Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtFlexible Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten im Teilbereich
Keine gute arbeiten
nette vorgesetzte
Arbeitsplatz Sicherheit und angenehmes klima
Das soziale Umfeld.
Extrem hierarchische Struktur, wenig Partizipation, wenig Transparenz, mangelnde personelle Ressourcen (zu viele Arbeitspakete bei Einzelpersonen)
Warum müssen so viele Mitarbeiter gehen. Es hat niemand etwas Böses getan.
Keine persönlichen oder berufliche Weiterbildung bzw nicht nennenswerte
Undurchsichtiger, von Macht geprägter Führungsstil
Intransparenz in gewissen Themen. Auch hier sind Beziehungen wichtiger als tatsächliche Leistung. Schade, es müsste nämlich wirklich etwad vorangebracht werden besonders in kritischen Themen wie Finanzen und Kinderschutz.
Nicht immer die selben Protagonisten für neue Projekte heranziehen.
Faire Entlohnung.
Aktuell zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel. Ausgenommen die Sonderverträge in den höheren Leitungsebenen.
Sich nicht wie ein Elefant im Porzellanladen benehmen.
Mehr im Bereich der Laienmitarbeiter zu fördern nicht nur im Bereich der Geweihten.
Besseres onboarding, Arbeitnehmer mehr wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Diözese ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nimmt mit immer mehr Druck ab bzw. wird nur Abteilung für Abteilung gearbeitet. Das große ganze etwas aus den augen verloren.
Je nachdem in welcher Abteilung man ist und wer die Führungskraft ist.
Unterschiedlich! Mit manchen geht es mit anderen eher nicht.
bereichernd...
Super, nach Jahren bin ich mit einigen immer noch in sporadischem Kontakt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diözese ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Austrittszahlen hoch
Dazu brauche ich mich glaube ich nicht äußern...Mehr Transparenz wäre von Vorteil.
Kirchenaustritte werden immer mehr.
Leider steht die Kirche in einem allgemein schlechten Licht da. Positive Ausnahmen lassen auf Besserung hoffen.
Abhängig vom Umfeld würde ich sagen; manche finden die Kirche super, andere schütteln den Kopf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Anfangs ja, dann immer weniger bis null
Nichts die beste Anlaufstelle wenn es um die Themen geht.
Nicht vorhanden, außer die Gewaltschutzschulungen, die unnötig sind.
Für mich nicht möglich, bei anderen schon. ZB wurde eine schwangere 19-jährige ohne richtige Ausbildung aufgenommen und konnte sich in vielen Jahren hocharbeiten.
