Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

din 
- 
Dietmar 
Nocker 
Sicherheitstechnik 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

freundliches und modernes Familienunternehmen :-)

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den positiven Spirit
- die Mitarbeiterveranstaltungen und das Onboarding
- kurze Entscheidungswege
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit ist leider nicht zeitgemäß. Hier sollte man den Mitarbeitern mehr Freiraum und Flexibilität geben.

Verbesserungsvorschläge

mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. auch Umschulungen

Arbeitsatmosphäre

sehr helle und moderne Büros

Kommunikation

Natürlich kann man nicht immer alle Kollegen mit allen Informationen erreichen, aber hey, in welcher Firma funktioniert dies schon zu 100 %. :-)
Die relevantesten Themen wurden stets transparent gehalten.

Kollegenzusammenhalt

ein tolles Team, super Spirit - auch in den stressigsten Zeiten gab es immer wieder einen Lacher!

Work-Life-Balance

Es gibt zwar kein offizielles Gleitzeitmodel, wenn man jedoch früher gehen musste oder einen Tag mal frei brauchte, stellte dies nie ein Problem dar.

Vorgesetztenverhalten

Es gab immer eine offene Tür und ein offenes Ohr, mir wäre jedoch hin und wieder ein klärendes Gespräch lieber gewesen.

Interessante Aufgaben

Also hier kommt man nicht zu kurz! Wer arbeiten möchte und will, der darf auch in verschiedene Themengebiete eintauchen.

Gleichberechtigung

Mir wäre hier nichts Negatives aufgefallen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

din HR-Team, Personal
din HR-TeamPersonal

Liebe:r ehemalige:r dinianer:in,

es freut uns, dass du dich im Unternehmen wohlgefühlt hast und du uns als modernes Familienunternehmen mit positivem Spirit, kurzen Entscheidungswegen sowie abwechslungsreichen Aufgaben schätzt.

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist für uns ein zentrales Thema, da wir finden, dass man nur so als Unternehmen stetig Fortschritte machen kann. Wir haben gerade in den letzten Jahren verstärkt interne Weiterbildungsmöglichkeiten ins Leben gerufen und bieten auch heuer eine neue Trainingsreihe an. Besteht der Wunsch nach einer Umschulung bzw. einer zusätzlichen Weiterentwicklung, so kann dies in einem Gespräch mit der Führungskraft oder unserer Personalentwicklung jederzeit angesprochen werden.

Auch hinsichtlich der Arbeitszeit bedanken wir uns für dein Feedback. Die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist in dynamischen Zeiten wie diesen eine Herausforderung und bedarf einer laufenden Annäherung an die gesellschaftlichen Anforderungen. Auch wir als Organisation entwickeln uns dazu stetig weiter und nehmen uns dieser Thematik an – was sich in der laufenden Etablierung neuer Arbeitszeitmodelle und einer zunehmenden Flexibilität im Arbeitsalltag widerspiegelt.

Wir wünschen dir sowohl privat als auch beruflich weiterhin alles Gute!

Mit lieben Grüßen
Dein din-HR Team

Anmelden