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din-Sicherheitstechnik GmbH & Co
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
79%79
Mitarbeiter-Events
72%72
Diensthandy
70%70
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Barrierefrei
57%57
Firmenwagen
53%53
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Coaching
28%28
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Essenszulage
28%28
Betriebliche Altersvorsorge
26%26
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Mitarbeiter-Rabatt
17%17
Kantine
6%6
Betriebsarzt
4%4
Hund erlaubt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vor allem die Kollegen und Vorgesetzten aber auch die spannende und abwechslungsreiche Arbeit

Oktober 2020Bewertung lesen

Sehr innovativ, Fläche Hierarchie

Oktober 2020Bewertung lesen

Die passen gut auf uns, stehen hiter uns, die unterstützen uns und das wichtigstes die schauen und nich nur alls Arbeiter sonder ein Tiem und Familie

März 2021Bewertung lesen

Vorstellungsgespräch, top. Spind, Dusche vorhanden. Gratis Kaffee / Tee. Sicherheitsunterweisungen, top. Parkplätze vorhanden - Beleuchtung fehlt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Der Kontakt mit allen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe; Ideen können verwirklicht werden

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

großes Minus :
Es werden zu viele Gedanke an eine andere Branche verschwendet Bitte Notlicht und kein Rotlicht. Wenn Branche Beleuchtung/Elektronik ist, dann bitte auch Sachverhalte, die zu dieser Branche passen. Bitte daran denken, dass auch das Image vom Angestellten/ Arbeitern darunter leidet. Nicht jeder möchte mit dieser Branche in Verbindung gebracht werden. Selbstständiges Denken wird unterbunden, warum werden Ideen nicht zugelassen. In allen Denkansätzen kommt die Antwort : "Das Problem ist ... " Meine Antwort : Das Problem sind ...

Dezember 2020Bewertung lesen

Teilweise ist die Kommunikation ein bisschen schlecht.

Oktober 2020Bewertung lesen

Es is zwar überhaupt kein Problem wenn man begründet mal später kommen kann / früher gehen muss aber die Gleitzeit fehlt trotzdem.

Februar 2020Bewertung lesen

Meiner Firma DIN-sicherheitstechnik GIBT NICHTS WAS SCHLECHT IST!!!

März 2021Bewertung lesen

Ich könnte nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mein erster Treffen
Ich hatte keine Ahnung wer jünger Mann war, wir zwei haben debattiert wie das wir uns schon 10 Jahre kennen..Alles war mit Du...ein locker Mensch, viel Lachen..und ich wie ich bin rede manchmal schon Blödsinn...jo am ende habe ich erfahren das der jünger Mann mein direktor war (sicher war mir unangenehm weil ich von anderen Firmen nie so mit vorgesetzten kommuniziert habe, und mit unseren scherzhaft und voll chilig). Es ist noch immer so locker und darum ...

März 2021Bewertung lesen

da ich rundum zufrieden bin, gibt es hier für mich nichts zu verbessern

November 2020Bewertung lesen

Schichtmodell einführen.
Überstunden für Leiharbeiter ( ZA ermöglichen)
Die Firma ist in der Zeit stehen geblieben. Vor Corona wäre ich auch den unternehmerischen Weg gegangen, deshalb blutet mir so sehr das Herz. Schnellere Anlernzeiten und selbständiges Arbeiten (Verbesserung) , Mitarbeiter mit Herausforderungen "fördern". 5 S fehlt komplett( Paletten stehen irgendwo im Weg usw., das Lagersystem gehört verbessert , auch für KMUs gibt es verschiedene Lagersysteme. (siehe österr. Logistiktag, Logimat etc. Austausch mit anderen Firmen, Stichwort: Kooperationen) / Arbeitsbekleidung fehlt, einheitliche ...

Dezember 2020Bewertung lesen

Mehr Zusammenarbeit zwischen dein einzelnen Abteilungen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Der Fokus auf jüngere Mitarbeiter sollte verschwinden.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von din-Sicherheitstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

gerade im Bereich von Grafik und Design besteht die Gefahr immer das Selbe zu tun, wenn man Werbung für „nur“ ein Unternehmen macht. Bei der Firma din ist das anders! Durch ein lebendiges CI dass sich mit den Produkten weiterentwickelt dürfen die Designer aktiv an der Unternehmensidentität mitwirken.
Da alles, das in irgendeiner Form mit Werbung zu tun hat im Haus konzipiert und umgesetzt wird, ist die Stelle enorm abwechslungsreich.

November 2020Bewertung lesen

Zumindest am Anfang

Dezember 2020Bewertung lesen

Bei uns gibt's wirklich interessante und nicht monoton was zu arbeiten

März 2021Bewertung lesen

Der klassische Büroalltag hat bis jetzt noch nicht wirklich nachgelassen, sollten jedoch Kapazitäten frei werden, gibt es definierte Aufgaben die erledigt werden sollen :)

März 2020Bewertung lesen

Man wächst mit seinen Aufgaben und hat die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Obwohl mit der JKU geworben wird,gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Lehrlinge, der Nachwuchs fehlt komplett... sehr viel Potential nach oben. Obwohl die richtigen Stellschrauben bereits gedreht wurden sind, bleibt man einfach stehen . Aus unternehmerischer Sicht verstehe ich das überhaupt nicht. Es gibt überhaupt keinen Grund für Stillstand.

Dezember 2020Bewertung lesen

Meine Weiterbildung wurde komplett von der Firma übernommen, hier werde ich gefördert und gefordert!

Dezember 2020Bewertung lesen

Wenn man Interesse hat..sicher das das möglich ist. Unsere Personal hilft und betreut gerne

März 2021Bewertung lesen

Sehr flache Hierarchie. Weiterbildung möglich und wird auch angeboten aber eher zweitrangig

Oktober 2020Bewertung lesen

Kurse und Schulungen die einem im Unternehmen weiterbringen und von denen auch das Unternehmen profitiert werden gefördert

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen