kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG Bewertungen
din
-
Dietmar
Nocker
Sicherheitstechnik
GmbH
&
Co
KG
Linz und weitere
Ihr Unternehmen?
Es gibt Potenzial für Verbesserungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben erwähnte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit hohem Mitarbeiterverschleiß austauschen oder entsprechende Schulungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, da eine offene Fehlerkultur nicht existiert.
In anderen Teams ist die Atmosphäre deutlich besser.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
So manch eine/r meiner ehemaligen Kolleg:innen könnte motivierter sein. Leider bringen neue Leute Unruhe ins Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind in Ordnung.
Wenn ein Problem auftritt, wird man von der direkten Führungskraft vor dem Team bloßgestellt. Unterstützung bei der Problemlösung ist nicht zu erwarten. Schade!
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen leiden natürlich auch, wenn es im Team nicht stimmt.
Kommunikation
Top-down statt auf Augenhöhe mit dem direkten Vorgesetzten.
Nicht zeigemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Alles im grünen Bereich (sogar montags)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl der Zusammengehörigkeit ist echt mega! Mein erster Arbeitgeber wo ich wirklich gerne in die Arbeit gehe!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Image
Man hört selten schlechtes, gibt auch nichts schlechtes
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung macht es sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Mega!
Vorgesetztenverhalten
Absolut mega, Respektvoll, lustig, immer für einen da und trotzdem sehr kompetent
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Sehr angenehm, respektvoll und trotzdem auf den Punkt gebracht außerdem sehr oft auch lustig
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, speziell in meinem Fall
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
wow - vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 4,8 von 5 Sternen! Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Aufgabenbereich in der Produktion wohlfühlst, du gerne in die Arbeit gehst und du unterschiedliche Aspekte an deinem Arbeitgeber schätzt.
Vielen Dank für dein Vertrauen – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Mit Vorsicht zu genießen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIN Sicherheitstechnik in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Wertschätzung vor allem auf dem Firmen bus geschrieben findet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht im Beantragten, genehmigten Urlaub in die Firma zitieren
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nie genau, an was man ist, viel Gerede hinter dem Rücken
Image
Nach außen ne heile Welt
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich. Über Jahre habe ich gebeten, in dem Bereich in dem ich arbeite, eine Weiterbildung machen zu dürfen. Mir wurde daraufhin die Kündigung angedroht. Auch von privater Weiterbildung würde mir abgeraten. Mitarbeiter sind Kostenfaktoren
Gehalt/Benefits
Kollektiv Vertrag, keine Boni
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was sang und Klanglos funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden integriert
Vorgesetztenverhalten
Haltlose Beschuldigungen, Sureale Zeit Reservierungen, keine Bereitschaft auf Verbesserungsvorschläge einzugehen.
Kommunikation
Sehr oberflächlich
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für deinen Einsatz in unserem Unternehmen. Es freut uns, dass du insbesondere unsere Arbeitszeitregelung sowie den kollegialen Zusammenhalt positiv hervorhebst.
Deine Rückmeldung zur wahrgenommenen Zusammenarbeit nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und zugleich ein klarer Maßstab für unser tägliches Handeln.
Wenn du uns detailliertes Feedback geben möchtest, stehen wir dir gerne persönlich zur Verfügung.
Alles Gute & Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
HQ - sehr inovativ und einladend, Standort schwächelt durch schwache Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Standort ist leider negativ bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurde bei meiner Zeit auch mit älteren Mitarbeiter zwischenmenschlich sehr schwierig umgegangen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r ehemalige:r dinianer:in,
vielen Dank für deinen Einsatz bei uns im Unternehmen.
Es freut uns, dass du unter anderem unsere Hauptniederlassung in Linz als innovativ und einladend erlebt hast.
Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, wie du die Zusammenarbeit wahrgenommen hast. Aus deinem Feedback konnten wir leider keine konkreten Hintergründe ableiten. Wenn du uns detaillierteres Feedback geben möchtest, stehen wir dir gerne persönlich zur Verfügung.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Stabil wachsebder und verantwortungsbewusster Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei din - Dietmar Nocker Facilitymanagement GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Kollegen und offene Kommunikation durch Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Mitarbeiterbenefits
Verbesserungsvorschläge
Kantine, Mitarbeiterrabattprogramm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die 4,8 von 5 Sternen! Wir freuen uns sehr, dass du uns als stabil wachsenden und verantwortungsbewussten Familienbetrieb wahrnimmst und besonders die Kolleg:innen sowie die offene Kommunikation auf Führungsebene hervorhebst.
Deinen Wunsch nach zusätzlichen Benefits nehmen wir gerne auf. Wir evaluieren diese regelmäßig – stets mit dem Anspruch, dass neue Angebote möglichst vielen Kolleg:innen zugutekommen und einen echten Mehrwert bieten.
Wenn du konkrete Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch oder deine Einreichung über unsere interne Feedbackbox.
Vielen Dank für dein Vertrauen – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Mehrfachbewertung
Danke für die Jahre: Loyalität, Wachstum und eine tolle Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei din - Dietmar Nocker Facilitymanagement GmbH & Co KG in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
Aus externen Feedbackgesprächen geht immer wieder ein sehr positives Image hervor.
Work-Life-Balance
in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
div. interne, wie externe Möglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgung, Schadstoffvermeidung, Recycling, Vermeidung von chemischen Belastungen ist der Firma sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
trifft auch abteilungsübergreifend zu
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
korrekt und loyal
Arbeitsbedingungen
top moderne Büroausstattung, Ergonomie und Gesundheit wird sehr groß geschrieben. Ebenso im Werkstattbereich.
Kommunikation
grundsätzlich sehr gut, hin und wieder rutschen aber auch Infos durch.
Gleichberechtigung
wo ich es mitbekomme finde ich das zutreffend.
Interessante Aufgaben
in diesem Bereich immer
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für deine Bewertung – 4,9 von 5 Sternen sprechen für sich!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und die spannenden Aufgaben in unserer F&E-Abteilung so positiv hervorhebst. Auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Herzliche Grüße
Dein din HR-Team
man wird getäuscht in dieser Firma am Anfang alles juhu und tralala danach bist du an der realität des geschens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette geschäftsführer und geld immer am letzten des Monats am konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in der abteilung lagerleiter hat zu wenig erfahrung und auf Ideen des Mitarbeiters sofort wieder in den Müll werfen
Verbesserungsvorschläge
das Onbording weglassen und dafür mehr in Weiterbildeúng des arbeiters bringen
Arbeitsatmosphäre
selbstständiges Arbeiten erwünscht
Image
könnte noch besser sein
Work-Life-Balance
passend
Karriere/Weiterbildung
keine Chance bekommen
Gehalt/Benefits
gehalt keine Interene steigerung gutes mittagessen gratis einam pro Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
wen man nicht ein Schleimer ist dann schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
aussen vor gehalten
Vorgesetztenverhalten
sehr verschieden manchmal ist man eingebunden worden dann lange kein kommentar
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitszeiten
Kommunikation
wenig miteinander
Gleichberechtigung
gab es wenig
Interessante Aufgaben
viel Versprochen wenig eingehalten
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r ehemalige:r dinianer:in,
vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass du unter anderem unsere Geschäftsführung, das selbständige Arbeiten sowie die pünktliche Bezahlung positiv erlebt hast.
Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, welche Aspekte für dich nicht gut gelaufen sind und wie du die Zusammenarbeit wahrgenommen hast. Rückmeldungen wie deine geben uns einen wertvollen Blick von außen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Mehrfachbewertung
Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Du teilst dir die Zeit selbstständig ein
Work-Life-Balance
passt super
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
unmittelbarer Vorgesetzter ist super
Kommunikation
im Team passt es super, abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung – 4,8 von 5 Sternen sind ein starkes Signal! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns im Vertrieb wohlfühlst und so viele positive Eindrücke sammeln konntest. Auf viele weitere gemeinsame Highlights und wertvolle Erfahrungen bei din!
Herzliche Grüße
Dein din HR-Team
Beste Firma in meiner bisherigen Karriere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn wer besondere Herausforderungen meistern muss und deswegen auch andere Komponenten wie Laptop (stärkerer Laptop für größere Pläne,...) , Smartphone (mit besserer Kamera für Dokumentation vor Ort,..) oder den Firmenwagen (mit einer besseren Ausstattung für weitere Strecken, Hybrid,..) benötigt, wird gleich davon ausgegangen, dass das alle haben wollen. Es ist zwar legitim, aber wenn der Mitarbeiter seine Arbeit besser bzw einfach abwickeln kann und dadurch auch effizienter ist, dann wäre das ja auch ein Gewinn für die Firma.
Nicht jeder Mitarbeiter macht das gleiche, daher sollte auch mehr auf die spezifischen Aufgaben dieser Rücksicht genommen werden.
Image
Apple des Notlichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte etwas mehr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Mich freut es, dass auch ältere Kollegen eingestellt werden und diese auch von meiner Warte aus gleich behandelt werden. Somit auch geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einen Top Vorgesetzen zu haben, war immer eine Wunsch. Hier ist er in Erfüllung gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du deinen Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen schätzt. Bei zukünftigen Fragen bzw. Anliegen kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden.
Viel Spaß weiterhin bei uns!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Antwort zu deiner aktualisierten Bewertung:
Liebe:r dinianer:in,
danke für deine aktualisierte Bewertung und dein offenes Feedback!
Wir verstehen deinen Punkt sehr gut und nehmen dein Anliegen ernst. Um für deinen individuellen Fall die beste Lösung zu finden, möchten wir dich bitten, das Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen. Unser Ziel ist es immer, die passenden Arbeitsmittel je nach Anforderungen bereitzustellen, damit Aufgaben optimal erledigt werden können. Deine Führungskraft wird gemeinsam mit dir prüfen, welche Ausstattung für deine Aufgaben sinnvoll und möglich ist.
Alles Gute weiterhin bei uns!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Top Unternehmen und Super Arbeitgeber aber durchaus Potential zur Verbesserung vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe sprechen ist unbezahlbar und man fühlt sich von Ihnen immer wertgeschätzt! danke dafür!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsdeckelung!
Vorschlag, sollte eine Gehaltsdeckelung erreicht werden sollte die nicht ausbezahlte Provision im Folgejahr ausbezahlt werden denn wenn ein Schlechteres Jahr kommt waren die Anstrengungen vom vorherigen umsonst
Verbesserungsvorschläge
Außenstandorte sollten mehr "Kontrolliert" werden vor allem die Büroleiter denn versprochene Dinge werden nicht eingehalten oder vergessen auch die Unterstützung ist kaum vorhanden, auch ist er kaum erreichbar und ebenso nie im Büro, keine Entscheidungen werden getroffen alles wird den einzelnen Mitarbeitern überlassen - keine Führung fehlende Kommunikation, es könnte deutlich besser laufen.
Mitarbeitergespräche durch das Personal direkt und vertraulich, ohne Angst das es Konsequenzen haben könnte.
Arbeitsatmosphäre
in jeder Firma gibt es Höhen und Tiefen, derzeit geht der Umsatz in die Höhe und die "Arbeitsatmosphäre" aber leider nach Unten, da die generelle Überlastung zu Überreizung führt. Auch die Ständige Unzufriedenheit mit der Bezahlung ist negativ auswirkend, wir sind in der Branche im Vergleich sehr Gut Leistungsorientiert bezahlt aber die Geleistete Mehrarbeit wird wenig geschätzt.
Image
Sehr Gut und wird von Kunden sehr gut aufgenommen und als Premium Produkt war genommen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man sich in der "Pauschalisierung der Arbeitszeit" die Zeit selber einteilen, das bleibt derzeit extrem auf der Stecke da Mitarbeiter die Neuen Technologien an die Kunden in form von groß angelegten Schulungen selbst weiterbringen sollen, es ist eine willkommene Abwechslung ist und macht Spaß macht jedoch bleibt das Tagesgeschäft liegen und "muss" in der "Freizeit" erledigt werden da es um die eigene Provision geht.
Karriere/Weiterbildung
wir werden Intern gefördert und von der Führungsetage ist es vorgesehen das wir uns intern weiterbilden!
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich sehr zufrieden, bei dem derzeitigen Arbeitsaufwand sollte aber eine Anpassung in Betracht gezogen werden oder über die Gehalts-Deckelung dringend nachgedacht werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir versuchen so gut wie Möglich auf die Umwelt zu achten und auch die Energie vernünftig zu nutzen
Kollegenzusammenhalt
Im Büroteam wird eigentlich sehr Gut zusammengehalten aber auch hier gibt es gerade von Kollegen die schon länger in der Firma gibt keinerlei Unterstützung wenn es mal darauf ankommt!
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt eigene Firmenveranstaltungen wo Kollegen die schon lange in der Firma sind gefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
leider ist unsere direkte "Führungskraft - Standortleitung" nicht für diese Position geeignet da der Ton viel zu vulgär ist und über die Geschäftsführung immer sehr abwartend geschimpft wird, auch neue Produkte werden nicht gutgeheißen! auch vor Kunden wird kein Blatt vor den Mund genommen und über Provisionen und Interne "Probleme" posaunt!
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung kann man sich nicht beklagen
Kommunikation
Mitarbeitergespräche werden von der Personalabteilung angekündigt, dann aber vom Büroleiter für nicht notwendig empfunden und somit einfach nicht gemacht da er seine Kollegen nicht wertschätzt und sich selbst am nächsten ist
Gleichberechtigung
ob der Lohn für gleiche Arbeit M/W unterm Strich gleich ist kann ich nicht beurteilen aber Frauen leisten hier in gleichen Positionen mindestens genau so gute Arbeit und das wird auch sehr geschätzt!
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind Spannend, teilweise sehr Fordernd und extrem Spannend in allen Bereichen fühle ich mich eigentlich Wohl wenn man über die Probleme hinwegschaut ist es der Beste Job den ich jemals hatte und ich hänge mich nicht auf einzelnen Herangehensweisen von Personen auf ich erledige meinen Job gewissenhaft und mit Freude weil ich das liebe was ich liebe was ich tue
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
es freut uns sehr, dass du die spannenden Herausforderungen, unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den wertschätzenden Umgang mit der Geschäftsführung hervorhebst. Dein Satz „Es ist der beste Job, den ich jemals hatte“ bedeutet uns viel – danke dafür!
Gleichzeitig danken wir dir für die offenen Worte zu Führung und Kommunikation. Dein konkretes Feedback wurde bereits an die Geschäftsführung weitergeleitet. Eine gezielte und mehrstufige Ausbildung unserer Führungskräfte startet mit Mai, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm ist für 2026 geplant.
Mitarbeitergespräche sehen wir als ein zentrales Instrument für Entwicklung, Austausch und Wertschätzung – sie haben mit allen Mitarbeiter:innen zu erfolgen. Wir sind personalseitig durch dein Feedback besonders sensibilisiert und werden bei ausbleibenden Rückmeldungen verstärkt das Gespräch mit den jeweiligen Verantwortlichen suchen, um eine kontinuierliche Umsetzung sicherzustellen.
Deine Rückmeldung zur Gehaltsdeckelung und zum Provisionsmodell verstehen wir. Unser Modell ist – wie du richtig ansprichst – im Branchenvergleich überdurchschnittlich und honoriert Mehrleistung finanziell. Die Deckelung liegt dabei deutlich über den ursprünglich vereinbarten Gehältern und bedeutet bis zu diesem Punkt die volle Auszahlung eines Boni. Wir prüfen laufend mögliche Alternativen, konnten aber bislang kein Modell finden, das sowohl fair als auch leistungsorientiert ist. Wir nehmen deine Anregung ernst und behalten das Thema im Blick.
Solltest du dich langfristig überlastet fühlen, bitten wir dich, dies im Team oder mit der Personalabteilung offen anzusprechen – etwaige Neuverteilungen oder zusätzliche Ressourcen können mögliche Lösungen sein.
Danke, dass du Teil von din bist und mit deinem Feedback zur Weiterentwicklung beiträgst.
Dein din HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.