Schrecklich..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles, die Mitarbeiter werden überhaupt nicht motiviert, die sollen immer mehr und mehr Arbeit leisten obwohl die nichts dafür bekommen. ES GIBT NICHT MAL EINEN BETRIEBSRAT obwohl die Firma über 200 MA hat, Mitarbeiter-Events wie im Kindergarten, Lehrlinge werden nicht aufgenommen, etc.
Kommunikation
Ein bisschen zu viel Kommunikation über unnötige Dinge
Work-Life-Balance
Kein ZA, kein Gleitzeit, angeblich haben bestimmte Abteilungen einen internen Gleitzeit Modell deswegen kommen und gehen manche MA wenn die wollen
Interessante Aufgaben
Man bekommt von andere Abteilungen deren Arbeit nur weil die zu faul sind um diese zu erledigen, und der Abteilungsleiter hat nichts dagegen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind meistens voll nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
Die Sesseln sind überhaupt nicht ergonomisch, im Winter ist es viel zu Kalt da die Heizung nicht funktioniert, nicht genug Licht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach KV, wenn man Matura/irgendein Studium hat bekommt man ein guter Lohn, aber wenn jemand nur LAP hat, kann man Gehaltsverhandlungen vergessen
Man kann im Monat bis zu 10 h Überstunden machen, diese werden aber nicht ausbezahlt (steht im Dienstvertrag) & man bekommt immer mehr und mehr Aufgaben rein die was meistens nichts mit deiner Arbeit zu tun haben + man bekommt nichts dafür
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemaliger Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir Zeit nimmst, uns Feedback zu geben!
Unsere Kultur ist auf die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ausgerichtet, ebenso auf die qualifizierte Vertretung der Interessen und Rechte der Belegschaft.
Die aktuell angespannte Situation rund um Veranstaltungen hat uns in den vergangenen Monaten leider tatsächlich dazu gezwungen, viele unserer beliebten Events einzuschränken bzw. abzusagen.
Um den Entbehrungen jedes einzelnen Kollegen entgegenzuwirken, haben wir uns entschieden, wiederholt eine Coronaprämie zur Auszahlung zu bringen. Wir hoffen, du konntest diesen Betrag für dich sinnvoll verwenden.
Die letzten Monate haben uns auf das Erfordernis unterschiedlicher Zeitmodelle – abgestimmt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen sensibilisiert – schade, dass wir keine für dich stimmige Lösung finden konnten.
Deine Erläuterungen im Zusammenhang mit Kollegen aus anderen Abteilungen und deinem Vorgesetzten tun uns leid. Unsere Kultur und Kommunikation sind sehr offen gestaltet – Feedback ist gewünscht und ein ausführliches 4-Augen-Gespräch ist jederzeit möglich. Wir legen dir ein solches gemeinsames Gespräch auch im Nachhinein mit deinem Vorgesetzten ans Herz, bei dem du dein Feedback und deine Sichtweise direkt ansprechen kannst. Oft kommt die eigene Wahrnehmung, weil man einen anderen Blickwinkel auf die Dinge hat oder die Hintergründe von Entscheidungen nicht kennt.
Um deine Anmerkungen im Kontext aufarbeiten zu können, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter 0732/7708111553.
Mit freundlichen Grüßen
Dein din-HR Team