Micromanagement und keine Weiterbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei STANDARD Medien AG in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonen, welche Mitarbeitende je nach Sympathie unterschiedlich behandeln. Micromanagement von Führungspersonen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen anbieten. Viele gute ehemalige Mitarbeiter:innen sind geganngen, weil es dies nicht gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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