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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tägliche Essen finde ich total lecker und ist auch nicht überall selbstverständlich.
Und sehr gute Vergünstigungen im Hotel (Massage, Fitness, ..)
Kommunikation mit den Chefs TOP
Ich arbeite schon einige Jahre im Hotel und es hat immer alles gepasst.
Bezahlung, Verpflegung, Fortbildung und Wunschurlaub oder Frei.
IMMER !!!
Frechheit dass hier dauernd jemand kommentiert weil derjenige den Ex-Arbeitsplatz schlecht machen will. Was hat man von so etwas?
TOP Arbeitgeber. sehr nett und immer ein offenes Ohr
Gerechtigkeit gegenüber Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt absolut nichts schlechtes beim Dilly
1.) Am Arbeitgeber gibt es nichts auszusetzen weil sonst wär ich nicht mehr hier.
Alles, was in meinen Ausführungen steht.
Verbesserungsvorschläge
Putzfrau für alle Räume einstellen. Nicht nur für das Hotel.
Vielleicht bei der Rezeption. Bezüglich Stauraum.
Die Mitarbeiter sollten wie Menschen behandelt werden, nicht wie Roboter, dann wäre auch die Motivation besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung erfolgt großteils intern, jedoch können externe Ausbildungen nach Anfrage auch absolviert werden
Wenn man sich weiterbilden möchte werden die Kosten vom Betrieb übernommen
vieles dazugelernt, vor allem im IT Bereich
Nicht vorhanden.
Fortbildung werden derzeit keine Angeboten bezüglich Corona aber nacher bestimmt, da bin ich optimistisch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dilly - Das Nationalpark Resort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Dilly - Das Nationalpark Resort besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dilly - Das Nationalpark Resort als eher modern.
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