Ihr Unternehmen?

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din-Sicherheitstechnik GmbH & Co
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
76%76
Mitarbeiter-Events
70%70
Diensthandy
70%70
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Internetnutzung
60%60
Homeoffice
58%58
Barrierefrei
56%56
Firmenwagen
54%54
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Coaching
28%28
Gesundheits-Maßnahmen
26%26
Essenszulage
26%26
Betriebliche Altersvorsorge
26%26
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Mitarbeiter-Rabatt
16%16
Kantine
6%6
Betriebsarzt
4%4
Hund erlaubt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kaffee und Obst ist gratis, aber nach eine Woche arbeiten kommt jede Mensch darauf warum ist es gratis

Juni 2021Bewertung lesen

Vor allem die Kollegen und Vorgesetzten aber auch die spannende und abwechslungsreiche Arbeit

Oktober 2020Bewertung lesen

Die flache Hierarchie und das man sich die Zeit selbst einteilen kann

April 2021Bewertung lesen

Sehr innovativ, Fläche Hierarchie

Oktober 2020Bewertung lesen

Fair, menschlich, wertschätzend

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

großes Minus :
Es werden zu viele Gedanke an eine andere Branche verschwendet Bitte Notlicht und kein Rotlicht. Wenn Branche Beleuchtung/Elektronik ist, dann bitte auch Sachverhalte, die zu dieser Branche passen. Bitte daran denken, dass auch das Image vom Angestellten/ Arbeitern darunter leidet. Nicht jeder möchte mit dieser Branche in Verbindung gebracht werden. Selbstständiges Denken wird unterbunden, warum werden Ideen nicht zugelassen. In allen Denkansätzen kommt die Antwort : "Das Problem ist ... " Meine Antwort : Das Problem sind ...

Dezember 2020Bewertung lesen

Meiner Firma DIN-sicherheitstechnik GIBT NICHTS WAS SCHLECHT IST!!!

März 2021Bewertung lesen

Teilweise ist die Kommunikation ein bisschen schlecht.

Oktober 2020Bewertung lesen

Zu viele Projekte gleichzeitig

April 2021Bewertung lesen

Es is zwar überhaupt kein Problem wenn man begründet mal später kommen kann / früher gehen muss aber die Gleitzeit fehlt trotzdem.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mein erster Treffen
Ich hatte keine Ahnung wer jünger Mann war, wir zwei haben debattiert wie das wir uns schon 10 Jahre kennen..Alles war mit Du...ein locker Mensch, viel Lachen..und ich wie ich bin rede manchmal schon Blödsinn...jo am ende habe ich erfahren das der jünger Mann mein direktor war (sicher war mir unangenehm weil ich von anderen Firmen nie so mit vorgesetzten kommuniziert habe, und mit unseren scherzhaft und voll chilig). Es ist noch immer so locker und darum ...

März 2021Bewertung lesen

da ich rundum zufrieden bin, gibt es hier für mich nichts zu verbessern

November 2020Bewertung lesen

Schichtmodell einführen.
Überstunden für Leiharbeiter ( ZA ermöglichen)
Die Firma ist in der Zeit stehen geblieben. Vor Corona wäre ich auch den unternehmerischen Weg gegangen, deshalb blutet mir so sehr das Herz. Schnellere Anlernzeiten und selbständiges Arbeiten (Verbesserung) , Mitarbeiter mit Herausforderungen "fördern". 5 S fehlt komplett( Paletten stehen irgendwo im Weg usw., das Lagersystem gehört verbessert , auch für KMUs gibt es verschiedene Lagersysteme. (siehe österr. Logistiktag, Logimat etc. Austausch mit anderen Firmen, Stichwort: Kooperationen) / Arbeitsbekleidung fehlt, einheitliche ...

Dezember 2020Bewertung lesen

Mehr Zusammenarbeit zwischen dein einzelnen Abteilungen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Der Fokus auf jüngere Mitarbeiter sollte verschwinden.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Obwohl mit der JKU geworben wird,gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Lehrlinge, der Nachwuchs fehlt komplett... sehr viel Potential nach oben. Obwohl die richtigen Stellschrauben bereits gedreht wurden sind, bleibt man einfach stehen . Aus unternehmerischer Sicht verstehe ich das überhaupt nicht. Es gibt überhaupt keinen Grund für Stillstand.

Dezember 2020Bewertung lesen

Die Firma strebt nach den besten Mitarbeitern in ihrem Bereich und möchte diese auch Weiterbilden. Hier hat man die Möglichkeit Karriere zu machen ( wie ich selbst)

April 2021Bewertung lesen

Kurse und Schulungen die einem im Unternehmen weiterbringen und von denen auch das Unternehmen profitiert werden gefördert

November 2020Bewertung lesen

Meine Weiterbildung wurde komplett von der Firma übernommen, hier werde ich gefördert und gefordert!

Dezember 2020Bewertung lesen

Wenn man Interesse hat..sicher das das möglich ist. Unsere Personal hilft und betreut gerne

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen