81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit den Werten, die die Institution den Menschen vermitteln will, hat das nichts zu tun. Beschämend für alle Beteiligten.
Der Bischof soll mal mit den Leuten sprechen, was sein Berater sich mit Mitarbeiter/innen erlaubt, auch übergreifend auf Organisationen, die man zur Diözese zählt.
Wenn man alles was der PersonalChef, der menschlich eine Null ist, abnickt, dann ist man eine Zeit lang safe. Unverständlich, dass dieser auf dieser Position sitzt, menschlich und fachlich ein Plauscher. Will überall Vorne sein, intern verhält er sich mit Äusserungen und Handlungen haben mit so einer Institution aber sogar nichts zu tunu
Loyalität gibts nicht, jeder kriecht. Seine rechte Hand kam zu der Stelle ohne irgendeine Fachkenntnis, hier zählt anderen in den Rücken fallen.
Verlässlich, viele Freiheiten und guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen.
Zu wenig Bezahlung, Intransparenz bei Entscheidungen und der ewige Sparkurs, wo doch Personen mit Sonderverträgen das drei-vierfache der normalen Angestellten verdienen. Und genau diese Personen um jeden Cent neidisch sind.
Partizipation sollte nicht nur eine nette Floskel sein. Entscheidungen werden von 3-5 „klugen“ Menschen getroffen und die Meinung der Mitarbeitenden wird ignoriert.
Unter Kollegen und Kolleginnen herrscht eine gute Unternehmenskultur, die Leitung lässt zu wünschen übrig. Katastrophaler Entwicklungsprozess, Intransparenz und mangelndes Wissen über einzelne Tätigkeitsfelder, doch die Leitung glaubt es besser zu wissen. „Weil Gott Liebe ist“, wohl eher nicht.
Weiterbildungen werden weitestgehend ermöglicht, nur Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.
Zu viel Verantwortung für zu wenig Bezahlung.
Nichts - austreten.
Warum müssen so viele Mitarbeiter gehen. Es hat niemand etwas Böses getan.
Sich nicht wie ein Elefant im Porzellanladen benehmen.
Mobbing an der Tagesordnung
Austrittszahlen hoch
Trotzdem ich immer wieder Überstunden gemacht habe und alle Aufgaben pünktlich erledigt habe, wollte man mich loswerden, weil der Oberste mich nicht wollte.
Anfangs ja, dann immer weniger bis null
War ok
Nicht mehr vorhanden.
Aus den Augen, aus dem Sinn
nicht alle willkommen
Unter jeder Kritik
Wurden immer schlechter, da fragt man sich, ob das wirklich die Kirche ist.
nicht vorhanden
Schleimen hilft
Die Aufgaben sind sehr spannend und ich wäre gerne länger geblieben, aber unter den Bedingungen lieber nicht.
Keine gute arbeiten
Ganz schlecht
Nicht
Nicht
Nicht
Nicht
Keine Kommunikation
nette vorgesetzte
Flexible Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten im Teilbereich
Undurchsichtiger, von Macht geprägter Führungsstil
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiterinnen
Arbeitsplatz Sicherheit und angenehmes klima
Keine persönlichen oder berufliche Weiterbildung bzw nicht nennenswerte
Mehr Weiterbildungsmöglickeiten etc.
Das soziale Umfeld.
Die Aufstiegschancen
Nicht immer die selben Protagonisten für neue Projekte heranziehen.
Den sozialen Umgang und die gesamte Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, Rückmeldungen seitens des Arbeitgebers zum Arbeitsverhalten, faire Arbeitsverhältnisse
Einfach grandios, hatte ich bisher noch nie in diesem Ausmaß
Perfekt
Top, kommunikativ und aufgeschlossen, hört einem zu
Monatliche Treffen, erhalte notwendige Information
Vielfältiger Arbeitsbereich
Nur küche
So verdient kununu Geld.