"! Zumindest meines. Abschalten nach der Arbeit? Fehlanzeige! Schlechter Schlaf bei mir garantiert, weil das täglich erlebte in dir arbeitet! (subjektive empfindung)
Karriere/Weiterbildung
kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Benefits - auch hier hatte ich den Eindruck dass sie irgendetwas machen "müssen", aber nur wenns günstig ist! Einen Ruetz Schlüsselanhänger zum 1. Jahresjubiläum?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiss es nicht, wie "solzial" und "umweltbewusst" die Firma ist.... mein Eindruck ist da auch kein guter...
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, Kollegenzusammenhalt in der Gruppe OK
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Das größte Manko meiner Meinung nach! Aber das ließt man hier in fast jeder Bewertung. Die Führungskultur macht sämtliche positiven Aspekte zunichte. Nach meiner Wahrnehmung mangelt es auf sämtlichen Hierarchieebenen massiv an Führungskompetenz. Aus meiner Sicht bringen auch Schulungen hier keine Besserung, da die grundlegende Eignung und Haltung für eine Führungsposition schlichtweg nicht vorhanden sind. Es entsteht der Eindruck, dass das obere Management aus Bequemlichkeit und Fehlertoleranz-Mangel an ungeeigneten Führungskräften festhält, statt notwendige Konsequenzen zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Mein Empfinden dazu war eine stetige Abwertskurve.....
Kommunikation
Ich hatte den Eindruck dass man ab und zu nicht ganz ehrlich war.(subjektive empfindung)
Gleichberechtigung
Mein Eindruck war - nicht für mich!
Interessante Aufgaben
Arbeit hätte Spaß gemacht.
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Arbeite nicht dort wenn du nicht mit der Psyche bezahlen willst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Bäcker Ruetz in Lauterach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles es gibt nichts was ich positiv hier schieldern könnte
Verbesserungsvorschläge
am besten mal alle filialleitungen in einen Richtigen Kurs stecken und richtig überlegen wer Qualifiziert ist und wer nicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kritisch
Image
von außen hört man nur noch wie schlimm es geworden ist
Work-Life-Balance
jedes Wochenende gearbeitet Filialleitung war das egal ist auch mal vorgekommen das man 11 bis 14 tage durchgearbeitet hat dienstplan änderung gab es immer ein tag davor am vortag hatte man spätschicht und am nächsten tag konnte man in die Frühschicht antretten und wenn man nicht konnte weil man ein termin hatte wurde einem gesagt diesen termin abzusagen für die filialleitung war man nur jemand den mann ausnutzen konnte für die Arbeit. Filialleitung hetzte alle mitarbeiter auf so das diese wieder im mittelpunkt stehen konnte (meine meiung )
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
könnte besser sein man zahlt auch mit seiner psyche wenn man dort arbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht
Kollegenzusammenhalt
in Gruppen okay sonst lästerte jeder über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
geht gar nicht die Älteren beschimpften uns als nichts könner usw. Filialleitung war das egal und hatt sie in denn schutz genommen
Vorgesetztenverhalten
nicht geeignet
Arbeitsbedingungen
kein kommentar
Kommunikation
Kommunikation war keine Vorhanden
Gleichberechtigung
in diesem laden gibt es keine gleichberechtigung das einzige was es gibt ist konkurentz kampf sobald mann besser ist beim Arbeiten als andere
Interessante Aufgaben
gab es keine
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Wie sieht es hinter den Kulissen von dem geliebten Bäcker Ruetz aus ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Der Bäcker Ruetz GmbH in Kematen in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte Rabatte bekommen aber nach dem habe ich nie mehr von Bäcker Ruetz was gekauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel…
Verbesserungsvorschläge
Einen Freundlicheren Umgang bewahren klar hat man mal schlechte Tage aber so sollte das nicht sein.
Hygienischer werden die Produkte werden so teuer verkauft und die Hygiene war nicht vorhanden.
Mitarbeiter sollten nicht einfach Gebäck abschlecken oder fallen lassen auf dreckigen Boden usw
Arbeitsatmosphäre
Es war der absurde Horror
Image
Nach außen hui von innen pfuii
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Gab keine Chancen auf Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt war ganz okay aber es zahle sich nicht aus da war ich mir wichtiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Es war ein Mitarbeiter schon älter was mir am ersten Tag geholfen hat für kurze Zeit dafür bin ich dankbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab einen lieben Mitarbeiter wie ich herausgefunden habe kündigte er etwas nach mir .
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe…. Mitarbeiter leckten den Zuckerguss von Gebäck herunter liesen Produkte wie zb Brot und weiteres Gebäck am Boden fallen ..
Hygiene war definitiv nicht vorhanden..
Vorgesetzten sagten kein Wort aber wehe man will was nachfragen dann wurde man mies angemeckert usw…
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Man wurde nur angeschrien und ich habe schon viel erlebt und halte auch sehr viel aus habe davor jahrelang auf der Baustelle gearbeitet.
Aber es war so ein harter Umgang das ich irgendwann einfach angefangen hab während der Arbeit „leise“ zu weinen..
Gleichberechtigung
In diesen Unternehmen war das ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Im Endeffekt musste man in einer schleife das selbe machen
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Früher war es gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Bäcker Ruetz in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein chef/chefin
Verbesserungsvorschläge
schnell wieder chef oder chefin einstellen und filialleitung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Filialleitung ist nicht fähig Filiale zu leiten
Image
produkte sind sehr gut
Work-Life-Balance
dienstplan ändert sich ständig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müll wird versucht zu trennen, viele papierverpackungen
Kollegenzusammenhalt
kollegen ja, chefin nur am telefon oder lästern
Vorgesetztenverhalten
filialleitung ist katastrophe, man merkt dass keiner mehr chef ist
Arbeitsbedingungen
am abend nachricht bekommen dass am nächsten tag gearbeitet werden muss
Kommunikation
dienstplan wird ständog geändert und keine information von filialleitung
Gehalt/Benefits
gehalt ist sehr gut für handel
Gleichberechtigung
mitarbeiter sind nur stunden keine menschen
Interessante Aufgaben
die gäste sind toll, immer etwas neues zum erzählen, aufgabe immer das gleiche
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Finanziell attraktiv, organisatorisch ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Bäcker Ruetz in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Leitungen besser aussuchen
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen ist das Vertrauen zwischen Leitung und Mitarbeiter ein sehr geprägtes Problem
Image
nichts schlimmes ausserhalb bis jetzt gehört
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Kenn mich nicht aus
Gehalt/Benefits
über dem Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird selbst produziert
Kollegenzusammenhalt
Es kännte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
ob man jetzt noch jemanden nimmt, weiss ich nicht, jedoch gibt es 2 in unserer filiale
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis und Einfühlsam gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Geht alles, meistens aber viel zu warm im Sommer hinter der Theke
Kommunikation
Mehr oder weniger werden alle 6-7 Monate Sitzungen geplant. Jedoch die Kommunikation ist nicht einwandfrei
Gleichberechtigung
Es sind sowieso meistens nur Frauen im Betrieb
Interessante Aufgaben
immer wieder diesselbe Routine
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Normale Kommunikation findet nicht statt; der Filialleiter am Hauptbahnhof in Innsbruck lässt sich die Demütigung von Ku
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Bäcker Ruetz in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Anforderungen, Stress
Kommunikation
Normale Kommunikation findet nicht statt; der Filialleiter am Hauptbahnhof in Innsbruck lässt sich die Demütigung von Kunden gefallen und erhebt seine Stimme, nur um sicherzustellen, dass man seine Arbeit ordnungsgemäß erledigt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Ruetz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Bäcker Ruetz in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeits athmosphäre kommt sber deauf an wo man ist
Image
Oft zu streng und sehr unpraktische Entscheidungen
Work-Life-Balance
Durch die verschiedenen Schichten gibt es oft wenig Zeit
Karriere/Weiterbildung
Glaub gibt nicht so ciel in dem Berreich
Gehalt/Benefits
Ganz fairer Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer Frische Produkte usw
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegen auf die man sich immer berlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ich liebe meine Chefin, sie ist so gut in dem was sie macht
Arbeitsbedingungen
Oft bisschen anstrengend
Kommunikation
Auxh super Mitarbeiter Kommunikation
Gleichberechtigung
In der Arbeit passt das gut
Interessante Aufgaben
Es ist oft Monoton
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Schlechte Arbeitsbedingungen, sehr viel Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Bäcker Ruetz in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt beim Essen und die gratis Heißgetränke
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden bei Problemen und Anliegen besser zuhören, weniger Kritik üben und nicht ständig noch mehr verlangen. Stattdessen sollte offen ausgesprochen werden, dass man ihre Arbeit schätzt und dankbar für ihren Einsatz ist. Der Fokus sollte nicht ausschließlich auf Personal- und Kosteneinsparungen liegen, sondern auch darauf, die Mitarbeitenden durch beispielsweise gelegentliche Zusatzleistungen oder Anerkennungen zu motivieren und wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf das Team in der Filliale selbst, war die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht und gerade seitens der Führungsebene wird super viel Druck auf die Arbeitskräfte ausgeübt
Work-Life-Balance
Es wird sehr oft erwartet, dass man spontan einspringt (teilweise auch nur einen oder zwei Tage davor) und die Schichten sind so eingeteilt, dass man meistens nur 1 Tag hintereinander frei hat. Arbeitest du jetzt beispielsweise am Freitag bis 20:00 Uhr und am Sonntag wieder um 05:00 Uhr, hast du nicht wirklich viel Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man jetzt auch auf andere Lebensmittelbetriebe übertragen - aber durch Verpackungen und übrige Lebensmittel fallen Unmemengen an Müll an - ist aber nicht nur ein Problem bei Ruetz
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb des Betriebs aufsteigen, aber natürlich nur wenige unter vielen. Mir wurde aber recht schnell eine Beförderung angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Gemeiner zu spezifischen Arbeitskräften, keine Wertschätzung seitens der Fürhungsebene
Arbeitsbedingungen
All in all würde ich dort nie mehr arbeiten wollen - es wird eien moderate Bezahlung geboten für außerordentlich schlechte Arbeitsbedingungen - der Arbeitsumfang wurde über die Zeit immer mehr (z.B. man musste als Verkäufer plötzlich auch Abends die Filliale Putzen und Wischen), genauso wurde der Druck immer mehr - egal wie viel man sich bemüht hat und man wurde nie wertgeschätzt.
Kommunikation
Seitens der direkten Vorgesetzten als auch der Führungsebene keine gute Kommunikation
Gehalt/Benefits
Moderate Bezahlung etwas über dem Kollektiv - Zusatzzahlungen nur, wenn man alle betriebsinternen Schulungen erledigt hat.
Interessante Aufgaben
Nach 2 Wochen nicht wirklich viel Abwechslung und auch nicht wirklich spannend
Image
Kollegenzusammenhalt
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Unglaublich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Der Bäcker Ruetz in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Angestellten im Verkauf anscheinend Menschen 2.Klasse sind.
Verbesserungsvorschläge
Filialleiter sollten geschult werden, die meisten in Vorarlberg haben keine Ahnung von Teamführung.
Meiner Meinung nach grenzt das an Bossing was da in einigen Filialen abgeht. Offensichtlich gibt es deshalb diesen enormen Personalwechsel. Neue bleiben oft nur 1 Tag.
Arbeitsatmosphäre
Filialleitung hat leider keinerlei Führungsqualitäten.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Zeiten die man offiziell arbeitet, passen meiner Meinung nach nicht mit dem realen Zeiten zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Ruetz ist meiner Meinung nach hier als Folge von Personalmangel im Zugzwamg.
Gehalt/Benefits
Lohn könnte besser sein für das was verlangt wird. Trinkgeld muß man teilen, sogar mit dem Putztrupp.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflichtretouren in Massen.
Lieber am Abend in die Tonne, als den Mitarbeitern oder einigen Bedürftigen geben. So auch z.B. frischer Orangensaft. Der muß in den Abfluss.
Kollegenzusammenhalt
Es hat den Anschein, als würde die Filialleitung das nicht gerne sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten wir nicht.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne. Meiner Ansicht nach, die größte Fehlbesetzung. Infantiles Verhalten, unfair und selbstgerecht. Sucht sich 1, 2 Mitarbeiter als Verbündete und dann geht es gegen den Rest.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Arbeit, zuwenig Personal.
Gleichberechtigung
Es hatte den Anschein, als hätte man dort mehrere Maßstäbe.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Der Bäcker Ruetz in Tirol gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef Etage
Vorgesetztenverhalten
Am besten 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Der Bäcker Ruetz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 21% der Bewertenden würden Der Bäcker Ruetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Der Bäcker Ruetz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.