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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 122 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hätte Rabatte bekommen aber nach dem habe ich nie mehr von Bäcker Ruetz was gekauft.
Gut fand ich am zum schluss leider fast nichts mehr...
Rabatt beim Essen und die gratis Heißgetränke
Das Gehalt ist ganz gut und das Konzept ist auch durchdacht. ganz guter Mitarbeiterrabatt.
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles es gibt nichts was ich positiv hier schieldern könnte
Leider habe ich erlebt, wie Ware die auf dem Boden gefallen ist ganz normal wieder zurückgelegt worden ist. Außerdem wird auch viel weggeschmissen. Too Good to Go wird zwar angeboten, da könnte man auch sehr gut Kuchen und co rein tun, nur kommt dort immer nur Brot und Weckerl rein. Der rest landet in der Tonne oder wird hin und wieder von Mitarbeitenden mitgenommen.
kein chef/chefin
Kommunikation
Das die Angestellten im Verkauf anscheinend Menschen 2.Klasse sind.
Verbesserungsvorschläge
Einen Freundlicheren Umgang bewahren klar hat man mal schlechte Tage aber so sollte das nicht sein.
Hygienischer werden die Produkte werden so teuer verkauft und die Hygiene war nicht vorhanden.
Mitarbeiter sollten nicht einfach Gebäck abschlecken oder fallen lassen auf dreckigen Boden usw
Solange in der Führungsebene keine strukturelle und personelle Neuausrichtung stattfindet, kann ich den Arbeitgeber nicht empfehlen.
am besten mal alle filialleitungen in einen Richtigen Kurs stecken und richtig überlegen wer Qualifiziert ist und wer nicht
schnell wieder chef oder chefin einstellen und filialleitung wechseln
Leitungen besser aussuchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Der Bäcker Ruetz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Sehr gute Kollegen auf die man sich immer berlassen kann
Es kännte besser sein
Es hat den Anschein, als würde die Filialleitung das nicht gerne sehen.
Nichts ist Perfekt! Aber man wird behandelt wie man selber andere behandelt
Unter den Abteilungen gibt es immer wieder reiberein
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Bäcker Ruetz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Das größte Manko meiner Meinung nach! Aber das ließt man hier in fast jeder Bewertung. Die Führungskultur macht sämtliche positiven Aspekte zunichte. Nach meiner Wahrnehmung mangelt es auf sämtlichen Hierarchieebenen massiv an Führungskompetenz. Aus meiner Sicht bringen auch Schulungen hier keine Besserung, da die grundlegende Eignung und Haltung für eine Führungsposition schlichtweg nicht vorhanden sind. Es entsteht der Eindruck, dass das obere Management aus Bequemlichkeit und Fehlertoleranz-Mangel an ungeeigneten Führungskräften festhält, statt notwendige Konsequenzen zu ziehen.
Katastrophe…. Mitarbeiter leckten den Zuckerguss von Gebäck herunter liesen Produkte wie zb Brot und weiteres Gebäck am Boden fallen ..
Hygiene war definitiv nicht vorhanden..
Vorgesetzten sagten kein Wort aber wehe man will was nachfragen dann wurde man mies angemeckert usw…
filialleitung ist katastrophe, man merkt dass keiner mehr chef ist
Kein Verständnis und Einfühlsam gegenüber den Mitarbeitern
nicht geeignet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Glaub gibt nicht so ciel in dem Berreich
Gab keine Chancen auf Weiterbildung
Man kann innerhalb des Betriebs aufsteigen, aber natürlich nur wenige unter vielen. Mir wurde aber recht schnell eine Beförderung angeboten.
Du wirst zwar weitergebildet und kannst dann irgendwann auch Belegen & den Ofen bedienen, aber hast dadurch nicht wirklich einen Vorteil.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Der Bäcker Ruetz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Der Bäcker Ruetz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 21% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Der Bäcker Ruetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 117 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Der Bäcker Ruetz als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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