Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FRANZ BAUER die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Quasi nicht vorhanden, da sich Führungskräfte von verschiedenen Abteilungen nicht ausstehen können und somit gegenseitig Messer in den Rücken rammen.
Denke in den anderen Abteilungen war es besser als in meiner, daher einen Stern mehr.
2 Sterne für Fixzeiten (Mo-Do, 07:00-16:00), 1 Stern mehr für freitags Dienst nur bis 12:30. Keine Bereitschaften.
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. Absolut respektloses und inakzeptables Verhalten. Man wird laufend angeschrien und runtergemacht.
Abgesehen vom TV-Geräte-Überschuss relativ OK und interessant. Viel über das eigene Tätigkeitsfeld gelernt. Vermehrtes selbstständiges Arbeiten.
Wenn man nicht gerade von Führungskräften angeschrien wird, einigermaßen “OK”… jedenfalls in anderen Abteilungen.