Top-Arbeitgeber im Bereich Technologieberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima, hohe fachliche Expertise, spannende Aufgaben, tolle Kollegen, super Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, motivierte Arbeitskollegen und respektvoller Umgang miteinander.
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Devoteam Consulting Austria genießt einen exzellenten Ruf bei den Kunden und unter den Mitarbeitern - und das nicht ohne Grund! Wer eine Top-Beratung in der Technologiebranche sucht, ist hier richtig.
Work-Life-Balance
Wie in der Beratungsbranche üblich, gibt es auch hier Phasen, wo mehr gearbeitet werden muss. Insgesamt sind die Arbeitszeiten aber top, sodass sich Privatleben und Job sehr gut vereinbaren lassen. Es gibt auch eine 100% flexibel gestaltbare Home-Office-Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden hier großgeschrieben. Es gibt für jeden Mitarbeiter einen vorgezeichneten, individuellen Karrierepfad und Zertifizierungen müssen sogar regelmäßig absolviert werden. Dabei werden auch die fachlichen Stärken und Interessen der Mitarbeiter berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut verglichen mit gleichwertigen Stellen in der IT-Beratung. Mit dem leistungsabhängigem Bonus wird die Entlohnung noch attraktiver.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema bei Devoteam. Im Wiener Office wird darauf geachtet, den Papierverbrauch und die Stromkosten so gering wie möglich zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top! Sehr familiäre Arbeitsumgebung, fachlich sehr kompetente Kollegen. Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektvoll behandelt. Die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern wird auch gerne weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass jeder einzelne Mitarbeiter groß geschrieben wird. Beratung ist ein "people's business" - und das sind hier nicht nur leere Worte. Ziele werden klar und realistisch individuell definiert, Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, Ideen einzubringen. Außerdem wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter ein tiefes Verständnis von Projekten erlangen und die Aufgaben nicht nur stur "abarbeiten". Es werden hohe Erwartungen an die Qualität der Arbeit gestellt, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Ein kleiner Kritikpunkt ist hier die eher weniger gelebte proaktive Feedbackkultur seitens der Vorgesetzten. Man muss meistens aktiv nachfragen, um Feedback zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Altbaubüro im Zentrum Wiens. Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und Klimaanlage.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in der Fachabteilung und firmenweit, Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Die Erfolge und Misserfolge bzw. Probleme werden sehr transparent an die Mitarbeiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier werden wirklich alle Mitarbeiter gleich behandelt, wobei einem klar sein muss, dass (wie üblich in dieser Branche) der überwiegende Anteil der Belegschaft auf Männer fällt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, die Projektarbeit bietet immer wieder neue, spannende Herausforderungen. Man kann sich in viele Themen einarbeiten und hat auch eine gewisse Freiheit beim Erledigen von Aufgaben.