13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Erfahrung wert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dieselkino in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Eintritt für Kinovorstellungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt reicht hinten und vorne nicht
Zeitdruck durch extremer Unterbesetzung und ständiger Putzarbeit, die sich mit Einlasskontrollen spießt
Tätigkeiten - werden verschwiegen
keine Pausen - nicht nur keine offiziellen, sondern aus Zeitdruck gar nicht möglich
kein Pausenraum
kein Kühlschrank
keine Kochplatte
Verbesserungsvorschläge
Entweder mehr Mitarbeiter einstellen (1 pro Saal macht Sinn, nicht zwei für 6 - aus genannten zeitlichen Gründen). Ehrlich sein bei der Jobausschreibung (so fallen auch Hausmeistertätigkeiten ins Arbeitsprofil, diese werden aber gar nicht erst genannt bei der Stellenausschreibung). Deutlich besseres Gehalt, sodass Mitarbeiter nicht nach Tagen oder Wochen kündigen, weil sie durch das Ausschreibungsprofil bel*gen wurden.
Image
"Filmvorführer". Das klingt super. "Dieselkino". Das klingt super. Ein Kindheitstraum, in der Unterhaltungsbranche tätig zu sein!
Work-Life-Balance
13 Uhr Dienstbeginn - schön. Jeden Arbeitstag bis frühestens 1 Uhr morgens arbeiten? Nicht schön. Zumal es keine Zuschläge gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappbecher wurden gegen Plastikbecher ersetzt. Wegen Wiederverwendung. Blöd nur, dass diese halt auch nach ein paar Mal Verwendung in den Müll wandern.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen. Wirklich keine. Es gibt KEINE Pausen! Ich sags nochmal: Keine Pausen. Es bleibt gar nicht die Zeit dafür. Zwischen den Filmen sind 15 Minuten "Pause", diese verbringt man aber mit Saalputzen oder Getränkebecher waschen. Oder Foyer kehren. Und Herrichten von "Goodies", wie Sekt, Nüsse und Gläser bei den gern gebuchten Logenplätzen. Man arbeitet 12h im Akkord.
Ich übertreibe nicht, es ist so.
Wenn viel los ist, überschneiden sich auch noch die Einlässe in den Sälen und man müsste gleichzeitig an zwei Orten: RICHTIG! kehren und putzen. Achja, und zwischendurch Karten abreißen. Aber wenn ich zusammenfasse, wie viel Zeit ich mit Karten abreißen verbrachte, und wie viel mit Kehren und Sitzflächen Popcorn herauskiefeln, dann würde ich faktisch sagen: 90% Reinigen, 10% Anderes.
Filmvorführer? Das bedeutet die Projektor am Dienstbeginn zu starten, die Lichter beim Einlass einzuschalten - und die RESTLICHEN 95% des Tages Popcorn aufzukehren (ohne durchschnaufen zu können) und Trinkbecher zu waschen.
Kommunikation
Es hätte schon stutzig machen müssen, dass der Chef über den Bewerber nichts wusste und auch das Bewerbungsschreiben 5 Minuten lang nicht fand, als man eingeladen wurde. Am ersten Arbeitstag gab es kein Namensschild, auch Arbeitskleidung lag nicht in der passenden Größe vor. Dienstplan gibt es nur eine Woche im Voraus. Es wirkt alles improvisiert.
Gehalt/Benefits
Lol. Gehalt liegt unterhalb eines Billa-Verkäufers oder eines Friseurs. Trinkgeld gibts keines. Es gibt wohl keinen Job, wo du in Relation zu Arbeitsaufwand weniger Geld verdienst. Nenn mir einen, wo du 1750 netto verdienst, faktisch keine Pausen hast, und erst in den frühen Morgenstunden heimkommst. Und zwar jeden einzelnen Arbeitstag.
Interessante Aufgaben
Als Vorführer putzt man in erster Linie.
Säle, Foyer. Man kiefelt die Popcorn aus den Ritzen der Sitzflächen, man richtet den Sekt für die Logenplätze her. Wenn man nicht gerade den Teppichboden mit einem Besen kehrt und gleich nach dem Kehren der Nächste sein Popcornkübel am Boden oder im Saal ausleert (und man sofort wieder putzen muss), dann reißt man Karten ab. Oder wäscht die Eisteebecher aus. Das sind ein paar hundert täglich - wenn WENIG los ist. Aber in erster Linie.... kehrt man den Boden. Wie super sich ein Teppichboden kehren lässt, auf denen verschüttete Popcorn eingetreten (draufgestiegen) sind, kann man sich denken.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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An sich angenehmer Job, aber was die ,,Chefin“ so wie sie sich nennt, daraus macht leider flop!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dieselkino in Gleisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stempelsystem, man wird (meistens) für die Zeit die man da ist bezahlt. Kollegen okay, nicht die nettesten, einige Schlangen dabei, aber alles junge Leute mit denen man durchaus diese 8h reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre sehr laut (was im Kino verständlich ist, viel Kinder geschrei) mit der Zeit jedoch Kopfweh wenn dann auch noch die Pause ausbleibt.! Chefin schleicht immer herum, man fühlt sich unwohl, wenn man dann jedoch mal dringend frei braucht(nicht möglich gewesen) oder krank ist wird direkt stress gemacht und man muss selber jemand suchen der an dem Tag arbeitet. Getränke und Snacks sind für uns zu bezahlen ( Theoretisch auch Wasser) jedoch um einiges verbilligt. Zum Stunden nachholen (wegen krankheit Minus stunden bekommen?!) teilweise 9-10h Schicht jedoch ohne Pause:) natürlich komplett illegal.generell war das Pausen System komisch. Man konnte sich für versprochene 30 min. in den ,Pausenraum“ =Abstellkammer) setzten und wurde nach 10-15 min wieder geholt weil die anderen es ned geschafft haben mit 3 Kassen und ja unbedingt noch eine 4. aufgemacht werden musste.
Verbesserungsvorschläge
Den Gehalt wahrheitsgemäß in die Bewerbung/ im Bewerbungsgespräch nennen, damit beim ersten Gehalt kein Schock entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kino beste Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dieselkino in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alle immer nett, auch in anderen Kinos sind alle freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse dinge brauchen größere priorität
Verbesserungsvorschläge
Bissl mehr film auswahl. So auch aus anderen ländern
Arbeitsatmosphäre
Kino braunau einfach alle nett
Image
Ganz gut. Gibt immer wieder welche die blödsinn labern
Work-Life-Balance
Bissl schwer mit arbeitszeiten aber sonst gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen
Gehalt/Benefits
Bezahlt am besten von allen Kinoketten in Österreich
Kollegenzusammenhalt
Einfach eine Familie fast
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle gute Freunde also tip top
Vorgesetztenverhalten
Standortleitung in braunau beste und Oberchef auch ganz nett
Kommunikation
Mit Zentrale bissl schwer manchmal aber sonst gut
Gleichberechtigung
Alle müssen das gleiche machen, aber wenns wer nicht kann ist auch keiner böse
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dieselkino in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War zwar nicht die Jüngste im Team aber komme super aus mit den Kollegen! Die Vorgesetzte achtet immer darauf das jeder alled haben kann, im Gegenzug machen auch alle ihre Arbeit sorgfältig!
Work-Life-Balance
Durch meine Kinder und Arbeitszeiten meines Mannes wird darauf geachtet das die Zeiten gut passen
Kommunikation
Wenn irgendwas ansteht oder passiert ist hatten wir immer Meetings und alle paar Wochen Weiterbildung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super job neben der Schule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dieselkino Leibnitz in Leibnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Stress gibt.
Das man locker neben anderen Tätigkeiten geringfügig/teilzeit arbeiten kann.
Gemütliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Dienstplan nicht sehr fix ist und immer nur für eine Woche gilt
Verbesserungsvorschläge
Einen Monatsdiensplan machen der auch wirklich fix ist und nur angepasst werden soll, wenn jemand krank ist oder nicht kann
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer voll nett und es passt alles.
Work-Life-Balance
Wenn man Kinder hat, bekommt man Feiertage öfters frei und es wird auch geschaut dass alles passt. Man muss oft einspringen wenn jemand nicht kann da der Dienstplan nur für eine Woche immer fix ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gelegentlich Schulungen, aber es gibt nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mittelmäßig, um die 11-11.50€ pro Stunde. Aber man braucht keine Erfahrung oder wirkliche Bildung um anzufangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Müll erzeugt, aber es wird sehr viel Papier statt Plastik verwended
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Passt grundsetzlich recht gut. Manchmal gibt es etwas Stress aber es ist nicht schlimm
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich nie wirklich Stress, oft ist es nur eher anstrengend weil die Dienstzeiten teilweise so lange sind.
Kommunikation
Dienstplan ist etwas inkonsistent und es wird nicht sehr viel kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen werden genau gleich behandelt wie Männer
Interessante Aufgaben
Es gibt zwei verschiedene Aufgabenbereiche: Thekenarbeiter und Vorführer. Je nachdem sind die Aufgaben verschieden. Als Thekenarbeiter macht man vorne alles, also verkaufen, sauberhalten etc... als Vorführer startet man die Filme und hält die Sääle sauber
Image
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Lässiger Job mit vieeeel Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Dieselkino in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abweisen jeglicher Verbesserungsvorschläge, weil "das haben wir schon immer so gemacht".
Verbesserungsvorschläge
Ausmisten der Vorgesetzten, die ihr tyrannisches Verhalten sogar vor den Kunden zeigen.
Work-Life-Balance
Grund für mich zu kündigen waren 19 Tage am Stück arbeiten zu müssen (trotz Kurzarbeit während Corona).
Vorgesetztenverhalten
Da ich nicht verraten möchte wo ich gearbeitet habe nur eines. Manche Vorgesetzten sind nett, manche totale Tyrannen.
Kommunikation
Kommunikation von Arbeiterschaft Richtung Führungsebene erfolglos. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Sehr schlichte Arbeitgeber, Mobbing etc. wird unterstützt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dieselkino GmbH in Lieboch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gottes nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, kein offenes Ohr, Rufschädigung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten hören und nicht zu lassen dass alle kündigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieselkino
Hat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dieselkino in Gleisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dieselkino Leibnitz in Leibnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dieselkino in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dieselkino durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Dieselkino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dieselkino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.