48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer sich einbringen will kann hier einen interessanten Job machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Pfarre sehr gute Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und Vorgesetzten
Image
Der Kirche eilt ein schlechter Ruf voraus. Immer mehr Menschen wenden sich ab.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Zeiten und auch welche wo nicht so viel los ist.
Karriere/Weiterbildung
In den Pfarren eher keine Aufstiegschancen. Jedoch werden gute Schulungen Berufsspätzifisch angeboten
Kollegenzusammenhalt
Wird besser. Am Anfang der Pfarrgründung eher ein zurückhaltended Gefühl wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
In der Pfarre ein wertschätzender Umgang auch mit älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
In der Pfarre sehr gut. An der Basis bekommt man anderes mit.
Kommunikation
Ist ausbaufähig...Infos oft erst nach mehrmaligem Nachfragen
Gleichberechtigung
Kirche halt...
Interessante Aufgaben
Je nach dem wie sehr man sich einbringen will. Ich persönlich finde den Job in meiner Pfarrgemeinde spannend und abwechslungsreich sowie auch positiv herausfordernd
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ist das christlich?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte sind karrieregeil und spielen sich als Chef auf.
Es werden zum Teil keine klaren bzw. unsinnige Anweisungen gegeben. Selbstständiges Denken ist nicht erlaubt und man wird negiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen und deren Meinung zumindest anhören und akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vielfältige Aufgabenbereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gezielte Förderung von Frauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pastorale Sichtweise oft realitätsfern
Verbesserungsvorschläge
Feedback annehmen, Innovationen fördern, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
positiv
Image
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsprogramm
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öffi Bonus
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Individuell, persönlich optimal
Arbeitsbedingungen
Angenehm, außer im Sommer (Maßnahmen für Hitzeschutz erforderlich)
Kommunikation
Mehr Transparenz
Gleichberechtigung
Förderung weiblicher Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Abhängig von Bereich und Position
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Die Rezession über meinen damaligen Praktikums-Arbeitgeber in der Diözese Linz (Pfarre Tassilo-Kremsmünster)
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei Diözese Linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nie genaue Anweisungen, sehr laute Stimme und pures Chaos im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Klare Anweisungen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter lobt und unterstützt.
Image
Ja dieses Unternehmen hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es herrschte kein Gruppenzwang. Man konnte sich früher frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ja man lernt viel dazu, von Computer-Aufträgen bis zu anderen Aufträgen.
Gehalt/Benefits
Habe ewig auf meinen Lohnzettel gewartet, und bekam weniger als den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, unterstützt Fairtrade. Ja es wird auch auf die Umwelt geachtet, aber nicht mit voller Aufmerksamkeit.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützten uns alle gegenseitig und hatten viel Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nur einen älteren Kollegen, und das war mein Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Ziehen nicht alle Mitarbeiter mit rein in Entscheidungen. Spricht sehr unklar- Man kennt sich nicht aus.
Arbeitsbedingungen
Ja alles angenehm, doch es gab jeden Tag Probleme mit dem WLAN.
Kommunikation
Habe mich bei manchen Anweisungen meines Vorgesetzten nicht ausgekannt
Gleichberechtigung
Alle wurden sehr gleich behandelt, egal ob Rang höher oder drunter.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben. Leider war es so, dass ich die Arbeit bekommen habe die sonst keiner machen wollte.
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Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Diözese Linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glaubwürdigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Diözese Linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Würd ich was finden das gleichgut bezahlt ist, wär ich ich weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Linz, Pastorale Berufe in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Oben wirs entschieden - unten wirds ausgebadet
Kommunikation
Es wird viel über die Köpfe hinweg auf Führungsebene entschieden
Gleichberechtigung
Patriachat at its best
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Zementiert patriachale strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes gehalt, man wird nicht schnell entlassen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen sind manche Karrieren verwehrt, queere Personen und geschiedene werden diskriminiert
Verbesserungsvorschläge
Frauenpriestertum, Ehe für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stark nachgelassen und den Mitarbeiter aus dem Auge verloren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diözese Linz in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunehmend weniger, Interesse an anderen Arbeitgebern steigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung: "Das kann xy noch mitmachen. Das gehört da oder dort dazu und muss von dort gemacht werden. Ohne mit dem Fachteam, Team, Mitarbeiter über dessen Ressourcen gesprochen zu haben. Reduktion von Arbeitspakten ist zgl. auch keine Option - Überforderung!!!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder mehr in den Blick nehmen!
Arbeitsatmosphäre
von Angst und Unsicherheit geprägt
Image
Haha! Kirche eben, Image ist etwas, das sich mit Kirche nicht verträgt
Work-Life-Balance
trotz der neuen Firmenhaltung relativ gut
Karriere/Weiterbildung
stark reduziert und zgl. oft gefordert
Kollegenzusammenhalt
zunehmend von Angst und Missgunst geprägt - Jobverlust als Herausfoderung
Vorgesetztenverhalten
entweder Umsetzungsoldaten der Leitung oder nicht lange im Geschäft
Arbeitsbedingungen
zunehmend schlechter - ständiger Kostendruck und Investitionsverschiebungen
Kommunikation
von oben herab und wenig wertschätzend
Gleichberechtigung
alle sind gleich!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich noch - in andern "geht sich immer noch etwas dazu aus" bis hin zur Erschöpfung der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nichts wird über unseren Kopf hinweg entschieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diözese Linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Partizipationsmöglichleiten, Gestaltungsfreiraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diözese Linz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 74% der Bewertenden würden Diözese Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diözese Linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.