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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ganz ehrlich: NICHTS
Gutes und motiviertes Team die meiste Zeit
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts nicht nichts
Dass er immer für seine Mitarbeiterinnen da ist und alles unternimmt, damit es uns gut geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles was sie machen ist falsch und schlecht.
Keine Benefits, nur vom Betriebsrat, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das man wirklich oft und lange hingehalten wird.
Das Gehalt könnte ein bisschen höher sein.
Alles, siehe die vielen Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
kommunizieren mit den Mitarbeiterinnen!!!!!
Sanitäre Anlagen evtl. erneuern lassen
Kann man abgeben oder gleich in den Mülleimer werfen - das Ergebnis ist das selbe.
Alles supi nur das Gehalt könnte man besser oder mit mehr Benefits gestalten
Internes Personalmanagement verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von dieBerater ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder ist sich selbst der Nächste
So wie in jedem Unternehmen hat man seine Unterstützer:innen oder Blockierer:innen, die darauf hoffen, dass du einen Fehler machst, um diesen dann gleich zu melden. In meinem Fall überwiegt jedoch die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter:innen.
Wir sind ein tolles Team
eine Hand wäscht die andere
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dieBerater ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
keine Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen
Keine Transparenz und keine Wertschätzung
Anschließend zu "keine klaren Linien": Kommunikation, welche die Arbeit betrifft, existiert kaum oder gar nicht. Spontane Einsätze bekommt man kurzfristig mitgeteilt, daher ist eine hohe Flexibilität notwendig.
Wahnsinnig schlecht, man lässt einen spüren, dass man nichts wert ist und nur die Zentrale wichtig ist ... es heißt nur: Du musst, da fährt der Zug drüber... keine Bitte oder Danke.... es wird einen verboten mit der Personalverwaltung oder anderen Abteilungen direkt zu sprechen
Führungsstil der Zentrale
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur Pflichtweiterbildungen
Bleib wo du bist und hakle ruhig vor dich hin - so das Motto der "Karriere"
Ich hätte mich für einen Kurs weiterbilden müssen, um diesen zu unterrichten. Nachdem groß da stand "Weiterbildungsmöglichkeiten" habe ich angefragt. Die Antwort war, dass muss ich in meiner Freizeit machen und mir selbst beibringen..
man muss generell sehr verzweifelt sein, dass man dieses beispielslos sarkastische Bewerbungsprozedere überhaupt "durchhält".... wird nachher nicht besser.
Jeder einzelne Tag wie ein Tagelöhner vom Arbeiterstrich...
Für eine Bildungseinrichtung ist die interne Weiterbildung lächerlich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dieBerater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet dieBerater schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dieBerater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dieBerater als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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