27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das ich meine Meinung äussern kann und mir zugehört wird;
das jeder die Möglichkeit hat sich in seinem Arbeitsverhältnis auch persönlichen zu verwirklichen;
und das auch für jeden arbeitstechnisch das passende Deckelchen gesucht wird;
...das man bei dem einen oder anderen arbeitsmüden Mitarbeiter zu lange zusieht und nicht eher Platz schafft für jemanden mit mehr Motivation...
...keine...macht weiter so dann ist es bald perfekt...
...fast schon zu familiär...
...Top Player in der Branche und auch außerhalb kein Nobody...
Urlaube sind rechtzeitig planbar;
Notfälle werden immer berücksichtigt;
die Arbeitszeit ist in einem gewissen Rahmen selbst planbar;
...wie auch schon beim Gehalt...kann durch Engagement und Verstand durchaus aufgebessert werden...weiters werden Firmenintern sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten...(eigene kostenlose APP mit diversen Trainingsangeboten)
...auf höherem Niveau als am restlichen Markt üblich...kann durch Engagement und Verstand durchaus aufgebessert werden...
...soweit wir es in Österreich beeinflussen können, wird es umgesetzt...
leichte Gruppenbildungen sind natürlich in den einzelnen Abteilungen erkennbar;
innerhalb der Teams läuft es aber offen und ehrlich ab;
...Vorbildlich...
...man wird immer auf Augenhöhe behandelt und wenn man ein Problem hat, sei es privat oder beruflich, kann man sich vertrauensvoll an seinen Vorgesetzten, unseren Geschäftsführer oder unseren Betriebsrat wenden...
....die Struktur setzt natürlich wie bei jeder weltweit tätigen Firma auf das outsourcing von verschiedenen Belangen in andere Länder, was zeitweise eine Herausforderung darstellt (bezüglich IT)...
...wenn man MÖCHTE werden einem diverse Möglichkeiten der Kommunikation (persönliche Gespräche, regelmäßige Teams-Meetings, Jour fixe, etc.) geboten...
...gleiche Rechte, gleiche Pflichten...ich hätte noch nichts Gegenteiliges gehört...
...absolut...und auch für jeden das Richtige dabei.
..vorausgesetzt man lässt sich darauf ein..
I fühle mich sehr wohl in diesem Unternehmen. Die meisten Mitarbeiter bleiben lange im Dienstverhältnis.
Diebold Nixdorf ist jetzt nicht so bekannt, aber im Bankenwesen und Detail sehr geachtet. Wir sind der zweitgrößte Hersteller weltweit.
Da ich von Zuhause aus Arbeite und im Außendienst bin, kann ich mir meine Arbeit gut einteilen. Der Job muss gemacht sein.
Es gibt viele Kurse und alles wird vom Unternehmen bezahlt. Dazu kommen auch Dienstreisen.
Denke es ist Verhandlungssache. Ich bin zufrieden.
Umwelt wird eher nicht so behandelt. Dazu ist die Branche zu finanzlastig. Aber der soziale Umgang ist wichtig. Es gibt einen Betriebsrat, welcher sich wirklich um die Angestellten kümmert.
Jeder Kollege hilft aus. Echt guter Zusammenhalt.
Viel bleiben bis zur Pension beim Unternehmen. Manche haben auch Altersteilzeit in Anspruch genommen.
Hat sich über die Jahre verbessert.
Es wird wirklich auf korrekte Arbeitsbedingungen wert gelegt. Es gibt immer Wasser und Kaffee im Büro und die Außendienstarbeiter können Wasser Geld in Anspruch nehmen. An heißen Tagen natürlich.
Da ist wie fast überall Luft nach oben.
Aber wir halten wöchentlich Meetings um am Laufenden zu bleiben.
Ich kann keine Unterschiede finden. Ist halt auch ein eher männliche Branche. In der Technik bewerben sich nicht so viele Frauen. Denke das Unternehmen würde aber keinen Unterschied machen.
Der Job ist sehr abwechslungsreich. Man hat viele verschiedene Bereiche. Kommt natürlich darauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Das man bezahlt wird
Das zu viele Mitarbeiter wie waren behandelt werden und austauschbar sind
Mehr auf Mitarbeiter geben, eventuell weiterbilden oder besser behandeln
Ist okay, aber viele arbeiten gegen einander anstatt zusammen
Nach außen gut
Arbeit geht vor, fast alle Samstage und Sonntage wird gearbeitet
Kaum vorhanden
Nicht gerade eine gute Bezahlung
Produzieren viel Abfall
Kollegen halten zusammen
Gut, sind aber nur wenige
Oft okay, aber nicht selten zu viel Druck
Ist okay, wenig Rücksicht auf Mitarbeiter
Oft Fehlerhaft oder nur schlecht
Wird nicht groß geschrieben, aber man kann sich ausleben
Eher selten. Fast nie
Uff bin zwar jung, aber die kranken und alten behandeln die gut.
Ach so vieles...
-Die Leistungsträger dementsprechend bezahlen.
-Mitarbeiter fördern
-Nicht überall alles verschlimbessern
-Besser Organisation von allem von Teilen bis Mitarbeiter
Es wird immer stressiger, und der Unmut gegenüber der Führung ist allgegenwärtig.
Leute kommen und gehen und werden teilweise wie Ware behandelt, wie soll das Image da schon sein ?
Naja ist besser geworden aber jahrelang Minusstunden "Standorterhaltung"obwohl 35h Tarif ist und dementsprechend bezahlt.
Nicht Existent in dieser Firma, die Vorgesetzten haben selber nicht mal die Qualifikationen und sind dahin gekommen weil sie Ja-Sager sind und sich mit fremden Federn schmücken
Für Analphabeten und Leuten ohne Talente ganz gut, wenn man 3 Gehirnzellen hat mickrig, mit der Einstufung wird auch geknausert was das Zeug hält. Wenn man Initiative zeigt und mehr macht bekommt man gar nichts.
Mehr Schein als sein
Einer der einzigen Gründe überhaupt dahin zu gehen.
Ein Punkt den sie ganz gut machen.
Sind nur Ja-sager und haben bis auf ein paar Ausnahmen muffensausen Probleme anzusprechen, und wenn man selbst eine legitime Meinung hat ist man unten durch.
Teilweise je nach Abteilung super stressig und wird überall "optimiert"
Existiert nicht und wenn dann nur belangloses.
Gibt schon den TittenBonuz bei manchen Vorgesetzten, aber Migranten und werden gleich behandelt.
Naja immer das selbe und nur Stress.
Es passt alles, mein Arbeitgeber ist toll.
Es gibt keine, es passt alles
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
sehr freundlich
sehr Hilfreich
Konnte besser sein
Klar
Bei einem Marktführer zu arbeiten steigert auch das persönliche Image.
Die Firma ist börsenorientiert. Stimmen die Zahlen nicht, hat das sofortige Auswirkungen auf die Angestellten. Und darum werden auch keine nachhaltigen Konzepte verfolgt. Alles was nicht sicher sofort Geld bringt wird nicht getan.
Um die Kosten zu senken wurde viel Personal abgebaut; damit sank die Stimmung.
Als Marktführer sehr gutes externes Image; es wird ja für die Investoren viel Marketing betrieben.
Der Betriebsrat organisierte jährliche Veranstaltung - DANKE. Sonst geht es nur um Zahlen die an die Zantrale geliefert werden.
DIe Niederlassung ist zu klein, um hier Karrierepfade zu ermöglichen.
Marktgerecht. MA aus der ehemaligen Siemens-Nixdorf bekamen mit Industrie-KV relativ viel, die anderen mit Handels-KV umso weniger.
Man versuchte einfach einen älteren Betriebsrat fristlos zu kündigen.
Viel Ellbogentechnik. Kleine Grüppchen, die nicht zusammenarbeiten.
Mit ca. 48 werden alle gekündigt, spätestens aber mit 50.
Die Raucher durften das Büro ungehindert verqualmen.
Die Kommunikation war da, viele Zahlen, aber persönlich wertlos.
Es gab keine Frauen als Führungskräfte.
Die Arbeitsleistung war nicht gerecht aufgeteilt.
Alles
keine
Öffentliche Erreichbarkeit (U3 Gasometer). Geregelte Arbeitszeiten.
Kommunikation mit externem Personal.
Als externer Mitarbeiter wird man leider nicht wirklich gleich behandelt bzw. auch etwas ausgegrenzt.
Auch nach vielen Monaten im Team wurde leider kein Mitarbeitergespräch geführt, sodass man sich über die aktuellen Tätigkeitsbereiche oder ähnliches hätte austauschen können. Als externer Mitarbeiter wurde ich leider einfach so in meine Leihfirma zurückgestellt, ohne jemals ein vernünftiges Gespräch hätte führen zu können oder die Gründe dafür zu erfahren. Ein offenes Gespräch (wie mit internen Mitarbeitern auch) hätte sicher geholfen.
Für einfache Empfangstätigkeiten war das Gehalt ok.
Mehr als die allgemeinen Tätigkeiten am Empfang war leider nicht zu tun.
Interessantes Marktsegment, spannende Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, ordentliche Bezahlung, kollegiales Klima, jede Menge interessante Aufgaben sofern man sich engagieren will
Als börsenotierter Betrieb ist man Teil dieser manchmal irrationalen Welt der Analysten und Anleger, gelegentlich orte ich eine Neigung zur Nabelschau im Sinne einer übertriebenen Beschäftigung mit sich selbst, statt sich an unseren Kunden und deren Bedürfnissen zu orientieren
Alles was dazu beiträgt, gerne bei Wincor Nixdorf zu arbeiten.
Ich bin eigenmotiviert und kann Ideen einbringen
Ja, bin stolz bei Wincor Nixdorf zu arbeiten!
Kein Grund zur Bemängelung, längere Urlaube werden im Team abgestimmt, ganz normal
Internationaler Konzern mit 42 globalen Niederlassungen. Wenn man sich da nicht entwickeln kann, liegst nicht an fehlenden Möglichkeiten
Spass und Engagement
Bin selber 45+ und mir gehts gut
Erreichbar, konstruktiv, Eigenverantwortung fordernd
Open space, Großraumbüro, manchmal schwierig sich zu konzentrieren
Mitarbeiterinfos meist auch mit socialising event (drinks & snacks)
Das Frauen weniger verdienen ist untragbar und KEINE Erfindung meines Arbeitgebers
Wenn man diese sehen will, findet man reichlich davon
So verdient kununu Geld.