5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitsklima, attraktive Benefits und echte Karrierechancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts Gravierendes, höchstens könnte die interne Kommunikation manchmal etwas schneller sein.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Noch mehr Transparenz bei Entwicklungsmöglichkeiten wäre ein schöner Bonus.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander im Team.
Image
Ein hoch angesehener Arbeitgeber, auf den man stolz sein kann.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten sind gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung, die einen langfristig weiterbringt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen, die wirklich Wertschätzung zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein respektvoller Umgang miteinander und ein verantwortungsbewusstes Miteinander werden großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist wertschätzend und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang und ein offenes Ohr für Anliegen tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und klare Abläufe ermöglichen ein angenehmes und effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege sorgen für eine gute Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden respektvoll und fair behandelt, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und unterschiedliche Herausforderungen machen den Arbeitsalltag interessant.
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viel versprochen, nix gehalten – Respektlose Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nix mehr. War eine riesen Enttäuschung nach dem ganzen Geschleime am Anfang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man so respektlos behandelt wird. Vorne rum grinsen und hinten rum die Leute rausbeißen. Und das Gehalt is für den Ärger auch zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Lernts mal, was Ehrlichkeit is! Zeigts Rückgrat und stehts zu eurem Wort, was ihr in der Zeitung abgebt. Menschen sind kein Müll, den man einfach sortiert. Einfach googlen Direkt Gruppe übernimmt Blitzkurier: "Direkt Gruppe übernimmt Blitzkurier"
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur mies. Seit wir dort eingezogen sind, is die Stimmung im Keller. Man kommt sich vor wie ein Kostenpunkt, den’s am liebsten gestern schon loswerden wollten. Respekt? Fehlanzeige.
Image
Nach außen hin den Saubermann spielen und in der Zeitung lügen, dass wir das „wichtigste Kapital“ sind (Alle 13 bisherigen Blitzkurier-Mitarbeiter sollen an Bord bleiben. „Unser Team ist unser wichtigstes Kapital – wir gewährleisten Kontinuität und schaffen gleichzeitig neue Chancen für die Zukunft“, erklärt Mann abschließend.) In echt is es denen egal, wie’s uns geht.
Work-Life-Balance
Interressiert dort keinen Menschen. Du bist eine Nummer die funktionieren muss, fertig.
Karriere/Weiterbildung
Wozu? Die wollen uns eh eher loswerden als fördern. In einen „Kostenpunkt“ investiert dort keiner was.
Gehalt/Benefits
Für das, was man menschlich einstecken muss, ist das Gehalt viel zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A Wahnsinn, wie dort disponiert wird. Da fahrst mit an riesen Bus kreuz und quer durch die Gegend, nur damit irgendwo a depperter Brief pünktlich ankommt. Hauptsache der Kunde grinst, aber dass die Autos leer Kilometer machen ohne Ende, is egal. Mutter Erde freut sich sicher nicht über so eine planung.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zam, weils eh allen gleich schlecht geht. Aber viele sind schon weg und der Rest schaut sich auch schon nach was Anderem um, sogar die alten von Direkt. Bin gespannt, wer da am End noch übrig bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter gibts ned. Entweder du bist billig und hälst die Pappn, oder du passt denen nimmer ins Konzept.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst voll auf freundlich machen und dann das Messer im Rücken. Im Blattl groß posaunen, wie wichtig das Team is, aber intern sagen, man muss „die Spreu vom Weizen trennen“. Die Chefs haben nie Zeit, schieben alles weg und haben null Rückgrat. Hauptsache die Show nach außen passt.
Arbeitsbedingungen
Nach der Übersiedlung wars vorbei mit lustig. Überall nur Druck, Psychoterror und schlechte Laune. Macht einfach keinen Spaß mehr dort hinzugreifen.
Kommunikation
Viel Gerede, nix dahinter. In der Zeitung steht das eine, im Betrieb passiert das Gegenteil. Wennst was brauchst, wirst vertröstet. Reden nur schön, wenn der Tag lang is.
Gleichberechtigung
Jo, da wird wirklich kein Unterschied gemacht – die behandeln alle gleich schlecht. Egal ob Mann oder Frau, bist für die eh nur a Nummer, die’s am liebsten schnell wieder loswerden wollen. Hauptsache die Zahlen passen, der Mensch dahinter is denen komplett wurscht.
Interessante Aufgaben
Durch die Übernahme von Blitzkurier hätte es gut werden können, aber die schlechte Führung macht jede Freude an der Arbeit kaputt.
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Kollegin behandeln einen schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
während meiner Einschulung wurde ich ständig runtergemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowohl Arbei als auch Arbeitgeber stufe ich bedenkenlos als hervorragend ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DIREKT Kurierdienst durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden DIREKT Kurierdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DIREKT Kurierdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.