Gekündigt zu werden war wohl das beste, was mir passieren konnte.
Arbeitsatmosphäre
Lautes Großraumbüro, ohne Geräuschkulisse zu telefonieren ist kaum möglich. Manche Kollegen taten sich wohl auch schwer, ihre eigene Lautstärke zu regulieren.
Image
Nach außen hui, innen pf..
Work-Life-Balance
Gibt es so etwas in der Medienbranche?
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, keinerlei sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach der Kündigung hatte ich ohne eine umfangreiche Neuqualifikation keine Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Alles, was ich zuvor konnte (Programme, technisches Hintergrundwissen ging während der Zeit beim Unternehmen verloren. Use it or lose it
Gehalt/Benefits
Hat eigentlich immer gepasst, Geld kam immer pünktlich vor Monatsende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nie ein Thema
Kollegenzusammenhalt
Großteils gut, eigentlich das einzige, was den Arbeitsalltag dort noch angenehm gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche standen 1-4 Jahre vor dee Pension, als sie gehen mussten.
Vorgesetztenverhalten
20 Mitarbeiter mussten, ohne Vorwarnung, das Unternehmen verlassen. Für die Auflösungsgesprâche wurden Betriebsrat und HR-Abteilung vorgeschickt. Kein einziges Wort von keinem der Vorgesetzten. Man wurde einfach entsorgt.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Höhenverstellbare Schreibtische, gute Hardware. Negativ: schmuddelige Räumlichkeiten, ein Teppichboden, dee schon bessere Zeiten erlebt hat, tropfende Klimaanlagen und mangelhafte Sanitäranlagen.
Kommunikation
Es wurde leider zu wenig oder zu lasch kommuniziert. Oft wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne Vorankündigung.
Gleichberechtigung
Das hing ganz davon ab, in welchem Ressort man tätig war. Es hatte zudem den Anschein, als wäre der Großteil der gekündigten Mitarbeiter Frauen gewesen.
Interessante Aufgaben
In meiner Arbeit jedenfalls nicht. Jeden Tag die gleichen Abläufe, irgendwann stumpft man ab.