7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zentrale Lage, junges Team
- Mangelnde Kommunikation und Bereitschaft sich mit den Mitarbeiter:innen zusammenzusetzen und an der Unzufriedenheit im Unternehmen zu arbeiten.
- Dienstplan nie früher als zwei Wochen vorher fertig, Freizeitplanung dadurch massiv eingeschränkt!
- Relativ niedriges Gehalt für Workload. Bis zu 1000€ Zusatzverdienst durch Dienste am Wochenende unrealistisch.
Mit den Mitarbeiter:innen zusammenzusetzen und an Lösungen arbeiten. Nicht nur mit den Bereichsverantwortlichen. Feedbackschleifen scheinen nicht zu funktionieren. Einige sind sich ihrer Verantwortung nicht bewusst.
Jeden Tag Stress und wenige bis keine Pausen, sehr viele Patient:innen. Je schneller man arbeitet und je weniger Fragen man stellt, desto besser. Auch Patient:innen ohne Termin werden in der Regel eingeschoben (an fast allen Modalitäten).
Modern, jung, hohe Patient:innen-Zufriedenheit, viele Standorte
Den Dienstplan bekommt man oftmals erst eine Woche vorher. Auch mit Urlaubsbewilligungen kann man nur kurzfristig rechnen. Freizeitplanung extrem eingeschränkt.
Fortbildung und Weiterbildungen möglich. Wenig Förderungen und Zeit dafür, kaum Karriereaufstieg möglich
ganz knapp über dem Durchschnitt, basierend auf Kununu Finanzchecks
Kolleg:innenzusammenhalt ist gut und notwendig, um mit der Workload zurechtzukommen. Junges Team, überwiegend nette, liebe und bemühte Kolleg:innen.
Feedbackresistent, kaum konstruktive Kommunikation
Modern, hell, Sozialraum mit Küche, einmal in der Woche frisches Obst, Kaffeemaschine und Tee zur freien Entnahme, 1x im Jahr 100€ Gutschrift für Arbeitskleidung
Es wird immer mehr von den Mitarbeiter:innen verlangt und erwartet, dass es ohne Widerrede umgesetzt wird. Feedback der Mitarbeiter:innen wird nicht ernst genommen oder berücksichtigt.
Aufgrund der hohen Patient:innen Frequenz, sehr monotones Arbeiten. Hoher Grad an Eigenverantwortung bei der Auswahl der Untersuchungen.
Entlohnung durchschnittlich, abwechslungsreiche Aufgaben
wenn man hier länger Vollzeit arbeiten möchte bekommt man ein Burnout. Stress pur.
Die Arbeitsatmosphäre für einen neuen Mitarbeiter ist katastrophal. Hinter dem Rücken wird über andere geredet. Besonders wenn man nicht alles so gut kann wie jemand anderer wird man als schlechter angesehen.
wenn man hier arbeitet hat man keine Freizeit und Zeit für sich selbst
neue Mitarbeiter werden nicht ins Team geschlossen. unprofesionelle Vorgehensweise. Es wird nur gelästert unter Kollegen und neue werden schlecht behandelt.
Gute Entlohnung, "Aufstiegsmöglichkeit"", Probleme werden behandelt."
Arbeitspensum zu hoch, schlechte Arbeitszeiten.
Mehr auf Qualität setzen statt auf Profit. Bringt bessere Untersuchungen und geringere Burn-Out-Rate beim Personal.
Erreichbarkeit
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
Der Fisch fängt beim ........
Fairness durch Vorgesetzte nicht gegeben
Nach außen wird der Schein gewahrt....