115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG Bewertungen
din
-
Dietmar
Nocker
Sicherheitstechnik
GmbH
&
Co
KG
Linz und weitere
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Heute hier, morgen dort, bin kaum da, muss ich fort. Hab mich niemals deswegen beklagt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei DIN Sicherheitstechnik in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt aus Österreich, für Österreich. Super Produkt zu annehmbaren Preis. Wertschöpfung bleibt im Land. Grundsätzlich kann man mit jedem reden, gute Gesprächskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Es wurden ganz einige Vorschläge umgesetzt.
Kann nachvollziehen, dass man die Möglichkeit zur Qualifikation von Mitarbeitern aus Kostengründen oder keinen Bedarf sehend nicht nutzt. Jedoch wertet es ein Unternehmen auf, wenn man aus Otto-Arbeiter zu Fachkraft aufschult. Ob dadurch der Lohn im Anschluss steigt oder nicht, ist irrelevant.
Was bei on boarding an Qualität gehoben wurde, wurde bei offboarding abgebaut. Nach vielen Jahren gemeinen Schaffens sollte eine Verabschiedung möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ganz gut. Die Arbeitsaufträge sind klar vorgegeben.
Image
Astrein. Über die Jahre natürlich ein paar Dellen, die ich jedoch hier nicht erwähnen möchte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit hat seine Vorteile. Wenn man nen dringenden Termin hat, ist ein kurzfristiger Zeitausgleich durchaus möglich.
Karriere/Weiterbildung
Manche haben ihre Masterarbeit geschrieben, über den Bereich, wo's fürs Unternehmen Sinn macht. Jedoch Staplerfahrer bleibt Staplerfahrer, Hilfstschak - Hilfstschak. Ein Kollege wechselte kurzzeitig nach oben, konnte sich jedoch nicht lange halten und sein Job natürlich bereits nachbesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Rahmen des Kollektivs, Nachverhandlungen möglich. Super Mitarbeiter Events + Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Kollege war in meinem Sprachgebrauch der Umweltminister/ Abfallbeauftragter. Er gibt sich sehr Mühe, dass korrekt getrennt wird, Arbeitsschutz Maßnahmen umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Nach einigen Jahren hat man seine Stelle im Team gefunden, entscheidet sich, wo mit wem man am besten kann. Natürlich sind einem manche Kollegen sympathischer, ob man gezielt nur mit gleichen seine Pausen verbringt, oder auch Konfrontationsbereit ist, ist jeden selbst überlassen. Im großen und ganzen sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie man sich bettet so liegt man. Bin kein ja sager und Honig um Mund schmierer... Grundsätzlich wird kommuniziert, an was man ist.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen ganz nett.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, was in welcher Zeit erreicht werden soll. Wenns nicht direkt klappt, keine Tragödie.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gibt's immer wieder nette Firmengoodies, die an alle vergeben werden. Finde die Ideen sehr kreativ. Von Socken, Sonnenbrille, Workbook, personalisierter Café Becher alles dabei. Es wird sich echt Mühe gegeben.
Auch das wöchentliche gemeinsame Essen fördert den Zusammenhalt und die Dankbarkeit.
Für die, die ehrgeizig sind, oder den Wettbewerb suchen, stehen in den Pausen Tischfußballtisch und Dart zur Verfügung.
After work Sundowner... Bierchen nach der Arbeit ist möglich.
Interessante Aufgaben
Eintönig, wenn man jedoch Abwechslung sucht, ist zeitweiser Abteilungswechsel möglich. Mit Routine kommt Tempo.
Kenne einige Kollegen, die sich gern in der Zeit weiter gebildet hätten, nicht erwünscht, wem's nicht (mehr) passt kann gehen, Reisende soll man nicht aufhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r ehemalige:r dinianer:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du unsere Firmenkultur, die After-Work-Angebote, den Kolleg:innenzusammenhalt sowie das wöchentliche Mittagessen positiv in Erinnerung behalten hast. Gleichzeitig bedanken wir uns für die Rückmeldung zu möglichen Verbesserungsfeldern.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Teilweise inkompetent, aber ansonsten tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie unten beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie unten beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Wie unten beschrieben
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind ok, aber ein unprofessioneller und fachlich langsamer Vorgesetzter
Image
Die Firma selbst wie gesagt super, toll aufgestellt und eine gute Kultur. Tauscht einfach die Führungskraft der Buchhaltung/HR aus, bitte...es ist ein ewiger Kreislauf, dass Leute deswegen gehen
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber halt KV Handel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Hätte nie etwas Negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Mehr als unprofessionell. Kein Fachwissen, keine fachliche Führungskompetenz aber auch schwach in der disziplinären Führung. Bitte austauschen, es passiert immer wieder dass gute Leute wegen ihm und diesem Verhalten gehen!
Arbeitsbedingungen
Außerhalb der eigenen Abteil7ng wirklich toll, die Firma ist super aufgestellt, nur der eigene Vorgesetzte macht halt alles kaputt..
Kommunikation
Man erfährt Dinge nur über den Flurfunk, der Vorgesetzte gibt keine relevanten Infos weiter.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Soweit es in der Buchhaltung möglich ist, ja
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r ehemalige:r dinianer:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es tut uns leid, dass du deine Erfahrungen in manchen Bereichen nicht als zufriedenstellend empfunden hast. Gleichzeitig ist uns bewusst und haben wir Verständnis dafür, dass jede Person unterschiedliche Vorstellungen davon hat, was gute Zusammenarbeit ausmacht.
Wir werden die angesprochenen Punkte sorgfältig reflektieren und deine geteilten Wahrnehmungen mit der Abteilung und dem Verantwortlichen besprechen.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Es gibt Potenzial für Verbesserungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben erwähnte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit hohem Mitarbeiterverschleiß austauschen oder entsprechende Schulungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, da eine offene Fehlerkultur nicht existiert.
In anderen Teams ist die Atmosphäre deutlich besser.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
So manch eine/r meiner ehemaligen Kolleg:innen könnte motivierter sein. Leider bringen neue Leute Unruhe ins Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind in Ordnung.
Wenn ein Problem auftritt, wird man von der direkten Führungskraft vor dem Team bloßgestellt. Unterstützung bei der Problemlösung ist nicht zu erwarten. Schade!
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen leiden natürlich auch, wenn es im Team nicht stimmt.
Kommunikation
Top-down statt auf Augenhöhe mit dem direkten Vorgesetzten.
Nicht zeigemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r ehemalige:r dinianer:in,
vielen Dank für deinen Einsatz bei uns im Unternehmen sowie für dein offenes und ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass du unser Umweltbewusstsein sowie die Möglichkeiten rund um Gleitzeit und Homeoffice positiv wahrgenommen hast.
Deine Anmerkung speziell in Hinblick auf eine offene Fehlerkultur haben wir aufmerksam gelesen. Es tut uns leid, dass du hier keine positiven Erfahrungen gemacht hast. Eine funktionierende und offene Fehlerkultur ist für uns ein wichtiger Wert, den wir aktiv leben und intern kommunizieren – sowohl beim Eintritt neuer Mitarbeiter:innen als auch im Rahmen interner Veranstaltungen, wie beispielsweise unserem din day.
Wir schätzen es sehr, dass du deine Eindrücke mit uns teilst und nehmen dein Feedback als wichtigen Impuls mit.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Alles im grünen Bereich (sogar montags)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl der Zusammengehörigkeit ist echt mega! Mein erster Arbeitgeber wo ich wirklich gerne in die Arbeit gehe!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Image
Man hört selten schlechtes, gibt auch nichts schlechtes
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung macht es sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Mega!
Vorgesetztenverhalten
Absolut mega, Respektvoll, lustig, immer für einen da und trotzdem sehr kompetent
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Sehr angenehm, respektvoll und trotzdem auf den Punkt gebracht außerdem sehr oft auch lustig
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, speziell in meinem Fall
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
wow - vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 4,8 von 5 Sternen! Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Aufgabenbereich in der Produktion wohlfühlst, du gerne in die Arbeit gehst und du unterschiedliche Aspekte an deinem Arbeitgeber schätzt.
Vielen Dank für dein Vertrauen – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Mehrfachbewertung
HQ - sehr inovativ und einladend, Standort schwächelt durch schwache Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Standort ist leider negativ bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurde bei meiner Zeit auch mit älteren Mitarbeiter zwischenmenschlich sehr schwierig umgegangen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r ehemalige:r dinianer:in,
vielen Dank für deinen Einsatz bei uns im Unternehmen.
Es freut uns, dass du unter anderem unsere Hauptniederlassung in Linz als innovativ und einladend erlebt hast.
Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, wie du die Zusammenarbeit wahrgenommen hast. Aus deinem Feedback konnten wir leider keine konkreten Hintergründe ableiten. Wenn du uns detaillierteres Feedback geben möchtest, stehen wir dir gerne persönlich zur Verfügung.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Stabil wachsebder und verantwortungsbewusster Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei din - Dietmar Nocker Facilitymanagement GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Kollegen und offene Kommunikation durch Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Mitarbeiterbenefits
Verbesserungsvorschläge
Kantine, Mitarbeiterrabattprogramm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die 4,8 von 5 Sternen! Wir freuen uns sehr, dass du uns als stabil wachsenden und verantwortungsbewussten Familienbetrieb wahrnimmst und besonders die Kolleg:innen sowie die offene Kommunikation auf Führungsebene hervorhebst.
Deinen Wunsch nach zusätzlichen Benefits nehmen wir gerne auf. Wir evaluieren diese regelmäßig – stets mit dem Anspruch, dass neue Angebote möglichst vielen Kolleg:innen zugutekommen und einen echten Mehrwert bieten.
Wenn du konkrete Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch oder deine Einreichung über unsere interne Feedbackbox.
Vielen Dank für dein Vertrauen – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Mehrfachbewertung
Danke für die Jahre: Loyalität, Wachstum und eine tolle Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei din - Dietmar Nocker Facilitymanagement GmbH & Co KG in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
Aus externen Feedbackgesprächen geht immer wieder ein sehr positives Image hervor.
Work-Life-Balance
in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
div. interne, wie externe Möglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgung, Schadstoffvermeidung, Recycling, Vermeidung von chemischen Belastungen ist der Firma sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
trifft auch abteilungsübergreifend zu
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
korrekt und loyal
Arbeitsbedingungen
top moderne Büroausstattung, Ergonomie und Gesundheit wird sehr groß geschrieben. Ebenso im Werkstattbereich.
Kommunikation
grundsätzlich sehr gut, hin und wieder rutschen aber auch Infos durch.
Gleichberechtigung
wo ich es mitbekomme finde ich das zutreffend.
Interessante Aufgaben
in diesem Bereich immer
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für deine Bewertung – 4,9 von 5 Sternen sprechen für sich!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und die spannenden Aufgaben in unserer F&E-Abteilung so positiv hervorhebst. Auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Herzliche Grüße
Dein din HR-Team
man wird getäuscht in dieser Firma am Anfang alles juhu und tralala danach bist du an der realität des geschens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette geschäftsführer und geld immer am letzten des Monats am konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in der abteilung lagerleiter hat zu wenig erfahrung und auf Ideen des Mitarbeiters sofort wieder in den Müll werfen
Verbesserungsvorschläge
das Onbording weglassen und dafür mehr in Weiterbildeúng des arbeiters bringen
Arbeitsatmosphäre
selbstständiges Arbeiten erwünscht
Image
könnte noch besser sein
Work-Life-Balance
passend
Karriere/Weiterbildung
keine Chance bekommen
Gehalt/Benefits
gehalt keine Interene steigerung gutes mittagessen gratis einam pro Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
wen man nicht ein Schleimer ist dann schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
aussen vor gehalten
Vorgesetztenverhalten
sehr verschieden manchmal ist man eingebunden worden dann lange kein kommentar
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitszeiten
Kommunikation
wenig miteinander
Gleichberechtigung
gab es wenig
Interessante Aufgaben
viel Versprochen wenig eingehalten
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r ehemalige:r dinianer:in,
vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass du unter anderem unsere Geschäftsführung, das selbständige Arbeiten sowie die pünktliche Bezahlung positiv erlebt hast.
Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, welche Aspekte für dich nicht gut gelaufen sind und wie du die Zusammenarbeit wahrgenommen hast. Rückmeldungen wie deine geben uns einen wertvollen Blick von außen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Mehrfachbewertung
Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Du teilst dir die Zeit selbstständig ein
Work-Life-Balance
passt super
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
unmittelbarer Vorgesetzter ist super
Kommunikation
im Team passt es super, abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung – 4,8 von 5 Sternen sind ein starkes Signal! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns im Vertrieb wohlfühlst und so viele positive Eindrücke sammeln konntest. Auf viele weitere gemeinsame Highlights und wertvolle Erfahrungen bei din!
Herzliche Grüße
Dein din HR-Team
Beste Firma in meiner bisherigen Karriere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn wer besondere Herausforderungen meistern muss und deswegen auch andere Komponenten wie Laptop (stärkerer Laptop für größere Pläne,...) , Smartphone (mit besserer Kamera für Dokumentation vor Ort,..) oder den Firmenwagen (mit einer besseren Ausstattung für weitere Strecken, Hybrid,..) benötigt, wird gleich davon ausgegangen, dass das alle haben wollen. Es ist zwar legitim, aber wenn der Mitarbeiter seine Arbeit besser bzw einfach abwickeln kann und dadurch auch effizienter ist, dann wäre das ja auch ein Gewinn für die Firma.
Nicht jeder Mitarbeiter macht das gleiche, daher sollte auch mehr auf die spezifischen Aufgaben dieser Rücksicht genommen werden.
Image
Apple des Notlichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte etwas mehr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Mich freut es, dass auch ältere Kollegen eingestellt werden und diese auch von meiner Warte aus gleich behandelt werden. Somit auch geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einen Top Vorgesetzen zu haben, war immer eine Wunsch. Hier ist er in Erfüllung gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
din HR-TeamPersonal
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du deinen Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen schätzt. Bei zukünftigen Fragen bzw. Anliegen kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden.
Viel Spaß weiterhin bei uns!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Antwort zu deiner aktualisierten Bewertung:
Liebe:r dinianer:in,
danke für deine aktualisierte Bewertung und dein offenes Feedback!
Wir verstehen deinen Punkt sehr gut und nehmen dein Anliegen ernst. Um für deinen individuellen Fall die beste Lösung zu finden, möchten wir dich bitten, das Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen. Unser Ziel ist es immer, die passenden Arbeitsmittel je nach Anforderungen bereitzustellen, damit Aufgaben optimal erledigt werden können. Deine Führungskraft wird gemeinsam mit dir prüfen, welche Ausstattung für deine Aufgaben sinnvoll und möglich ist.
Alles Gute weiterhin bei uns!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 123 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 123 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 123 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.