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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts, Hauptsache ich kriege mein Gehalt.
Es ist so mühsam, ständig neue Mitarbeiterinnen einzustellen und zu hoffen, dass sie bleiben. Aber die meisten gehen wieder nach einiger Zeit.
Man muss nichts ändern, da auch so genug Geld für die Firma übrigbleibt.
Die KollegInnen sind überlastet, unterbezahlt und verzweifelt
Mir ist es eher peinlich, wenn ich sagen muss, wo ich arbeite. Daher sage ich das privat meistens nicht.
Ist bei uns egal, mache was du willst in deiner Freizeit, aber Pünktlichkeit ist uns das Wichtigste
Ganz oben sind nur wenige, alle anderen bleiben immer auf der gleichen Karrierestufe, aber das wissen sie. Die Ausbildung müssen sie schon vorher gemacht haben, bei uns gibt es nur ein bisschen online-Kurse mit BLABLA.
In der Verzweiflung halten sie zusammen, aber wehe, wir merken das
Das Alter ist hier jedem egal, wer funktioniert, bleibt, wer den Stress mit den vielen Menschen nicht aushält und sich beklagt, kann ja gehen.
Wir sind halt alle Weisungsgebunden, da kann man niemandem helfen
Man muss es mögen, dass man immer unter Beobachtung steht und nie alleine in einem Raum arbeiten kann, weder im AMS-Kurs noch im Büro.
Wir erteilen im Auftrag der Geschäftsleitung Befehle, die befolgt werden müssen
Man kann heutzutage nur Gewinne machen, wenn bei den Gehältern gespart wird, daher alles streng nach Kollektivvertrag.
Es geht jedem gleich, Hauptsache er steht pünktlich in seiner Gruppe aus AMS-Teilnehmenden.
Wer im AMS-Bereich Kurse anbietet, kann doch keine interessanten Aufgaben daraus machen! Was wollen die Leute? Wir arbeiten für Geld.
Ernstnehmen der Anliegen der Arbeitnehmer, Erfüllung rechtlicher Ansprüche, Ende der Kettenverträge, Hierarchien abflachen
Viele der Kollegen leisten unbezahlte Überstunden und es gibt keine Möglichkeit, sie einzufordern
Keine direkte Kommunikation mit der Personalabteilung über das konkrete Problem möglich
Gute Ausstattung
Auf Anfragen wurde nicht eingegangen
Gesetzliches Mindestgehalt nach KV bezahlt
nix mehr
unfair, herablassend, verlogen
kümmert euch mehr um euer Personal und nicht um die Teilnehmenden
am liebsten minus-Sterne
Dass er immer für seine Mitarbeiterinnen da ist und alles unternimmt, damit es uns gut geht.
Nichts
Keine Aufenthaltsräume, weder für Ams-Teilnehmer*innen noch für Beschäftigte
Wie wäre es, allen Unterrichtenden einen eigenen Arbeitsplatz zu geben und sie nicht nur im Gruppenraum mit lauter Kursteilnehmner*innen sitzen zu lassen?
Ein eigener Platz, auf dem Handy oder Rucksack liegen lassen darf?
Ein absperrbares Schreibtischfach?
Ist das Luxus?
Gut erreichbar
Keine richtige Kommunikation
Eine umfassende Evaluierung bei Arbeitsabläufen - diese sind oft ineffizient. Gebt euren Mitarbeitern Gehör, ein Mitarbeitergespräch sollte nicht nur so heissen.
Für eine Bildungseinrichtung ist die interne Weiterbildung lächerlich!
Der Kollektivvertrag ist mies, aber man könnte den Mitarbeitern durch andere Leistungen Wertschätzung entgegenbringen und sich auch als Arbeitgeber attraktiv machen
Am Papier zertifiziert in der Realität ignoriert
Veraltete Systeme, unangenehme Räumlichkeiten, nicht ausreichende Arbeitsmaterialen/Ausstattung
Wenn du nicht fragst praktisch nicht vorhanden
Dieser Arbeitgeber sollte nie mit dem Attribut "gut" in Verbindung gebracht werden, weil das die Existenz eines Gewissens bei irgendjemandem dort voraussetzen würde...
menschenverachtend,
Damit die linke Hand weiß, was die rechte tut, ein Hirn bzw. KI einsetze.
Mobbing
schlechtestes Image in der ganzen Branche
toxischer Arbeitgeber vergiftet auch die Freizeit
man muss generell sehr verzweifelt sein, dass man dieses beispielslos sarkastische Bewerbungsprozedere überhaupt "durchhält".... wird nachher nicht besser.
Jeder einzelne Tag wie ein Tagelöhner vom Arbeiterstrich...
sogar um Anrechnung von Vordienstzeiten muss man kämpfen
Standortabhängig
Zusammenhalt nur dann, wenn es um Mobbing geht
Alter sollte dort anhand von IQ-Test nochmals neu bestimmt werden bei Dienstantritt und bei Dienstende... eindeutig ein Arbeitsplatz, wo man schnell dement wird.
könnte im Kommunismus nicht schlimmer sein
Man könnte dort mehrere Bände des Jugendbuch-Bestsellers "Von Idioten umzingelt" schreiben mit all diesen tausend verrückten Anekdoten des Alltags.
wie es halt so üblich ist unter Mobbingtätern
kein Kommentar
Hahahahah ! Guter Witz !
rasche und reibungslose Umsetzung der Homeoffice Struktur, gute Kommunikation durch Videomeeting in allen Bereichen
werde/wurde bestens unterstützt
Die unterschiedlichen Projekte und die Kommunikation
Freizeit hätte man immer gerne mehr
Wir sind ein tolles Team
Sehr professionell, nimmt sich Zeit fürs Team
Guter Austausch zwischen KollegInnen und der Führungsebene.
So verdient kununu Geld.