14 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier stimmt das ganze Rundherum zusammen. Super Betriebsklima; tolle Benefits; flexible Arbeitszeiten; Möglichkeiten, sich innerhalb der Firma zu verändern oder aufzusteigen; es gibt immer ein offenes Ohr für Veränderungen oder Verbesserungen - ich bin wirklich glücklich, hier arbeiten zu dürfen
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Ich bin stolz, hier arbeiten zu dürfen. Auch wenn wir schwierige Zeiten hinter uns haben - jetzt geht´s mit voller Kraft voraus!
Bei uns steht für jeden die Möglichkeit offen, nach oben aufzusteigen oder auch in andere Abteilungen umzusteigen. Weiterbildungen werden jederzeit (im Rahmen des Budgets natürlich) gefördert.
Mit der Mülltrennung könnte es besser sein (wie zB. f. Biomüll)
besser könnt es hier nicht sein - Multikulti in jede Richtung. Hier wird keiner Benachteiligt
Kollegen, CTO, COO, Team Events, Atmosphäre
Kommunikation Management - Dev
Just keep it cool
Weiterbildung wird relativ gut gefördert
Die Niederlassungsleiter haben zu freie Hand. Der NL kann somit mit den MA machen was er will und manch einer nutzt das aus. Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten von VG. Dadurch auch hohe Fluktation der MA. Die Handlung der VG ist stellenweise an der rechtlichen Grenze. Psychotherror ist Methode!
Niederlassungsleiter stärker in die Kontrolle und Verantwortung nehmen. Soziale Kompetenz muss dringend gefördert werden.
Das Hick-Hack zwischen den Abteilungen ist manchmal hässlich. Der Umsatzdruck lässt manchen Character schwach aussehen.
Sehr offene und ehrliche Unternehmenskultur;
Jeder ist Unternehmer im Unternehmen (in gewissen Grenzen) und soll, darf sich und seine Ideen einbringen.
Eingefahrene Strukturen und mangelnde Kommunikation zwischen den Standorten.
In der heutigen Zeit ist die Vernetzung zw. Standorten unabdingbar. Es muss der Austausch untereinander mehr gefördert und vom Management gefordert werden.