13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hab gelernt wie man es nicht machen sollte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, keine Bereitschaften, gute Technik-Ausstattung, adäquates Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose und teilweise inkompetente Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
IT auslagern. Führungskräfte ersetzen. Firmen-Konzept erneuern. Jüngere Generationen ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht gerade von Führungskräften angeschrien wird, einigermaßen “OK”… jedenfalls in anderen Abteilungen.
Image
War auf Grund diverser Umstände wahrscheinlich schon mal deutlich besser…
Work-Life-Balance
2 Sterne für Fixzeiten (Mo-Do, 07:00-16:00), 1 Stern mehr für freitags Dienst nur bis 12:30. Keine Bereitschaften.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht vollständig beurteilen wie das Unternehmen hierzu steht. Wurde angeboten, habe ich jedoch nicht umgesetzt beobachten können.
Gehalt/Benefits
Wurde in meiner Position verhältnismäßig gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke nicht, dass jegliches vorhanden ist/war.
Kollegenzusammenhalt
Denke in den anderen Abteilungen war es besser als in meiner, daher einen Stern mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzigen, denen wahrscheinlich wirklich auch von Führungskräften Respekt entgegengebracht wird.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. Absolut respektloses und inakzeptables Verhalten. Man wird laufend angeschrien und runtergemacht.
Arbeitsbedingungen
In meinen Büro-Räumlichkeiten gab es nichts besonderes daran auszusetzen. Gute Technik. Viel Licht, Sauerstoff und Bewegung. Bei Tätigkeiten außerhalb der Büros wird allerdings wenig bis gar nicht auf Sicherheit geachtet.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden, da sich Führungskräfte von verschiedenen Abteilungen nicht ausstehen können und somit gegenseitig Messer in den Rücken rammen.
Gleichberechtigung
Wurde als Frau laufend angschrien und mir wurden unangebrachte (sexuell-belästigende) Kommentare von diversen Personen entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Abgesehen vom TV-Geräte-Überschuss relativ OK und interessant. Viel über das eigene Tätigkeitsfeld gelernt. Vermehrtes selbstständiges Arbeiten.
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Ein Vorzrigeunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Komponente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch kein Haar in der Suppe gefunden
Verbesserungsvorschläge
Wnn er so bleibt, dann passt es perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann sich auf den Anderen verlassen, jeder springt für Jeden ein.
Work-Life-Balance
Frei Wünsche werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie einen besseren Zusammenhalt erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Sie leben die Verantwortung.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander passt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führung, Keine Zielvorgaben, Extrem hoher Erwartungsdruck, Unzufriedenheit der Angestellten an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, Traditionsunternehmen mit sehr viel Potenzial,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer wurde fristlos entlassen, nun gibt es keine Führung für die Mitarbeiter, Allgemeine Unsicherheit ist an der Tagesordnung, Entscheidungen sowie diverse Aufgaben erledigt nun der Eigentümer alleine (Zeitlich unmöglich, vieles bleibt liegen), Zu hohe Erwartungshaltung an Angestellte, Arbeiten müssen alle gleichzeitig sofort erledigt werden, Unzufriedenheit an allen Ecken, Schlechte Stimmung, große Unsicherheit wie es weitergeht ohne Führung, keine Anweisungen, keine Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Zielvorgaben, Gespräche mit Mitarbeitern, Schnellere Entscheidungswege, Arbeitstempo reduzieren, Einführung von flexibler Arbeitzeit, besserer Umgang mit Angestellten
Kommunikation
Führung und Mitarbeiter nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergeudetes Potential...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Abwechslungsreiche Arbeit
-Interessantes Arbeitsumfeld und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Verhalten der Unternehmensleitung
-Die Sicht auf das Wesentliche fehlt (man geht immer den kompliziertesten Weg)
-Bereitschaft zur Veränderung nur bedingt gegeben
-Verbesserungen für bessere Arbeitsbedingungen für die Arbeiter werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
-Geschäftsführungsverhalten muss sich ändern
-Es muss mehr auf Mitarbeiter gehört werden
-Die Unternehmenskultur die vorgelebt wird ist schlecht
-Die Mitarbeiter (und Ihre Fähigkeiten) sollten als das wichtigste Kapital der Firma angesehen werden und diese dementsprechend gewürdigt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui innen Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Vielseitige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf den Arbeiter eingehen, nicht nur versprechen auch halten
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen gehts, aber unterm Strich bist allein
Kommunikation
Wissensneid
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma um in ihr zu Wachsen und von den netten Kollegen zu lernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sofort wohl
Kommunikation
Offen und klar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Hui innen Pfu..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIe zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Fehlerkultur, Neidgesellschaft, Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte (GF) sind passive Verwalter ohne Durchsetzungskraft
Kommunikation
Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht
Die verstaubte Managementkultur
Verbesserungsvorschläge
Neue Häuptlinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein Danke!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, motiviertes Unternehmen! Es macht Spaß einTeil davon zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FRANZ BAUER durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FRANZ BAUER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.