23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation mit den Chefs TOP
Das tägliche Essen finde ich total lecker und ist auch nicht überall selbstverständlich.
Und sehr gute Vergünstigungen im Hotel (Massage, Fitness, ..)
Ein sehr tolles Klima zwischen Leitung und Angestellten!
Es wird sehr darauf geachtet, dass die freien Tage und die Arbeitstage gut ausgeglichen sind. Und wenn mal mehr gearbeitet wird eine Wochen, werden die freien Tage sobald wie möglich geplant.
Bin total zufrieden.
Modernes und schöner Arbeitsplatz.
Es wird alles gut abgesprochen und gut kommuniziert, dass man seine Arbeiten gut erledigen kann.
Ich lerne immer wieder neue Aufgaben an denen ich wachsen kann und mein Können unter Beweis stellen kann.
Ich arbeite schon einige Jahre im Hotel und es hat immer alles gepasst.
Bezahlung, Verpflegung, Fortbildung und Wunschurlaub oder Frei.
IMMER !!!
Frechheit dass hier dauernd jemand kommentiert weil derjenige den Ex-Arbeitsplatz schlecht machen will. Was hat man von so etwas?
TOP Arbeitgeber. sehr nett und immer ein offenes Ohr
Gerechtigkeit gegenüber Mitarbeiter
Nettes Arbeitsklima! Freude am Arbeiten
vieles dazugelernt, vor allem im IT Bereich
Top Arbeitsbedingungen
Es werden auf alle Wünsche eingegangen
Es gibt absolut nichts schlechtes beim Dilly
Super nette Chefs
Super Arbeitskollegen
Ganz tolle Chefs
Alle TOP motiviert, freundlich, hilfsbereit, tägliches Feedback
Habe bis jetzt nichts schlechtes über das Resort gehört, auch nicht unter den Mitarbeitern, alle sehr zufrieden
Regelmäßige Arbeitszeiten, Wunschurlaub wird berücksichtigt, tolles Freizeitangebot in der Region
Weiterbildung erfolgt großteils intern, jedoch können externe Ausbildungen nach Anfrage auch absolviert werden
Lohn kommt immer pünktlich, Bezahlung über Kollektivvertrag, wenn die Leistung passt
Durch die Neupositionierung Nationalpark Resort sehr umweltbewusst, zb. Lebensmittel nur um Umkreis von 100km, tolles Recycling System, Green Cleaning
Alle sehr hilfsbereit und freundlich
Familie Dilly ist stets zur Stelle bei jeglichen Anliegen, motiviert alle Mitarbeiter mit täglichen bzw. monatlichen Reports und freut sich über jede Idee von uns, Abteilungsleiter kümmert sich um jeden Mitarbeiter in seiner Abteilung, sehr gute Einschulung, arbeiten mit Hotelkit auch sehr vorteilhaft
Leckeres Mitarbeiteressen, saubere Mitarbeiterräume- und Unterkünfte
Respektvoller Umgang, Gespräche auf Augenhöhe, tägliche Meetings, monatliche Berichte
Alle werden gleich behandelt
Eigene Vorschläge kann man jederzeit einbringen, gemeinsam wird dann besprochen, ob und wie das umgesetzt werden kann
Schöner Hotelbetrieb mit Jahresstelle. Faire Entlohnung und tolle Mitarbeiter Unterkunft
Gäste sind sehr zufrieden und ich auch
Geregelte 5 Tage Woche und viele Mitarbeiter Vorteile wenn man frei hat. Z.b gratis Zugang ins Freibad, Hallenbad etc.
Essen immer kostenlos, dass im übrigen sehr gut schmeckt und abwechselnd ist
Wenn man sich weiterbilden möchte werden die Kosten vom Betrieb übernommen
Alle Kollegen ziehen an einem Strang auch wenn viel los ist
Sehr nette Unternehmer Familie die auch in allen Bereichen mithilft wenn Not am Mann ist
Alles auf neuestem Stand, es wird laufend investiert sowohl für Gäste als auch Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter sind mit Hotelkit vernetzt, funktioniert ganz gut
Sehr fair und immer pünktlich am Konto
Jeder Mitarbeiter kann seine Verbesserungsvorschläge bringen, die auch in der Geschäftsführung besprochen werden und umgesetzt werden
Putzfrau für alle Räume einstellen. Nicht nur für das Hotel.
Unter der Schank findet man immer wieder mal eine tote Maus. Wenn man bei diesem Erlebnis jedoch Ekel verspürt, dann wird man ermahnt, dass man nicht so ein Theater aufführen soll und das doch selbst schnell bereinigen könnte.
Mehr Schein als Sein.
16 Stunden arbeiten pro Tag und keine Überstunde ausbezahlt bekomme (KEIN ALL-IN-VERTRAG) gehört hier zur Routine.
Nicht vorhanden.
Jeder muss gleich anpacken.
Hier zählt die Devise: „Den Königen dienen“ und nein ich meine nicht die Gäste…
Mitarbeiterräumlichkeiten werden im Gegensatz zum Hotel sehr vernachlässigt.
Keine Überstunden werden ausbezahlt und die Mitarbeiterhaus wird extrem vernachlässigt.
So verdient kununu Geld.