Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dieBerater die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir erteilen im Auftrag der Geschäftsleitung Befehle, die befolgt werden müssen
In der Verzweiflung halten sie zusammen, aber wehe, wir merken das
Ist bei uns egal, mache was du willst in deiner Freizeit, aber Pünktlichkeit ist uns das Wichtigste
Wir sind halt alle Weisungsgebunden, da kann man niemandem helfen
Wer im AMS-Bereich Kurse anbietet, kann doch keine interessanten Aufgaben daraus machen! Was wollen die Leute? Wir arbeiten für Geld.
Die KollegInnen sind überlastet, unterbezahlt und verzweifelt