Quantität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine umfassende Evaluierung bei Arbeitsabläufen - diese sind oft ineffizient. Gebt euren Mitarbeitern Gehör, ein Mitarbeitergespräch sollte nicht nur so heissen.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Bildungseinrichtung ist die interne Weiterbildung lächerlich!
Gehalt/Benefits
Der Kollektivvertrag ist mies, aber man könnte den Mitarbeitern durch andere Leistungen Wertschätzung entgegenbringen und sich auch als Arbeitgeber attraktiv machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Papier zertifiziert in der Realität ignoriert
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme, unangenehme Räumlichkeiten, nicht ausreichende Arbeitsmaterialen/Ausstattung
Kommunikation
Wenn du nicht fragst praktisch nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen