15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Renn so lage du noch kannst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Arbeit bei euch ich, was für ein System hinter diesen „guten Zwecken“ steht. Und ich dieses niemals mehr in irgendeiner Weise unterstützen werde. (Die Vorurteile, dass bei den Spendenorganisationen nur sehr wenig ankommt unterschreibe ich direkt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch so unglaublich viel mehr, was ich hier leider nicht schrieben kann da diese Bewertungen, nehme ich an, vom System gelöscht wurden.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter professionell und mit Verständnis durch dir ersten Tage zu begleiten, es ist ein emotional sehr belastender Job, anstatt sie psychisch fertig zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Als Einsteiger in der ersten Woche wird man so unter Druck gesetzt nicht mit den anderen Neuen über Schwierigkeiten zu reden und krampfhaft eine positive Stimmung im Team zu haben. Die schon länger dabei sind verwenden Informationen die sie von dir haben gegen dich, um gezielter den Druck zu erhöhen.
Work-Life-Balance
Vorgegebene Arbeitszeit im Einsatzgebiet 12:30 Uhr bis 20:30 inklusive Pause. Mit Fahrzeit 11:30-21:30. Hinzu kommt verpfligtende Teambesprechung vor und nach dem Einsatz je 30min. All in all hat man nur beim Schlafen wirklich Feierabend und muss ansonsten für jeglicher Arbeitsbezogenen Situationen zu Verfügung stehen. Z.B. Teammeeting 22:15 Uhr nach dem gemeinsamen Abendessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ältere Mitarbeiter haben frühs vor der Arbeit schon Shots getrunken und Abends wurde hemmungslos geraucht, gekifft, getrunken und über die Spender abgelästert.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamleiter und -assistentien kontrollieren neue Mitarbeiter 24/7. Sich mit anderen neuen Mitarbeitern auszutauschen wird stark kritisiert, da man sich ja nicht „gegenseitig negativ beeinflussen“ darf.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich bis zu dem Punkt wenn man kündigen möchte. Meine Teamleiterin ist sehr persönlich beleidigend geworden während sie mir gesagt hat das man mit ihr vernünftig reden und ich wegen meiner Kündigung unprofessionell bin und sie findet ich sei „menschlich das Allerletzte“.
Arbeitsbedingungen
10 Stunden (inklusive Fahrzeit) darauf angewiesen bei fremden auf Toilette gehen zu dürfen. Man muss bei Wind und Wetter unterwegs sein. Körperliche und psychische Grenzen neuer Mitarbeiter werden systematisch übergangen.
Kommunikation
Von den Teamleitern sehr aufgesetzt freundlich. In Gesprächen die auf die Arbeit bezogen sind, werden die neuen Mitarbeiter mit ähnlichen Gesprächsstrategien manipuliert wie den Menschen an den Haustüren.
Gehalt/Benefits
58€ Netto für „7 Stunden“. Aber hey, es gibt ja Prämien, wenn du es schaffst mehr als 4 Menschen pro Tag aufzuschreiben. Muss jeder selbst wissen ob es ihm Wert ist für 58€/Tag unter diesen Arbeitsbedingungen zu Leben.
Interessante Aufgaben
An jeder Tür das gleiche einstudierte Gespräch geführt.
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Super Job wenn man sich für nichts schämt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt leicht rein und wenn man Geld verdienen Muss dann ist es machtbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Leute um ihr Geld bringen und durch psychologisch Taktiken sie manipulieren muss
Arbeitsatmosphäre
Einfach nicht meine Gruppe. Auch Jugendliche haben davor in einem Keller geraucht und dann danach wurde einfach die Woche erst einmal voll gesoffen
Work-Life-Balance
Fast unmöglich man muss um 12 dort sein um dann erst wirklich um 13 Uhr zu arbeiten dafür muss man bis nach 21:00 dort bleiben udn man hat keine Pause
Kollegenzusammenhalt
Man mag sich gerne bis es dazu kommt wie viel Geld man bekommt und wer mehr Förder:innen hatte
Vorgesetztenverhalten
Den sonst so gelobte freundschaftliche Umgang habe ich als sehr unprofessionell empfunden
Kommunikation
Alles über Whats-App hat sich nicht angefühlt wie eine echte Arbeitgeber Arbeitnehmer Beziehung und war unfassbar unprofessionell
Gleichberechtigung
Wer gut ist wird Bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe auf dauer Langeweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Super Bewerbungsverfahren
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr flexibel und super offen.
Auch bei Problemen reagiert er individuell und geht auf einen Verständnisvoll ein.
Verbesserungsvorschläge
Am selben Tag des Meetings nochmal eine Errinerungsmail senden
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsverhältnis und sympathisches Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr gut, ehrlich und direkt mit ihm reden kann
Verbesserungsvorschläge
Bessere Angabe wie man Bonusse und Extras kriegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wie versprochen, viel mehr als 8h arbeit & weit unter mindestlohn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neustadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die viel zu langen Arbeitszeiten, 6 Tage die Woche 10-14h und einen Stundenlohn von 5,40€. So wie falsche versprechen von einem 1000€ Bonus die laut Onboarding IMMER kommen sollen jedoch NUR ausbezahlt werden wenn auch gewisse zahlen erreicht werden! Mehrere mitarbeiter sind trotz 5 wochen arbeit also leer ausgegangen auf den Bonus bezogen
Verbesserungsvorschläge
Nicht falsche versprechen mit dem geld machen. es wirklich detailliert erklären! Nicht so im vertrag verstecken und einfach mal mehr geld zahlen für die harte arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gestresst, Teamleiter will höchstleistung sehen und schickt einen ohne lange ausbildung auf die Straße zum arbeiten
Work-Life-Balance
Mehr als 8h arbeit ist normal! Eher 10-14h Arbeit und das OHNE fahrzeit
Gehalt/Benefits
ACHTUNG! Es wird mit 1000€ Bonus geworben! Dieses Bonus erhalten manche trotz der 5 Wochen nicht da die leistung nicht gepasst hat. Abgehauen davon liegt der Stundenlohn bei 5,40€.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist zwar für einschlägige Organisationen im Umweltbereich unterwegs jedoch fährt man auf dem Heimweg einen Cupra, damit es nicht so scheinheilig ist soll man die T Shirts der Organisationen vorher ausziehen
Vorgesetztenverhalten
In ordnung aber abgehoben
Arbeitsbedingungen
Viel zu lange Arbeit, es wird immer gestresst. 10-14h arbeit an 6 wochentagen und der eine freie Tag wird mit unterkunftswechsel verbracht
Kommunikation
Mit führungskräften zu sprechen geht über umwege
Interessante Aufgaben
Die Personen werden durch verkaufstricks zum spenden gebracht
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kommunikation und Führung sehr dürftig
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sich für Umweltprojekte stark machen. Die Intention passt also, an der Ausführung hapert es in meinen Augen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Führung, die in meinen Augen nicht zeitgemäß und auch wenig resistent für konstruktives Feedback ist. Ist halt Vertrieb und das merkst du sehr deutlich. Für das, wofür Spenden gesammelt werden, darf ein wenig mehr Bewusstsein vorhanden sein
Verbesserungsvorschläge
Sie können sich mal anschauen, was ganzheitliche Führung bedeutet. Für gute Organisationen eine derart veraltete Unternehmenskultur anzuwenden, ist für mich nicht zeitgemäß. Zudem darf die Kommunikation im Bewerbungsprozess deutlicher ausfallen. Welche Bedingungen erfüllt sein müssen, um Geld zu erhalten. Selbst wenn du deine Stärken nicht im Door 2 Door hast, wirst du dort eingesetzt, obwohl du das vorher erwähnt hattest.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt welche, die da sehr gut mit klarkommen. Ich mochte es nicht
Work-Life-Balance
6 Tage die Woche Ramba Zamba und am siebten muss dann auch noch Zeit miteinander verbracht werden. Du hast kaum mal Raum für dich, weil immer irgendwas noch besprochen werden muss oder eine Schulung stattfindet
Karriere/Weiterbildung
Du hast Möglichkeiten, dich hochzuarbeiten. Die Frage ist, ob du das unter den Voraussetzungen willst.
Gehalt/Benefits
Ja, ist theoretisch viel möglich, wenn du gut im Vertrieb bist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Projekte für die Spenden gesammelt werden, sind gut und wichtig
Kollegenzusammenhalt
Ja, das ging klar
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine
Vorgesetztenverhalten
Nicht offen für konstruktives Feedback. Lassen dich länger machen, wenn die Zahlen für sie nicht passen
Arbeitsbedingungen
Darfst du dir genau überlegen, ob du das so haben willst. Es ist Vertrieb
Kommunikation
Teilweise echt krass, besonders von Vorgesetzten. Sie haben allerdings zumindest versucht, korrekt zu sein. Empathie kannst du allerdings knicken.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, denke schon
Interessante Aufgaben
Bestimmt wäre die Städte-Kampagne interessant gewesen. Door 2 Door musst du für gemacht sein
Image
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Würde ich nicht mehr machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neustadt gearbeitet.
Image
Hat ein gutes Image kann aber nicht verstehen warum
Work-Life-Balance
60 Stunden/Woche im Reiseteam
Absolut keine Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werben für Greenpeace und dabei wird nicht auf mülltrennung geachtet, der Aufenthaltsraum wird zugequalmt
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat als Starter begonnen und kann die Karriereleiter hochklettern
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Super haben uns alle gut verstanden
Vorgesetztenverhalten
An Kommunikation mangelt es
Kommunikation
An Kommunikation mangelt es
Gehalt/Benefits
Wenn du gut bist kannst du viel verdienen
Ich für mein Beispiel war ein paar Wochen und was ich da verdient habe ist der größte Witz
Nicht mal das Fixum bezahlt bekommen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche Aufstehen Losfahren Morgensport und durch das eingeteilte Gebiet laufen
Die einzige Abwechslung sind die sich ändernde Gebiete
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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DD ist eine Organisation welche sehr große Priorität in Richtung Kommunikation und Fundraising legt und das sehr gut.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sympathische Personen welche das Gefühl geben mit Freunden zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super um unter Menschen zu kommen, schlecht um Geld zu verdienen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, man ist mir allen Chefs per du.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung lag bei ~7,5€ / Stunde
Vor und nach der eigentlichen Arbeitszeit unbezahlte Besprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Dienstverträge die sich nicht automatisch löschen nach einer gewissen Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Notlage und Hoffnung ohne Rücksicht genutzt für die Führungsebene genutzt.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Notlagen ausgenutzt werden und Existenzen dadurch bedroht werden.
Verbesserungsvorschläge
Newcomer besser über die Vergütung aufklären und richtig einschulen. Der Status Quo schadet euren Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dialog Direct durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Dialog Direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dialog Direct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.