27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diözese Linz - ein tolle Institution zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Rückhalt, Gleichberechtigung in der durchschnittlichen Arbeitsschicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchat in den obersten Stellen, Bürogebäude
Kollegenzusammenhalt
*innen
Umgang mit älteren Kollegen
*innen
Vorgesetztenverhalten
*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Frauen in Führungspositionen Normalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schaffung zeitgemäßer Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
klare und transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten Pfarrsekretärin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier (alles wird gedruckt)
Vorgesetztenverhalten
Sehr streng und verlangt Dinge die sie selber machen müsste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unklare, behäbige Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nette Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtkultur, Organisationsreform
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Entscheidungskompetenz ausstatten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele, kaum in Worte zu fassen oder ansatzweise zu beschreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altes Rollenverständnis, starrhistorische Richtlinien, langsames Moderndenken, unglücklicher Umgang mit heiklen Themen
Verbesserungsvorschläge
Augen auf machen und zu sich selbst ehrlich bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltbewusstsein = Schöpfungsverantwortung = Teil des Grundauftrags
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltleitlinien, Klimaticketförderung, eigene Umweltbeauftragte
Verbesserungsvorschläge
Auf vegetarische Ernährung kann man ruhig noch mehr Fokus legen
Image
Image der Gesamtkirche teilweise schwer beeinflussbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltleitlinien stecken Rahmen fest, eine Arbeitsgruppe arbeitet an der ständigen Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Leider sehr viele schlechte Führungskräfte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und Sonderleistungen sind top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Führungskräft gehören besser geschult.
Verbesserungsvorschläge
Jugend mehr fördern!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sehr viele ältere Kollegen - die es den jüngeren nicht leicht machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schale und Kern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell herrschen große Unsicherheiten, durch Umstrukturierungen und intransparente Kommunikation der Leitungsebenen.
Work-Life-Balance
Die Firma versucht Wünschen der Angestellten gerecht zu werden, jedoch kommt es stark auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Kollegenzusammenhalt
Die aktuelle Verunsicherung spiegelt sich in der Zusammenarbeit wieder.
Vorgesetztenverhalten
Sehr weite Bandbreite
Kommunikation
Intransparent und mehrdeutig bzw. unterschiedlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gern ein Teil des Teams von Pastorale Berufe der Diözese Linz, da ich meine Arbeit und den Betrieb sehr schätze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man sich jederzeit melden kann.
...dass sie hinter einem stehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin dankbar, in diesem Betrieb zu arbeiten. Und wenn etwas mal nicht passt, kann man es gut ansprechen und eine Lösung finden, somit habe ich nicht richtig einen Verbesserungsvorschlag.
Work-Life-Balance
Dafür ist man selbst verantwortlich!
Karriere/Weiterbildung
Auf Aus- und Weiterbildung wird in jedem Arbeitsjahr großen Wert gelegt. Man kann sich selber die Themen aussuchen.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, hilfsbereit und immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ich kann mit meine Aufgaben und Termine frei wählen. Auch meine Talente kann ich einsetzen und meine Vorgaben sind sehr breit gefächert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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JedeR Einzelne zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang, das Vertrauen in die MitarbeiterInnen und deren Fähigkeiten und das der Einzelne zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Frauen noch keine Weiheämter übernehmen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diözese Linz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Diözese Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diözese Linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.