Systematisch unkorrekte Abrechnung der Dienstjahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ernstnehmen der Anliegen der Arbeitnehmer, Erfüllung rechtlicher Ansprüche, Ende der Kettenverträge, Hierarchien abflachen
Work-Life-Balance
Viele der Kollegen leisten unbezahlte Überstunden und es gibt keine Möglichkeit, sie einzufordern
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Kommunikation mit der Personalabteilung über das konkrete Problem möglich
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Auf Anfragen wurde nicht eingegangen
Gehalt/Benefits
Gesetzliches Mindestgehalt nach KV bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen