kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
klare Ziele & Transparenz; hoher Qualitätsanspruch; starke Weiterbildung/Zertifizierungen; spannende Top-Kundenprojekte; moderne Arbeitsbedingungen & Homeoffice; attraktive Vergütung; guter Teamspirit zu beobachten; kompetente, konsequente Führung;
Marke in AT könnte mehr repräsentiert; Sustainable IT könnte auch als Inhalt in den Beratungsbereichen aufgebaut werden; Diversität (v. a. Frauenanteil) wie überall im IT-Bereich ausbaufähig;
Auftreten und Stärken noch selbstsicherer nach außen tragen - man muss nicht immer ein Geheimtipp bleiben.
Freundlich und kollegial. Führung und Teams arbeiten mit hohem Anspruch und Erwartungshaltung. Exzellenz wird durch Teamevents und Offsites aktiv gefördert und stärkt das Miteinander.
In Österreich wird die Marke weniger wahrgenommen, als es der internationalen Größe des Unternehmens entspricht.
Viele Maßnahmen zur Abfederung von Peaks und für mehr Ausgleich; Das Thema wird ernst genommen und Maßnahmen gesetzt, dennoch verlangt die Tätigkeit eines Consultants ein hohes Pensum - dessen sollte man sich bewusst sein.
Sehr starke Entwicklungswege, klare Zertifizierungs- und Trainingspfade - werden auch individuell besprochen und angepasst; viele sektorrelevante (auch externe) Schulungen und Zertifizierungen werden aktiv unterstützt und in Zielvereinbarungen verankert - die Türen stehen (nicht nur ) in dieser Hinsicht immer offen.
Sehr attraktiv; mit Leistungsanspruch sind zusätzliche Sprünge möglich.
Ökologische Ziele gewinnen an Gewicht und werden zunehmend integriert. Soziales Verantwortungsbewusstsein ist ausgeprägt.
Ausgesprochen hilfsbereit und kollegial. Meinem Eindruck nach wird Mentoring hochgehalten und fachliche wie persönliche Entwicklung berücksichtigt.
Soweit ich es beurteilen wertschätzend und gegenseitig profitierend. Überwiegend junges Team, jedoch ohne Generationsgräben. Auf ausgewogene Altersstruktur und Entwicklungsmöglichkeit über Hierarchiebenen wird geachtet.
Fachlich und menschlich stark. Kommunikation klar und direkt; hohe Ergebnisorientierung aber auch konsequente Umsetzung der eigenen Führungsaufgaben. Keine relevante Lücke zwischen Speak & Act.
Zeitgemäß, agil, ohne Vorbehalte gegenüber Homeoffice. Gewünschte Hard-/Software und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage.
Die Geschäftsleitung formuliert klare Ziele und informiert offen über Fortschritte - hilfreich, um die eigene Arbeit und den Beitrag zum großen Ganzen einzuordnen.
Mehr Diversität - insbesondere ein höherer Frauenanteil - wäre natürlich wünschenswert; daran wird im Recruiting auch aktiv gearbeitet.
Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft, mit spannenden Projekten, wenn man sich für kritische Infrastruktur, IT/OT, Data, KI und Cybersecurity v. a. in stark regulierten Sektoren interessiert.
Die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima sind sehr gut. Es herrscht ein sehr respektvoller und kollegialer Umgang im Unternehmen.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei den Kunden.
Arbeits- und Privatleben können sehr gut in Einklang gebracht werden. Es gibt ebenso Home-Office, was zusätzliche Flexibilität bietet.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Erweiterung der beruflichen Kompetenzen. Es gibt vordefinierte Karrierewege im Unternehmen die klar kommuniziert werden.
Das Gehalt ist angemessen und sehr fair. Es gibt einen variablen Anteil der anhand erfüllter KPIs ausbezahlt wird. Die KPIs werden gemeinsam mit dem Mitarbeitenden vereinbart, was auch sehr fair ist.
Hinsichtlich Umweltbewusstsein im Büro wird beispielsweise Abfall getrennt, es gibt eine Bohnenkaffeemaschine (statt Kapseln) für die Mitarbeitenden und es wird Mineralwasser in recyclebaren Glasflaschen für alle Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen macht Freude und es gibt keine Ellenbogen-Technik zwischen Mitarbeitenden. Alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Auch ist hervorzuheben, dass die Zusammenarbeit mit Führungskräften sehr offen und auf Augenhöhe passiert.
Ältere Kolleg:innen im Unternehmen werden aus meiner Beobachtung mit sehr viel Respekt behandelt. Die Erfahrung und Fachwissen älterer Kolleg:innen wird im Unternehmen sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten handeln sehr vorbildlich. Sie verfügen über viel Fachwissen, und wissen auch wie man mit Mitarbeitenden auf menschlicher Ebene umgeht. Es findet kein Mikromanagement durch die Vorgesetzten statt, sondern v.a. in der Projektarbeit werden Verantwortung und Vertrauen auf die Mitarbeitenden übergeben.
Die Arbeit im Büro ist sehr angenehm. Die Büros sind hell und farblich gestaltet. Das Klima im Büro ist ganzjährig angenehm.
Die Arbeitsgeräte (Laptop, Mobiltelefon, Headset, Monitore etc.) sind modern und auf dem neusten Stand der Technik. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Bürosessel was das Arbeiten im Büro angenehm macht.
Die Kommunikation ist transparent. Mitarbeiter:innen erhalten rasch wichtige Ankündigungen und es herrscht eine offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Es findet eine faire Behandlung der Mitarbeitenden im Unternehmen statt. Es gibt Mitarbeitende in unterschiedlichen Altersgruppen, welche stets gleichberechtigt und fair behandelt werden. Der Umgang mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Levels findet stets auf Augenhöhe statt.
Die Projekte sind sehr interessant und herausfordernd. Die tägliche Projektarbeit bereitet Freude und vielfältig, da man auch in unterschiedlichen Projekten arbeiten kann.
Gute Arbeitsatmosphäre und Arbeitsklima, nette Kolleg:innen und ein respektvoller Umgang miteinander.
Die Firma wird bei Kunden sehr geschätzt und genießt großes Vertrauen.
Work-Life-Balance ist insgesamt gut, kann aber in stressigen Phasen auch mal sehr viel werden.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulungen, was auch gefördert wird. Wer Initiative zeigt, kann sich weiterentwickeln.
Gehalt ist fair und die angebotenen Sozialleistungen sind ein nette Ergänzung.
Sehr guter Zusammenhalt im Team.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, alle nötigen Ressourcen stehen zur Verfügung, um die Arbeit gut erledigen zu können.
Gute und offene Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
Alle werden gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede oder Bevorzugungen.
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
Man muss viel arbeiten - das gehört zum Job dazu. Eine flexible Zeiteinteilung und Eingliederung von nicht arbeitsrelevanten Terminen ist jedoch sehr gut möglich.
Weiterbildungen sind vom Management sehr gerne gesehen.
Das Unternehmen ist nahezu vollständig, bis auf C-Level und einige historische Ausnahmen, in einem offenen per-Du-Verhältnis. Das trägt zu einer offen Atmosphäre und gutem Zusammenhalt bei.
Open-Door-Politik bis zum C-Level
Die Vielfalt in der Firma zwischen alt und jung. Jeder hält zusammen
Familiäres Arbeitsklima, hohe fachliche Expertise, spannende Aufgaben, tolle Kollegen, super Gehalt.
Sehr gutes Betriebsklima, motivierte Arbeitskollegen und respektvoller Umgang miteinander.
Devoteam Consulting Austria genießt einen exzellenten Ruf bei den Kunden und unter den Mitarbeitern - und das nicht ohne Grund! Wer eine Top-Beratung in der Technologiebranche sucht, ist hier richtig.
Wie in der Beratungsbranche üblich, gibt es auch hier Phasen, wo mehr gearbeitet werden muss. Insgesamt sind die Arbeitszeiten aber top, sodass sich Privatleben und Job sehr gut vereinbaren lassen. Es gibt auch eine 100% flexibel gestaltbare Home-Office-Regelung.
Karriere und Weiterbildung werden hier großgeschrieben. Es gibt für jeden Mitarbeiter einen vorgezeichneten, individuellen Karrierepfad und Zertifizierungen müssen sogar regelmäßig absolviert werden. Dabei werden auch die fachlichen Stärken und Interessen der Mitarbeiter berücksichtigt.
Das Gehalt ist sehr gut verglichen mit gleichwertigen Stellen in der IT-Beratung. Mit dem leistungsabhängigem Bonus wird die Entlohnung noch attraktiver.
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema bei Devoteam. Im Wiener Office wird darauf geachtet, den Papierverbrauch und die Stromkosten so gering wie möglich zu halten.
Absolut Top! Sehr familiäre Arbeitsumgebung, fachlich sehr kompetente Kollegen. Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektvoll behandelt. Die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern wird auch gerne weitergegeben.
Man merkt, dass jeder einzelne Mitarbeiter groß geschrieben wird. Beratung ist ein "people's business" - und das sind hier nicht nur leere Worte. Ziele werden klar und realistisch individuell definiert, Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, Ideen einzubringen. Außerdem wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter ein tiefes Verständnis von Projekten erlangen und die Aufgaben nicht nur stur "abarbeiten". Es werden hohe Erwartungen an die Qualität der Arbeit gestellt, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Ein kleiner Kritikpunkt ist hier die eher weniger gelebte proaktive Feedbackkultur seitens der Vorgesetzten. Man muss meistens aktiv nachfragen, um Feedback zu erhalten.
Sehr schönes Altbaubüro im Zentrum Wiens. Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und Klimaanlage.
Regelmäßige Meetings in der Fachabteilung und firmenweit, Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Die Erfolge und Misserfolge bzw. Probleme werden sehr transparent an die Mitarbeiter kommuniziert.
Hier werden wirklich alle Mitarbeiter gleich behandelt, wobei einem klar sein muss, dass (wie üblich in dieser Branche) der überwiegende Anteil der Belegschaft auf Männer fällt.
Kein Tag ist wie der andere, die Projektarbeit bietet immer wieder neue, spannende Herausforderungen. Man kann sich in viele Themen einarbeiten und hat auch eine gewisse Freiheit beim Erledigen von Aufgaben.
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf in der Branche.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Es gibt jedoch eine Überstundenpauschale bei der 40 Stunden fix pro Woche zu leisten sind und somit kein Gleitzeitmodel.
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es ist sogar notwendig Weiterbildungen und Zertifizierungen zu absolvieren.
Das Gehalt ist fair und angemessen. Es gibt einen variablen Anteil am Gehalt der in Form eines Bonus ausgezahlt wird. Dieser bemisst sich an erfüllten KPIs.
Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten und Events, die den Teamgeist stärken.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihr Erfahrungsschatz wird genutzt.
Es herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis und eine offene Feedbackkultur.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ergonomisch gestaltet. Es gibt eine gute technische Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmittel.
Die Kommunikation ist transparent und offen, sowohl innerhalb der Teams als auch übergreifend im Unternehmen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ideen und Anliegen einzubringen.
Jeder hat die gleichen Chancen, sich zu entwickeln und Karriere zu machen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern mich jeden Tag aufs Neue heraus.
Das Arbeitsklima ist wirklich fantastisch. Man spürt jeden Tag den positiven Teamgeist und die Motivation der Kolleg*innen. Es herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre, in der man sich einfach wohl fühlt. Jeder wird geschätzt und respektiert, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima führt.
Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf und wird von Mitarbeiter*innen sowie Kunden hochgeschätzt. Die positiven Werte und die klare Vision tragen maßgeblich zum erstklassigen Image bei, das sich durch alle Bereiche zieht.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bieten die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Dies führt zu einer hohen Zufriedenheit und Motivation bei den Mitarbeiter*innen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Mitarbeiter*innen werden ermutigt, sich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erwerben. Karrierewege sind klar strukturiert und es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten, was die Motivation zusätzlich steigert.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist großartig, man kann sich immer auf die Unterstützung und den Rückhalt des Teams verlassen. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und effizient macht.
Ältere Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt. Sie sind eine wertvolle Bereicherung für das Team und werden aktiv in alle Prozesse eingebunden. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Die Vorgesetzten sind in ihrem Verhalten vorbildlich. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich eine echte Stütze. Ihre Tür steht immer offen, sie fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und geben regelmäßig konstruktives Feedback.
Das Arbeitsumfeld ist modern und ansprechend gestaltet. Die Büros sind hell und freundlich, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik und es gibt zahlreiche Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Regelmäßige Meetings und offene Gespräche sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter*innen stets auf dem Laufenden sind und ihre Meinungen und Ideen einbringen können. Feedback wird ernst genommen und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen und Vorschläge.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden hier großgeschrieben. Unterschiedliche Kulturen, Hintergründe und Meinungen bereichern das Unternehmen und schaffen eine offene und inklusive Arbeitsumgebung. Jeder wird fair behandelt und geschätzt, was das Miteinander sehr angenehm macht.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht. Es gibt stets die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen. So wird die Kreativität gefördert und die persönliche Entwicklung vorangetrieben.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt super. Ich kann wirklich nichts Negatives daran ausmachen.
Die Firma hat unter den Mitarbeitern einen ausgezeichneten Ruf.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben lässt sich hier wirklich gut hinbekommen.
Devoteam legt klare Ziele und Richtlinien für die persönliche Entwicklung fest und die älteren Kollegen unterstützen einen dabei tatkräftig.
Meine Vorgesetzten nehmen sich alle Zeit für mich und setzen klare, erreichbare Ziele, die ich gut bewältigen kann.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich erstklassig. Wir arbeiten mit modernster Technologie, das Gebäude ist sauber und ansprechend gestaltet, und die Einrichtung ist einfach einladend.
Die Kollegen sind alle total offen und kommunikativ, was mir als Consultant echt enorm hilft.
Die Aufgaben variieren natürlich je nach Projekt, aber bisher waren alle meine Projekte äußerst interessant und hilfreich für meine Entwicklung als Consultant.
Tolles Team! :-)
So verdient kununu Geld.