übertriebene Anzahl an Probearbeitstagen
Bewerber/inHat sich 2016 bei die Berater Unternehmensberatungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview, Bewerbungsgespräch, Probearbeitstage (1 ganzer Tag, 2 halbe Tage)
Im Nachhinein betrachtet, wäre mMn ein Nachmittag vollkommen ausreichend gewesen, um einen Einblick in das Aufgabengebiet, usw zu bekommen.
Somit ist der Bewerbungsprozess unnötig zeitintensiv.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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