11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Kollegenzusammenhalt, aber die Belastungsgrenze ist längst überschritten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Entlastung des Personals legen. Die Gesundheit und Bindung der Mitarbeiter sollten wieder vor rein wirtschaftlichen Zielen stehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht leider sehr oft eine spürbar schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern. Die körperliche und psychische Belastung nimmt immer weiter zu, während die Zeit für die eigentliche Arbeit immer knapper wird. Ein finanzieller Ausgleich oder Wertschätzung, etwa durch eine Gehaltserhöhung für diese ständige Mehrbelastung, bleibt komplett aus. Das drückt die Atmosphäre enorm.
Image
Die allgemeine Zufriedenheit leidet intern spürbar. Aufgrund des hohen Arbeitspensums ist es leider oft schwierig, die gewünschte Qualität bei den Ergebnissen zu halten, was sich letztlich auch auf das Image auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Es entsteht der Eindruck, dass ausschließlich die Gewinnmaximierung zählt und der Profit im Fokus steht. Echte Mitarbeiterführung findet nicht statt, stattdessen fühlt man sich als Arbeitskraft ausgenutzt, um die finanziellen Ziele der Führungsebene zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Arbeit in immer weniger Zeit. Die extrem hohe Belastung führt zu ständigem Personalwechsel und unterstreicht die aktuelle Kündigungswelle sehr gut.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, ausbaufähige Rahmenbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz bei Entscheidungen.
* Teilweise hohe Arbeitsbelastung.
* Zu geringe Entwicklungsmöglichkeiten.
* Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Anerkennung für die tägliche Arbeit würden die Motivation zusätzlich steigern. Außerdem wäre eine angemessene Gehaltserhöhung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlte Pause, Obst und Kaffee jederzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langer Arbeitsweg, zu wenig Kontakt zum vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Besserer Austausch zwischen allen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die verschiedenen Bereiche der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltserhöhungen für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Garnicht zu empfehlen!! Sehr schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, wie : nicht zuhören, von Mitarbeitern dass anliegen wird nicht ernst genommen, macht meist die Nägel/Haare und als sich in die Arbeit zu setzten, lästert mit anderen Kollegen privat über whatsapp oder auf ihrer Muttersprache und mehr
Verbesserungsvorschläge
Die Anfragen der Kollegen ernst nehmen, kein Mobbing oder lästern zulassen und sich für die Mitarbeiter kümmern, da kommt man vielleicht auch mehr mit einer Motivation zur arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Man hat normalerweise kein eigenes Sitzplatz (Computer/Büroplatz) da es ein „Flex Desk Arbeitsplatzes“ System herrscht. Jedoch haben alle Kollegen sich ein Platz reserviert und mit deren Privatsachen schon markiert wer wo sitzt, und wenn man selbst ein Platz sich auswählt wo niemand sitzt und sich dann für sich selbst reserviert wenn man neu ist wird man angeschrien von der höheren Position wo man zu sitzen hat, also da ist das System von „ Flex Desk Arbeitsplatzes“ komplett am versagen.
Image
Die meisten reden ebenso schlecht von der Arbeit, jetzt nicht von der Tätigkeit was mal auch anstrengend ist aber in Ordnung ist sondern wegen den Kollegen, jeder redet über jeden.
Work-Life-Balance
Von den Wochenstunden die man arbeiten musste von MO-FR waren es Gute Aufteilungen, jedoch bezüglich den Urlaub sehr schlimm. Im Februar hab ich begonnen und war berechtigt im August Urlaub zu nehmen, wo ich mich eingetragen habe wurde mein Urlaub nicht genehmigt und rausgelöscht und von einer anderen Kollegin die nach mir sich eingetragen hat ihres wurde und musste mein August urlaub mit meiner Familie stornieren :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Möglichkeit zur Weiterbildung, wird von der Firma bezahlt jedoch ist man 2/3 Jahre gebunden in der Firma
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf Dosen und Flaschen die man Recyceln kann wurde geachtet
Kollegenzusammenhalt
In dieser Firma gab es wirklich nur 2 Kollegen die ganz lieb und nett waren und Zusammenhalt A und O war, jedoch der Rest, aufgarkein fall man wurde alleine bei der Arbeit gelassen während 3 Kollegen eine Rauchen gegangen sind. Die meisten loggen sich aus und machen sich die Nägel oder die Haare und lassen die anderen meisten allein telefonieren und arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben hier keine älteren Kollegen nur 2, und da ist die Stimmung mal hin und her
Vorgesetztenverhalten
Verstehen deren arbeit nicht, sind da als Dekoration. Mehr als anschreien oder verurteilen gibts nichts, ist eine Fassade.
Arbeitsbedingungen
Vom Computer System aus alles Top guter Zustand, Technik ist gut!
Kommunikation
Man spricht es direkt an und schreibt den ganz höheren Position wie man behandelt wird von den Kollegen, und dass man da um eine Besserung bittet, jedoch wird man nicht ernst genommen und wird drauf ignoriert. Ob es besser wurde? Nein! Es wurde schlimmer da man ehrlich sein wollte und man ist dann ein Dorn in jedem Auge. Also wenn man angeschrien wird oder gemobbt muss man es sich dort es gefallen lassen, beim zurück reden bekommt man eine Kündigung also ja bei der Arbeit gehört es sich wie ein Affe zu sein, leise sein und durch arbeiten und sich alles Gefallen zu lassen.. :)
Gleichberechtigung
Garkeine, es gibt Kollegen wo jeder weiss wer Bevorzugt wird, wer alles bekommt ob freie Tage oder zeitausgleich, wenn man mit der Chefin oder der höheren Position nicht so gut ist sondern nur als Kollegen sieht, kann man es vergessen was zu bekommen, wenn dann ganz schwer :) (wie mein Urlaub denn ich erst im September nehmen musste, nicht mal selbst entscheiden durfte ich, wann ich in den urlaub will)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren wirklich von Ansicht gut und toll, man hat nur mit dem Patienten reden müssen, Termine ausmachen und aufklären was die Patienten beachten müssen und die Vorbereitung aufklären. Richtig tolle und angenehme arbeit.
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Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich immer eher unterbesetzt geplant! bei Krankständen fällt dass dann schnell ins Gewicht und man steht völlig alleine in einem Bereich und macht den Job von mind. 2 Personen!
Work-Life-Balance
Klassischer schichtdienst wie in einer Ordi üblich
Karriere/Weiterbildung
Außer MTF Schule oder Radiologiestudium nicht möglich oder gefördert
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig im Assistenzbereich! Ganz klare Botschaft der Wertschätzung der Position! Austauschbarkeit wird klar kommuniziert!
Radiologietechnologen werden nach Schema bezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Wenn du gemeinsam durch schwierige Zeiten gehst schweißt das zusammen! Kollegen unterstützen sich wo sie können, sogar Bereichsübergreifend! Kommt halt auch nur dem Arbeitgeber zu Gute weil die Arbeit erledigt ist
Vorgesetztenverhalten
Betreiber nur alle Heiligen zeiten auf Kurzbesuch! Standortleitung ohne Entscheidungsbefugnis!
Arbeitsbedingungen
Hantieren mit Patienten ist immer grenzwertig und sehr anstrengend! Massenabfertigung und dadurch dauerhaft Stress und Druck noch mehr zu machen!
Kommunikation
Kaum vorhanden außer es stehen Entscheidungen endgültig fest
Interessante Aufgaben
Kontakt mit Menschen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ehrliche Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Chef wie ein Freund, einfach super nett war und immer nachgefragt hatte, wie man sich so fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War leider nichts für Introvertierte Menschen. Ich bin introvertiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich werde schlecht gezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeitsklima ist toll. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, wenn man sie rechtzeitig bekannt gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiß nd was hier rein gehkrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diagnosehaus 11 durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Diagnosehaus 11 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diagnosehaus 11 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.