Von der Filiale abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den modernen aber auch altmodischen Schliff. Die Lebensfreude bei der Mitarbeiter während der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung für all die vielfältige Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in Diversität, Intersektionalität und konfliktfreie Kommunikation neu einschulen. Führungsstil verdeutlichen und hinleiten. Bessere Kommunikation (Klare Darlegung schwarz auf weiß, elektronisch oder physisch auf Papier; Konkrete und rechtzeitige schriftliche Angaben aller notwendigen, evtl. im Nachhinein geänderten Informationen).
Dienlichkeitsgefühl/Demut in der Führungsrolle während der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Manche Vorgesetzte sind unerträglich herrschsüchtig.
Work-Life-Balance
Man hat oft entgegenzukommt (Sachen selbst waschen, Masken selbst besorgen und mitnehmen, usw...) und nicht mal ein Kaffee am Tag gratis... Nicht des Redens wert.
Karriere/Weiterbildung
Immer von einem selbst abhängig.
Gehalt/Benefits
Für all die Dinge, die man so tut? ^^
Kollegenzusammenhalt
Naja, die Mitarbeiter haben Angst gekündigt zu werden und sind deswegen still.
Umgang mit älteren Kollegen
Etwas besser, denk ich. Noch so wenige von Ihnen gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Um es zu verdeutlichen: In manchen Filialen gut, manchen schlecht. Die ersten Erfahrung war sehr gut, die Zweite sehr schlecht.
Kommunikation
Kommunikation zu Vorgesetzten ist filialabhängig entweder eine Katastrophe oder sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Geht sehr nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Bisschen abwechslungreich, nur ein bisschen.